人力資源部創造、鼓勵和維護一個支持、發展和維持 RCTC 員工福祉的環境。 這是通過成為知識淵博、平易近人且專業的資源,在員工關係、福利、招聘和保留、組織發展、薪酬和人力資源信息管理等領域提供優質服務來實現的。 人力資源部製定和傳達合理的政策和程序,以平衡員工的需求和委員會的需求,同時確保遵守聯邦和州法律。 RCTC 實施人力資源最佳實踐和創新解決方案,同時提供高質量的服務、效率、員工成長和充實。 人力資源部始終專注於客戶服務和持續改進,並致力於營造一個維持 RCTC 協作和創業文化的環境。

在 RCTC 工作


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招聘


當前職位空缺

薪資範圍:每月 5,518 - 7,449 美元
申請截止日期:開放直到填滿

*請隨申請提交補充問卷

根據加利福尼亞州法律設立的河濱縣交通委員會(RCTC 或委員會)負責監督河濱縣公共交通服務的資金和協調。 自成立以來,委員會的職責不斷增加,從協調高速公路和交通規劃以及確定州和聯邦資金項目,到負責快速增長地區多式聯運需求的全區域規劃的各個方面。 RCTC 管理措施 A,這是一項 XNUMX 美分的銷售稅措施,經選民批准,用於支持交通項目、計劃和服務。

加入 RCTC 的一個了不起的團隊,幫助為所有社區規劃和提供移動解決方案,同時保護西河濱縣的美麗景觀!

資歷:

要求: 相當於完成第十二 (12) 年級和五 (5) 年的綜合工資和一般會計經驗,包括複雜的自動化處理系統,最好是市政會計。

許可證: 在預約時擁有或有能力獲得有效的加州駕駛執照。

一般說明:

在一般監督下,在工資單、總賬會計、應付賬款和其他財務交易的分析、準備、維護和處理中執行各種技術會計職責; 維護和審計 RCTC 財務賬目和記錄,並協助準備財務報告、摘要和分析; 為部門的監督和管理人員提供負責任的技術會計支持; 並按要求進行相關工作。

這是一個高級旅程級課程,除了執行各種記錄保存、對賬和會計支持活動。 現任者履行技術會計支持職責,行使高水平的獨立判斷和主動性。 任職者必須接受與指定職能領域相關的所有流程和程序的全面培訓。 該類與會計主管類的區別在於,後者是負責組織、分配、監督和審查參與會計業務的指定人員工作的完整監督級別。

典型工作職能示例 (僅用於說明):

管理層保留增加、修改、更改或取消不同職位的工作分配的權利,並提供合理的便利,以便合格的員工能夠履行工作的基本職能。

  • 審查、核對和處理雙週工資單和報告(時間表、登記冊、預扣信息、應計福利、財務系統等)。
  • 審計和維護企業資源計劃 (ERP) 系統和 ADP 工資報告系統中的員工工資記錄。
  • 審查、核對和維護工資單記錄,並確保及時支付適用的員工福利(退休、健康、遞延薪酬、靈活支出賬戶等)。
  • 核對、準備和生成公共僱員退休系統 (PERS) 退休和健康報告,並通過 my|CalPERS 自助服務網站及時向 PERS 付款。
  • 在規定的時間範圍內(W-2s、DE 9/9C 等)準備、審查和核對各種雙週、月度、季度和年度內部、聯邦和州工資單報告。
  • 處理和維護機密的機構和員工信息。
  • 在 ERP 系統中生成應付賬款支票的每週準備,並準備現金轉移文件並將其傳輸給適當的銀行機構; 執行帳戶對帳。
  • 監控和記錄每月的州和地方收入資金; 處理公共和專門的交通分配; 協調和維護與源文件的支付電子表格; 在 ERP 系統中準備和過帳收入和支出日記帳分錄; 與負責的部門經理保持定期溝通。
  • 在工資單、總賬會計、應付賬款和其他相關財務交易的分析、準備、維護和處理中提供技術會計支持。
  • 準備、維護、驗證和核對各種困難和復雜的會計和財務交易和報告; 審計財務記錄的準確性; 準備、過帳和核對收入、支出、資產、負債和基金餘額賬戶的日記帳分錄。
  • 編譯、分析和核對各種金融交易、報表和報告。
  • 參與會計年終審計等專項審計; 分析和準備審計時間表和年終調整日記帳分錄; 確保記錄和控制的問責制; 提供協助並與審計師密切合作。
  • 執行其他職責分配。

