人力資源部創造、鼓勵和維護一個支持、發展和維持 RCTC 員工福祉的環境。這是透過成為知識淵博、平易近人且專業的資源來實現的,在員工關係、福利、招聘和保留、組織發展、薪酬和人力資源資訊管理領域提供優質服務。人力資源部製定並傳達健全的政策和程序,平衡員工的需求和委員會的需求,同時確保遵守聯邦和州法律。 RCTC 實施人力資源最佳實踐和創新解決方案,同時提供高品質的服務、效率、員工成長和充實。人力資源部始終專注於客戶服務和持續改進,並致力於創造一個維持 RCTC 協作和創業文化的環境。

在 RCTC 工作


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招聘


當前職位空缺

薪資範圍:每月 14,667 - 19,800 美元
申請截止日期:23 年 2024 月 4 日星期二下午 00:XNUMX

河濱縣交通委員會 (RCTC/Commission) 根據加州法律成立,負責監督河濱縣內所有公共交通服務的資金和協調。自成立以來,該委員會的職責不斷擴大,從協調高速公路和交通規劃、確定州和聯邦資助項目,到負責河濱縣交通和收費設施運營的全地區規劃的各個方面。加入 RCTC 優秀的團隊,協助規劃和提供交通解決方案!

資歷

要求: 相當於從經認可的學院或大學畢業,主修工商管理、公共管理、政府、法律或政治學或相關領域的課程,並在立法研究、分析、評估和宣傳方面擁有十(10) 年的專業經驗在州和/或聯邦層級或相關領域,包括至少六 (6) 年的管理能力。

執照和認證: 在預約時擁有或有能力獲得有效的加州駕駛執照。

在總體指導下,規劃、管理和監督全面的政府關係和立法計劃;支持 RCTC 計畫和計劃的公共和媒體事務、社區參與和通勤服務活動;指導地方、州和聯邦各級合約傳播專家和立法倡導者的工作;並依要求做好相關工作。

這是一個部門主管類別,負責監督、指導和參與對外事務部的所有活動,包括公共資訊、媒體關係、政府關係、立法倡議、社區參與和通勤援助計畫。此級別在各種行政、協調、分析和聯絡能力方面向副執行主任提供協助。該職位負責制定策略溝通、公眾參與和立法宣傳計劃,以維護 RCTC 在公眾、合作機構以及地方、州和聯邦政府中的信譽。該職位必須作為評估複雜的聯邦和州立法的主題專家,並且需要對立法和監管流程有深入的了解。此外,該職位需要專業知識和對公眾和社區參與策略、實踐和程序的實際理解,以及監督多樣化溝通和公共事務計劃以支持 RCTC 項目和計劃的能力。成功開展工作需要廣泛的專業背景以及協調立法、溝通、公共宣傳計劃工作的技能。

典型工作職能示例 (僅供說明):

管理層保留增加、修改、更改或取消不同職位的工作分配的權利,並提供合理的便利,以便合格的員工能夠履行工作的基本職能。

  • 直接執行 RCTC 的對外事務部,包括監督與立法事務、公共事務、社區參與和通勤援助計劃相關的四名經理級工作人員。
  • 領導部門規劃和營運目標,並推動 RCTC 的使命、目標和目標;為委員會、執行管理層和工作人員提供專家指導和協助。
  • 參與對外事務及相關專案預算的編制與管理;預測材料和用品所需的額外資金。
  • 監督和評估目前和擬議的聯邦和州立法、立法問題、預算問題、法規和政策對 RCTC 項目和計劃的影響;制定並向執行長、副執行長和委員會提出關於 RCTC 立場和實施策略的分析和建議。
  • 規劃、組織和實施活動,以促進 RCTC 的立法利益,包括最終確定年度立法平台以及協調華盛頓特區和薩克拉門託的合約遊說者的工作。
  • 根據需要代表 RCTC 向立法委員會作證;根據需要前往華盛頓特區和薩克拉門托,向國會議員、州立法機構、政府及其工作人員通報交通和棲息地保護問題。
  • 向行政管理層提供溝通和政治策略的諮詢和建議。撰寫擬議的立法修正案;作者來信;為當選官員或執行長起草證詞、談話要點和演講;製作簡報、新聞稿和部落格文章。
  • 作為 RCTC 立法宣傳和溝通計劃的一部分,協調行政管理人員和民選官員的差旅、會議和後勤工作。
  • 向公眾和主要利益相關者宣傳委員會的計劃、項目和倡議。
  • 協助實施 RCTC 交通緩解計畫和其他委員會或理事會通過的計畫和政策的要素。
  • 監督建設項目溝通和推廣的運作和活動。
  • 指導和監督委員會數位通訊的管理,包括網站、社群媒體、影片和時事通訊活動。
  • 負責建立和維護與外部利害關係人的關係,以支持委員會的政府關係和溝通目標;充當聯絡員並建立聯盟。
  • 代表 RCTC 出席社區、政府間和商業會議,包括市議會會議、公開聽證會、倡導協會會議和商會會議,以及在地區、州和國家層面的交通和棲息地保護利益團體面前。
  • 不時代表 RCTC 與媒體機構會面。
  • 根據需要執行其他職責。
的知識:
  • 管理原則和實踐,包括目標設定、計劃制定、實施和評估。
  • 員工監督的原則和實踐,包括工作計畫、分配、審查和評估,以及工作程序的員工培訓。
  • 政府關係和立法計劃目標設定、制定、實施和評估的原則和實踐。
  • 公共事務、社區和政府關係、外展和媒體關係項目開發、實施和評估的原則、實踐和技術。
  • 地方、州和聯邦各級政府的立法實務、流程和運作。
  • 州和聯邦立法研究、發展、分析和評估的原則、實踐、概念和方法。
  • 適用的聯邦、州和地方法律、法規、條例和與指定職責範圍相關的程序。
  • 政策制定的原則、實務和流程。
  • 制定和實施公共宣傳計劃。
  • 研究問題、評估備選方案、提出合理建議以及準備和提交有效的員工報告的實踐。
  • 公開演講和演講寫作的方法和技巧。
  • 預算制定、管理和問責制的基本原則和實踐。
  • 與政府關係、立法計劃和戰略溝通相關的最新和正在進行的發展、當前文獻和資訊來源。
  • 記錄保存原則和程序。
  • 現代辦公實踐、方法以及與工作相關的計算機設備和應用。
  • 專業的英語用法、文法、拼字、詞彙和標點符號。
  • 有效代表 RCTC 與政府機構、社區團體以及各種商業、專業、教育、監管和立法組織聯繫的技巧。
  • 通過有效地與公眾、供應商、承包商和 RCTC 工作人員打交道來提供高水平客戶服務的技術。
有能力:
  • 制定並實施部門和指定專案領域的目標、目標、政策、程序、工作標準和內部控制。
  • 為部門和 RCTC 提供行政和專業領導和指導。
  • 規劃、研究、組織、協調和實施全面的政府關係和立法計劃。
  • 運用獨立判斷和個人主動性,進行負責任且困難的立法研究、發展、分析和評估。
  • 建立共識和聯盟,領導多元化的團隊實現共同目標。
  • 有效地分析、解釋、總結和呈現技術和法律資訊和數據。
  • 制定有效的立法外展和社區參與策略和活動;與不同年齡、不同社經背景的不同群體有效合作;巧妙地傾聽並討論問題和投訴。
  • 解釋、應用、解釋並確保遵守聯邦、州和當地的政策、程序、法律和法規。
  • 評估和改進操作、程序、政策或方法。
  • 準備清晰簡潔的報告、信函、政策、程序和其他書面材料。
  • 進行複雜的研究項目,評估備選方案,提出合理的建議,並準備有效的員工報告。
  • 在與政府機構、社區團體和各種企業、專業和監管組織的會議以及與個人的會議中有效地代表部門和 RCTC。
  • 在鏡頭、廣播和印刷媒體上有效地講話。
  • 寫作有效、準確、有說服力。
  • 建立和維護各種歸檔、記錄保存和跟踪系統。
  • 有效及時地組織和優先安排各種項目和多項任務; 組織自己的工作,設定優先級,並滿足關鍵的時間期限。
  • 操作現代辦公設備,包括計算機設備和專門的軟件應用程序。
  • 有效地使用英語進行面對面、電話和書面交流。
  • 在一般政策、程序和法律指南中運用機智、主動、審慎和獨立判斷。