的知識:

  • 工資單編制和管理的原則和做法; 與工資單、時間報告和福利計劃相關的政策和程序; 與工資單處理、扣繳和報告有關的聯邦、州和地方法律法規; 與員工工資單處理相關的公認會計原則。
  • 財務和會計文件處理和記錄保存的原則和實踐,包括總賬會計、應付賬款和其他相關金融交易。
  • 審計、會計和財務文件的原則和實踐。
  • 基金會計和公共機構預算的基本原則和實踐。
  • 商業算術和基本的財務和統計技術。
  • 與指定責任區域相關的適用聯邦、州和地方法律、法規、條例和程序。
  • 現代辦公實踐、方法以及與工作相關的計算機設備和應用程序,包括文字處理、數據庫和電子表格應用程序。
  • 英語用法、語法、拼寫、詞彙和標點符號。
  • 親自和通過電話向公眾和 RCTC 工作人員提供高水平客戶服務的技術。

有能力:

  • 在一般監督下準確、及時地執行技術會計支持工作。
  • 審查與部門運作相關的文件; 觀察、識別和解決技術問題和程序問題; 理解、解釋和解釋部門政策和程序; 為公眾和 RCTC 工作人員解釋運營並回應會計問題。
  • 解釋、應用、解釋並確保遵守與工資、總賬會計、應付賬款和其他相關領域相關的適用的聯邦、州和地方法律、規則、法規、政策和程序。
  • 建立、維護和研究工資單和相關的會計記錄和文件。
  • 進行準確的算術、財務和統計計算。
  • 建立和維護各種歸檔、記錄保存和跟踪系統。
  • 理解並遵循口頭和書面指示。
  • 有效及時地組織和優先安排各種項目和多項任務; 組織自己的工作,設定優先級,並滿足關鍵的時間期限。
  • 以足夠的速度和準確性從計算機輸入和檢索數據以執行分配的工作。
  • 操作現代辦公設備,包括計算機設備和專門的軟件應用程序。
  • 有效地使用英語進行面對面、電話和書面交流。
  • 在一般政策、程序和法律指南中使用機智、主動和謹慎。
  • 與工作過程中接觸的人建立、維護和培養積極有效的工作關係。

物理和環境要素:

必須具備在標準辦公室環境中工作和使用標準辦公設備(包括計算機)的流動性; 閱讀印刷材料和電腦屏幕的視力; 親自和通過電話進行交流的聽力和言語。 這主要是一種久坐不動的辦公室分類,儘管可能需要在工作區域之間站立和行走。 使用計算機鍵盤或計算器訪問、輸入和檢索數據以及操作標準辦公設備需要手指靈巧。 此分類中的位置彎曲、彎腰、跪下、伸手可及、推拉抽屜打開和關閉以檢索和歸檔信息。 員工必須具備舉起、搬運、推和拉重達 25 磅的材料和物體的能力。

這主要是一種久坐不動的分類,員工在噪音水平適中、溫度受控且不直接接觸有害物質的辦公環境中工作。 員工與員工、管理層、其他部門代表、交通和政府官員、企業代表和公眾在解釋 RCTC 政策以及請求和提供信息方面進行交流。

補充問卷:

簡歷和申請為我們提供了有用的信息,但也有助於讓候選人有機會提供有關他們的經驗、興趣、技能等的更多背景信息。請在下面的鏈接中回答問卷中包含的每個問題,並將其與你的申請。 感謝您有興趣加入濱江縣交通委員會敬業的員工團隊!

可用福利摘要


  • CalPERS 退休系統
  • 經典:2.7% @ 55/PEPRA:2% @ 62
  • 高達 1,500 美元/月的醫療計劃費用
  • 牙科和視力由 RCTC 全額支付
  • 401(a) 貨幣購買計劃
  • 457 遞延補償
  • 100,000 美元的團體人壽保險
  • 短期和長期殘疾
  • 9/80 工作時間表
  • 假期
  • 病假
  • 12個假期/年
  • 交通援助計劃
  • 學費報銷計劃

必須提交 RCTC 就業申請、補充問捲和簡歷以供考慮。

*請隨申請提交補充問卷

薪資範圍:每月 7,064 - 9,536 美元
申請截止日期:開放直到填滿

根據加利福尼亞州法律設立的河濱縣交通委員會 (RCTC/委員會) 負責監督河濱縣內所有公共交通服務的資金和協調。 自成立以來的 41 年裡,委員會的職責不斷增加,從協調高速公路和交通規劃以及確定州和聯邦資金項目到負責河濱縣交通和運營收費設施的區域規劃的各個方面。 加入 RCTC 的優秀團隊,幫助規劃和交付交通解決方案!

資歷

要求: 相當於城市或區域規劃、公共管理、公共政策、工商管理金融或密切相關領域的學士學位,以及至少三 (3) 年預算、計劃和行政分析方面的專業經驗。

許可證: 在預約時擁有或有能力獲得有效的加州駕駛執照。

一般說明: 在一般監督下,為項目經理和主任級職位提供各種分析和技術支持; 提供各種規劃、計劃和預算分析,以支持通勤和客運鐵路的鐵路計劃和項目; 根據需要進行其他相關工作。

這是管理分析師系列中的旅程級別課程。 現任者進行各種研究和分析,以支持 RCTC 鐵路項目和計劃。 現任者通過為項目、預算、合同管理、撥款分析、管理、報告以及運營分析和研究提供專業級資源來支持管理人員的工作。 這項工作具有技術和計劃方面的要求,需要對政策、程序和法規進行解釋和應用此級別的職位僅在出現新情況或異常情況時偶爾接受指導或幫助,並且完全了解工作單位的操作程序和政策。 該課程與高級管理分析師的區別在於,後者是指定項目領域的主題專家,並且能夠執行分配的最複雜的職責。

典型工作職能示例(僅供說明):

管理層保留增加、修改、更改或取消不同職位的工作分配的權利,並提供合理的便利,以便合格的員工能夠履行工作的基本職能。

  • 執行各種研究、數據、預算和計劃分析和監控以及合同管理,以支持 RCTC 鐵路項目和計劃。
  • 審查和監控客運鐵路服務運營和規劃的績效,包括參加成員機構會議、審查計劃和項目,以及在項目實施中支持管理層。
  • 管理和協調當地營銷計劃,例如鐵路服務、安全救生員行動、預防自殺和各種客戶促銷活動,以鼓勵鐵路乘客和服務發展。 這可能包括合同管理和供應商採購。
  • 負責管理各種鐵路撥款,包括協調和提交各種地方、州和聯邦撥款報告,並定期提交給聯邦交通管理局 (FTA) 和加州交通部 (Caltrans)。
  • 執行資金/贈款開發和管理,包括研究聯邦和州贈款資助機會,參加贈款資助研討會,以及開發、提交和監控贈款申請的狀態。 這包括與其他部門和地方機構的密切協調,以及完成申請、決議、議程項目和跟踪表格。
  • 協助制定部門的年度預算; 審查、編碼和批准指定項目的應付賬款和應收賬款; 根據需要研究和解決錯誤; 維護各種費用、補貼、獎勵、處罰和預算的跟踪電子表格。
  • 編譯和分析資本項目、月度發票和財務撥款報告,以確保正確使用和報告與實現計劃目標相關的收入和支出以及準確性和合規性。
  • 協調每年提交國家交通數據庫的財務和運營數據。
  • 制定計劃計劃並協助滿足聯邦計劃要求和法規,包括 Title VI 和運輸資產管理計劃,以及聯邦和州的審查和審計。
  • 與各部門和外部合作夥伴協調,制定多式聯運短途運輸計劃,以提交、批准、修改和規劃到聯邦運輸改進計劃中。
  • 與各部門和外部合作夥伴協調,為區域交通計劃、下一代鐵路研究和鐵路戰略計劃等長期規劃文件製定交通資本項目和運營計劃。
  • 協助資本和設施人員處理與乘客體驗相關的鐵路資本和火車站管理問題。
  • 根據需要對車站顧客進行調查以改善客戶體驗,幫助協調車站通信和廣告,並協助處理車站相關的查詢、政策和活動。 編譯和分析資本項目、月度發票和財務撥款報告,以確保適當使用和報告與實現計劃目標相關的收入和支出以及準確性和合規性。
  • 準備並向委員會、技術諮詢委員會、公民和專業運輸諮詢委員會 (CSTAC) 以及其他社區團體提交有關鐵路和運輸相關計劃和項目的工作報告。
  • 為 CSTAC 提供工作人員支持和會議協調,包括制定議程和與公民成員聯繫。
  • 編制各種計劃年終報告,以確定可交付成果以包含在 RCTC 文件和演示文稿中,並設定未來改進的目標。
  • 研究和回應詢問和請求,以支持高級管理人員。
  • 與法律顧問協調​​起草和執行指定項目的各種合同。
  • 響應、跟踪和管理與指定程序有關的系統評論、公眾查詢、程序投訴和反饋。
  • 代表 RCTC 出席並參與合作機構會議,包括加州交通局、南加州政府協會、南加州地區鐵路局和其他交通運營商。
  • 審查並為管理層和民選官員提供各種會議和議程的摘要。
  • 參與、審查並提供有關內部和外部成員機構計劃、研究和項目的反饋。
  • 執行分配的其他特殊項目和職責。