必須具備在標準辦公環境中工作的機動性並使用標準辦公設備,包括電腦;操作機動車輛並參觀各個 RCTC 會議地點;閱讀印刷資料和電腦螢幕的視力;面對面和透過電話溝通的聽力和言語。這主要是久坐辦公室的分類,儘管可能需要在工作區域中站立和行走。使用電腦鍵盤或計算器存取、輸入和檢索資料以及操作標準辦公設備需要靈活的手指。此分類中的姿勢可彎腰、彎腰、跪下、伸手、推拉抽屜,打開和關閉抽屜以檢索和歸檔資訊。員工必須具備舉升、搬運、推動和拉動重達 25 磅的材料和物體的能力。

這主要是久坐的分類,員工在噪音水平適中、溫度條件受控且不直接接觸有害物理物質的辦公環境中工作。 員工與員工、管理層、其他部門代表、交通和政府官員、企業代表和公眾互動,解釋 RCTC 政策以及索取和提供資訊。

可用福利摘要


  • CalPERS 退休系統
  • 經典:2.7% @ 55/PEPRA:2% @ 62
  • 高達 1,500 美元/月的醫療計劃費用
  • 牙科和視力由 RCTC 全額支付
  • 401(a) 貨幣購買計劃
  • 457 遞延補償
  • 100,000 美元的團體人壽保險
  • 短期和長期殘疾
  • 9/80 工作時間表
  • 假期
  • 病假
  • 12個假期/年
  • 交通援助計劃
  • 學費報銷計劃

必須提交 RCTC 就業申請和簡歷以供考慮。

薪資範圍:每月 8,951 - 12,083 美元
申請截止日期:開放直到填滿

根據加利福尼亞州法律設立的河濱縣交通委員會(RCTC 或委員會)負責監督河濱縣公共交通服務的資金和協調。 自成立以來,委員會的職責不斷增加,從協調高速公路和交通規劃以及確定州和聯邦資金項目,到負責快速增長地區多式聯運需求的全區域規劃的各個方面。 RCTC 管理措施 A,這是一項 XNUMX 美分的銷售稅措施,經選民批准,用於支持交通項目、計劃和服務。

1 年 2021 月 500,000 日,RCTC 成為西部河濱縣區域保護局 (RCA) 的管理機構,該機構負責管理西部河濱縣多種物種棲息地保護計劃 (MSHCP)。 MSHCP 覆蓋該縣西半部,其任務是建立一個 146 英畝的保護區,永久保護 XNUMX 種受保護物種的棲息地。 MSHCP 促進生物多樣性和開放空間的多重效益,同時以可持續的方式簡化交通項目和其他發展的交付。

加入 RCTC 的一個了不起的團隊,幫助為所有社區規劃和提供移動解決方案,同時保護西河濱縣的美麗景觀!

資歷

要求: 相當於電腦科學、資訊系統、地理資訊系統、土地測量、地理、製圖、公共或工商管理或密切相關領域的學士學位,以及五 (5) 年 IT 或 GIS 專案/計劃管理的專業經驗。

執照和認證: 與機身相同顏色

一般說明

在整體監督下,提供複雜的分析、專案管理以及組織和維護地理資訊系統 (GIS) 資料庫的計劃支援; 與區域保護許可證持有者、承包商和外部機構協調 GIS 活動、GIS 相關資訊技術以及資料收集和分析事宜; 為區域保護副主任和其他 RCTC 管理人員及工作人員在專業領域提供高度複雜且負責任的分析和計劃支援; 依要求做好相關工作。

這是管理分析師系列中的高階旅程等級課程。 任職者作為指定職能領域的主題專家,進行各種研究和分析,以支援區域保護、運輸和收費項目和計劃,包括在綜合業務環境中分析、實施和維護 GIS 資料庫和相關資源。 任職者透過為計劃分析、專案和研究提供專業級資源來支援管理工作。 職責包括執行多樣化、專業化和複雜的工作,涉及重大責任和決策責任。 此類別與區域管理/監測經理的區別在於,後者對多物種棲息地保護計畫 (MSHCP) 保護區管理和監測進行全面管理,因為它與 MSHCP 生物資源標準和合規性相關。

典型工作職能示例 (僅供說明):

管理層保留增加、修改、更改或取消不同職位的工作分配的權利,並提供合理的便利,以便合格的員工能夠履行工作的基本職能。

  • 維護、更新、建立和獲取內部和外部 GIS 數據,包括來自多物種棲息地保護計劃 (MSHCP) 許可證持有者的建築/分級許可證數據; 審查、過濾、提取、總結和分析收集的數據。
  • 透過更新圖表、圖表、地圖和敘述,協助準備 MSHCP 年度報告; 產生 MSHCP 網路和印刷版年度報告。
  • 透過建立模型、建構表格結構、建立引用完整性和準備文件來設計和實現 GIS 資料庫管理系統。
  • 創建和維護資料倉儲和資料探勘系統; 設計、配置和維護資料庫; 確保與其他機構 IT 系統和資料庫整合期間以及匯入、匯出、版本控制和維護 GIS 庫結構和地理資料庫轉換時的資料完整性。
  • 組織資料並將其轉換為關係表; 建議並實施數據標準化和規範化程序。
  • 管理 GIS 研究、開發、轉換、安裝和維護專案組合,協調新的或正在進行的 GIS 應用程式的開發、維護和實施; 確保與網路和伺服器基礎設施和系統的整合。
  • 研究、評估、推薦和實施 GIS 產品以支援 RCTC 計劃和專案。
  • 協助實施 GIS 計畫的目的和目標,制定提供 GIS 服務的時間表和方法,並實施 GIS 政策和程序。
  • 根據行業標準以及對可用技術和資源的評估制定品質標準。
  • 與最終使用者和同事協商,組織和定義資料需求、文件結構要求、專案要求和目標以及所需的輸出,以開發展品、圖表、地圖、資料分析、報告和相關圖形資料。
  • 透過創建、增強和維護 RCA 網站和其他媒體,促進區域保護計劃和努力。
  • 制定顧問對專業服務的建議和資格的要求; 評估提案並推薦專案獎勵; 協商顧問合約範圍、時間表和費用,並建議批准合約; 檢討和更新可交付成果; 協調和審查合約帳單; 分析並解決可能出現的複雜問題。
  • 確保承包商根據合約條款並遵守 RCTC 標準和規範,維護與基準服務需求相關的系統和應用程式。
  • 向系統使用者解釋技術訊息,包括協助他們存取和解釋 GIS 資訊; 為使用者和其他技術人員提供培訓並提供最佳實踐建議。
  • 研究並回應查詢和請求,以支援公眾查詢和高階管理人員與 GIS 問題相關的查詢和請求。
  • 隨時了解 GIS 相關技術的新趨勢和創新; 研究、評估、測試和推薦供應商解決方案和技術; 經批准後實施改進。
  • 可以管理、協調和完成分配的其他特殊項目。
  • 根據需要執行其他職責。
的知識:
  • 先進的專案和/或專案群管理、分析流程和報告準備技術。
  • 與 GIS 計劃、專案和程序的分析、評估、開發和實施相關的原則和實踐。
  • GIS 概念和分析技術,包括電腦製圖和數位資料轉換、操作和分析。
  • GIS系統相關技術、軟硬體、平台。
  • 各種 IT 系統、應用程式和工具的操作特徵。
  • 作業系統、關聯式資料庫和資訊科技基礎設施元件之間的操作關係。
  • 研究和報告方法、技術和程序。
  • 高等數學應用於 GIS 相關工作。
  • 預算和合約管理的基本原則和實踐。
  • 員工監督的原則和實踐,包括工作計畫、分配、審查和評估,以及工作程序的員工培訓。
  • 與職責範圍相關的適用聯邦、州和地方法律、法規、條例和程序。
  • 與指定計劃的實施相關的最新和持續發展、當前文獻和信息來源。
  • 記錄保存原則和程序。
  • 現代辦公實踐、方法以及與工作相關的計算機設備和應用。
  • 英語用法、語法、拼寫、詞彙和標點符號。
  • 通過有效地與公眾、供應商、承包商和 RCTC 工作人員打交道來提供高水平客戶服務的技術。
有能力:
  • 對 GIS 資訊需求進行進階分析; 識別、評估和解決 GIS 問題; 推薦、設計和實施新的、增強的或修改的工具和應用程式。
  • 與承包商和員工合作,確定並實施 GIS 技術解決方案,以改善業務流程並提高效率。
  • 參與GIS資料庫和應用程式的開發、安裝和轉換專案。
  • 建立、操作和維護空間資料表和圖層的綜合庫。
  • 在建置、故障排除和維護 GIS 資料庫及相關應用程式方面執行各種技術支援職能。
  • 使用 GIS 軟體建立和修改地圖、展覽和其他圖形資料。
  • 管理和監控 GIS 服務合同,確保根據合約條款提供合約服務並符合 RCTC 標準和規範。
  • 準備清晰簡潔的技術文件、使用者程式和其他書面資料。
  • 規劃、組織、分配、審查和評估員工的工作; 對工作人員進行工作程序訓練。
  • 解釋、應用、解釋並確保遵守聯邦、州和當地的政策、程序、法律和法規。
  • 進行複雜的研究項目,評估替代方案,提出合理的建議,並準備有效的技術報告。
  • 建立和維護各種歸檔、記錄保存和跟踪系統。
  • 有效及時地組織和優先安排各種項目和多項任務; 組織自己的工作,設定優先級,並滿足關鍵的時間期限。
  • 操作現代辦公設備,包括計算機設備和專門的軟件應用程序。
  • 有效地使用英語進行面對面、電話和書面交流。
  • 在一般政策、程序和法律指南中運用機智、主動、審慎和獨立判斷。
  • 與工作過程中接觸的人建立、維護和培養積極有效的工作關係。