的知識:

  • 項目和/或項目群管理、分析過程和報告準備技術。
  • 應用於計劃、政策和程序的分析、評估、開發和實施的組織和運營實踐。
  • 預算制定、合同管理和健全的財務管理政策和程序,包括資金來源和資金支付。
  • 城市/區域規劃理論、實踐和研究方法。
  • 研究和報告方法、技術和程序。
  • 適用的聯邦、州和地方法律、法規、條例和與指定責任區域相關的程序,包括熟悉加州交通發展法案 (TDA)。
  • 記錄保存原則和程序。
  • 現代辦公實踐、方法以及與工作相關的計算機設備和應用。
  • 英語用法、語法、拼寫、詞彙和標點符號。
  • 有效代表 RCTC 與政府機構、社區團體以及各種商業、專業、教育、監管和立法組織聯繫的技巧。
  • 通過有效地與公眾、供應商、承包商和 RCTC 工作人員打交道來提供高水平客戶服務的技術。

有能力

  • 執行計劃性的行政、預算和財務報告活動。
  • 對廣泛的行政主題進行研究。
  • 以有效的方式分析、解釋、總結和呈現管理和技術信息和數據。
  • 準備清晰簡潔的報告、信函、政策、程序和其他書面材料。
  • 解釋、應用、解釋並確保遵守適用的聯邦、州和地方政策、程序、法律和法規。
  • 在與政府機構、社區團體和各種企業、專業和監管組織的會議以及與個人的會議中有效地代表部門和 RCTC。
  • 建立和維護各種歸檔、記錄保存和跟踪系統。
  • 有效及時地組織和優先安排各種項目和多項任務; 組織自己的工作,設定優先級,並滿足關鍵的時間期限。
  • 操作和維護現代辦公設備,包括計算機設備和專門的軟件應用程序。
  • 有效地使用英語進行面對面、電話和書面交流。
  • 在政治敏感的情況下,在一般政策和法律指導方針中使用機智、主動、審慎和獨立判斷。
  • 與工作過程中接觸的人建立、維護和培養積極有效的工作關係。

物理和環境因素

必須具備在標準辦公室環境中工作和使用標準辦公設備(包括計算機)的流動性; 駕駛機動車輛並參觀各種 RCTC 會議地點; 閱讀印刷材料和電腦屏幕的視力; 親自和通過電話進行交流的聽力和言語。 這主要是一種久坐不動的辦公室分類,儘管可能需要在工作區域之間站立和行走。 使用計算機鍵盤或計算器訪問、輸入和檢索數據以及操作標準辦公設備需要手指靈巧。 此分類中的位置彎曲、彎腰、跪下、伸手可及、推拉抽屜打開和關閉以檢索和歸檔信息。 員工必須具備舉起、搬運、推和拉重達 25 磅的材料和物體的能力。

這主要是一種久坐不動的分類,員工在噪音水平適中、溫度受控且不直接接觸有害物質的辦公環境中工作。 員工與員工、管理層、其他部門代表、交通和政府官員、企業代表和公眾在解釋 RCTC 政策以及請求和提供信息時進行交互

可用福利摘要


  • CalPERS 退休系統
  • 經典:2.7% @ 55/PEPRA:2% @ 62
  • 高達 1,500 美元/月的醫療計劃費用
  • 牙科和視力由 RCTC 全額支付
  • 401(a) 貨幣購買計劃
  • 457 遞延補償
  • 100,000 美元的團體人壽保險
  • 短期和長期殘疾
  • 9/80 工作時間表
  • 假期
  • 病假
  • 12個假期/年
  • 交通援助計劃
  • 學費報銷計劃

必須提交 RCTC 就業申請和簡歷以供考慮。

薪資範圍:每月 8,606 - 11,619 美元
申請截止日期:開放直到填滿

*請隨申請提交補充問卷

根據加利福尼亞州法律設立的河濱縣交通委員會(RCTC 或委員會)負責監督河濱縣公共交通服務的資金和協調。 自成立以來,委員會的職責不斷增加,從協調高速公路和交通規劃以及確定州和聯邦資金項目,到負責快速增長地區多式聯運需求的全區域規劃的各個方面。 RCTC 管理措施 A,這是一項 XNUMX 美分的銷售稅措施,經選民批准,用於支持交通項目、計劃和服務。

加入 RCTC 的一個了不起的團隊,幫助為所有社區規劃和提供移動解決方案,同時保護西河濱縣的美麗景觀!

資歷:

要求: 獲得認可的學院或大學的學士學位,主修商業或公共管理、公共政策、城市規劃、交通規劃、土木工程或密切相關領域的課程。 至少五 (5) 年在密切相關領域執行交通規劃或規劃或基金管理的越來越負責任的經驗。

許可證: 在預約時擁有或有能力獲得有效的加州駕駛執照。

一般說明:

在一般監督下,提供複雜的規劃和項目分析,以支持主要的區域規劃舉措、項目經理和主任級職位,以實現部門和 RCTC 目標; 根據需要進行相關工作。

這是管理分析師系列中的高級旅程級別課程。 任職者擔任指定職能領域的主題專家,並進行各種研究和分析,以支持 RCTC 項目和計劃,包括基金管理、預算分析和計劃評估。 現任者通過為計劃、預算、基金和運營分析和研究提供專業級資源來支持管理人員的工作。 職責包括執行涉及重大責任和決策責任的多樣化、專業化和復雜的工作。 此類與規劃和規劃經理的區別在於後者在規劃、組織和指導部門內的全部業務範圍內具有完全的管理和監督權力。

理想的候選人:

該職位非常適合經驗豐富的專業人士,他們具備執行該職位技術要求的技能,並且對將其專業知識應用於大型資本項目和計劃的財務規劃和運輸規劃有著濃厚的興趣。 理想的候選人將注重細節並具備:

  • 良好的人際關係和溝通技巧
  • 戰略性思考和大局觀的能力
  • 主動性和積極主動的工作方式
  • 強大的時間管理和組織能力
  • 對各種聯邦、州和地方資金來源有充分的了解
  • 具有開發 RFP、工作範圍、預算、時間表和合同管理的經驗
  • 在贈款資助方面取得成功
  • 對城市規劃或交通規劃原則、概念、標準和實踐的一般理解
  • 強大的演講技巧和撰寫清晰有效的報告、信件和其他書面材料的能力

補充問卷:

簡歷和申請為我們提供了有用的信息,但也有助於讓候選人有機會提供有關他們的經驗、興趣、技能等的更多背景信息。請在下面的鏈接中回答問卷中包含的每個問題,並將其與你的申請。 感謝您有興趣加入濱江縣交通委員會敬業的員工團隊!

可用福利摘要


  • CalPERS 退休系統
  • 經典:2.7% @ 55/PEPRA:2% @ 62
  • 高達 1,500 美元/月的醫療計劃費用
  • 牙科和視力由 RCTC 全額支付
  • 401(a) 貨幣購買計劃
  • 457 遞延補償
  • 100,000 美元的團體人壽保險
  • 短期和長期殘疾
  • 9/80 工作時間表
  • 假期
  • 病假
  • 12個假期/年
  • 交通援助計劃
  • 學費報銷計劃

必須提交 RCTC 就業申請、補充問捲和簡歷以供考慮。

*請隨申請提交補充問卷

感謝您對河濱縣交通委員會 (RCTC) 的關注。

由於收到的申請數量眾多,我們無法通過電話確認個別申請的收到或當前狀態。 如果可能,我們會盡一切努力通過電子郵件確認收到申請。

我們感謝您對 RCTC 的興趣,並祝您一切順利。

如何申請


RCTC 僅接受當前已發布/空缺職位的就業申請。

請查看工作公告以確認與該招聘相關的任何補充問題或具體要求。 在公佈的招聘截止日期之後收到的申請 不會 被考慮擔任該職位。

請將 RCTC 就業申請、簡歷和適用文件直接提交至 HR@rctc.org.

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應用

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RCTC 的政策是向所有人提供平等就業機會 (EEO),無論其年齡、膚色、國籍、公民身份、身體或精神殘疾、種族、宗教、信仰、性別、性取向、性別認同和/或表達、婚姻狀況、公共援助狀況、退伍軍人身份或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他特徵。 此外,RCTC 將為符合條件的殘障人士提供合理的便利。

員工鏈接


文件和表格