必須具備在標準辦公環境中工作的機動性並使用標準辦公設備,包括電腦; 閱讀印刷資料和電腦螢幕的視力; 面對面和透過電話溝通的聽力和言語。 這主要是久坐辦公室的分類,儘管可能需要在工作區域中站立和行走。 使用電腦鍵盤或計算器存取、輸入和檢索資料以及操作標準辦公設備需要靈活的手指。 此分類中的姿勢可彎腰、彎腰、跪下、伸手、推拉抽屜,打開和關閉抽屜以檢索和歸檔資訊。 員工必須具備舉升、搬運、推動和拉動重達 25 磅的材料和物體的能力。

這主要是久坐的分類,員工在噪音水平適中、溫度條件受控且不直接接觸有害物理物質的辦公環境中工作。 員工與員工、管理層、其他部門代表、交通和政府官員、企業代表和公眾互動,解釋 RCTC 政策以及索取和提供資訊。

可用福利摘要


  • CalPERS 退休系統
  • 經典:2.7% @ 55/PEPRA:2% @ 62
  • 高達 1,500 美元/月的醫療計劃費用
  • 牙科和視力由 RCTC 全額支付
  • 401(a) 貨幣購買計劃
  • 457 遞延補償
  • 100,000 美元的團體人壽保險
  • 短期和長期殘疾
  • 9/80 工作時間表
  • 假期
  • 病假
  • 12個假期/年
  • 交通援助計劃
  • 學費報銷計劃

必須提交 RCTC 就業申請和簡歷以供考慮。

薪資範圍:每月 15,409 - 20,802 美元
申請截止日期:開放直到填滿

河濱縣交通委員會 (RCTC/Commission) 根據加州法律成立,負責監督河濱縣內所有公共交通服務的資金和協調。自成立以來,該委員會的職責不斷擴大,從協調高速公路和交通規劃、確定州和聯邦資助項目,到負責河濱縣交通和收費設施運營的全地區規劃的各個方面。加入 RCTC 優秀的團隊,協助規劃和提供交通解決方案!

資歷

要求: 需要完成土木工程、交通工程或密切相關領域的學士學位,並在交通項目和計劃交付和管理方面具有十 (10) 年逐步負責的經驗,並且具有至少五 (5) 年的管理能力。

所需經驗: 擁有在 SCRRA、聯合太平洋鐵路和/或伯靈頓北聖達菲鐵路監督下參與、參與或管理專案的經驗。

執照和認證: 在預約時擁有或能夠獲得有效的加州駕駛執照。擁有並維持加州專業工程師和土地測量師委員會頒發的專業工程師有效註冊資格。

一般說明

在總體指導下,計劃、組織和管理從環境階段到設計和施工的複雜項目的交付; 監督項目管理人員、支持人員和顧問的工作; 代表 RCTC 參加會議和演講; 管理項目預算、進度和範圍; 根據需要執行其他相關工作。 該職位是一個多年期合同職位,有可能根據 RCTC 的需要延長。

這是高階專案管理分類,管理與專案交付相關的所有活動。任職者獨立管理複雜的運輸鐵路和/或高速公路改善項目,這些項目涉及機構外部的聯繫以及複雜和/或政治敏感問題上的多個利益相關者的利益,需要高水平的技術專業知識和敏銳度來支援管理和/或委員會的優先事項、策略措施和指令,並且在 RCTC 的核心業務措施領域具有高度可見性和敏感性。任職者擔任交通專案管理的技術專家;研究、分析和開發各種問題的解決方案;作為管理團隊的成員參與與指定責任領域相關的機構規劃討論;並在選擇獲得解決方案的方法和技術時表現出獨立的判斷力。這項工作涉及高水準的問題解決,需要分析獨特的問題或日益複雜的問題,沒有先例和/或結構,並且具有潛在的政治性質,並制定、提出和實施解決策略和建議。工作任務通常以廣泛的概念性想法和指示的形式給出,而職位則對整體結果負責,並負責制定指導方針、行動計劃和方法,以便在預算範圍內按時交付成果。此類別與資本專案經理的區別在於,管理更複雜的專案或專案的階段,並作為技術專家領導和參與內部和機構間技術工作組,收集政策和決策信息,協調工程事務,並推進並代表RCTC和成員機構的優先事項和利益。

典型工作職能示例 (僅供說明):

管理層保留增加、修改、更改或取消不同職位的工作分配的權利,並提供合理的便利,以便合格的員工能夠履行工作的基本職能。

  • 計劃、組織、實施和控制與資本項目交付計劃或收費項目交付計劃相關的項目和活動。
  • 擔任複雜鐵路和/或高速公路專案的專案經理,包括在專案開發和交付的所有階段提供監督、分析和輸入;與顧問和專案團隊協調專案交付時間表的準備和遵守情況;促進與顧問、法律顧問、監管機構和其他專案利害關係人的專案會議;管理複雜和政治敏感問題上的多個利益相關者的利益;就各種技術問題提供指導,以確保成功完成專案、專案研究、分析、報告和政策;調查並解決與工作範圍或成本問題相關的問題;確保專案在預算範圍內按時完成。
  • 制定和實施與項目的設計、管理、施工和交付相關的策略。
  • 將風險管理原則納入專案整體管理的一部分;及時向指定總監傳達專案狀態和問題。
  • 作為指定項目的主要聯繫人,包括向 RCTC、法律和顧問人員以及居民和項目利益相關者傳達項目狀態和更新。
  • 在項目規劃、設計和實施期間與聯邦、州和地方機構協調,並確保遵守任何相關的行政要求。
  • 監督顧問對專業服務的提案和資格要求的製定; 評估提案並推薦項目獎; 制定和審查合同條款和修正案; 確保承包商遵守 RCTC 標準和規範以及時間和預算估算; 審查和更新可交付成果; 分析並解決可能出現的複雜問題; 盡可能與承包商談判和解決糾紛。
  • 擔任技術專家,包括研究趨勢和模式以開發與資本改善項目管理相關的新方法、標准或提議的新政策和程序。
  • 就 RCTC 的工程和許可要求、政策和程序以及行業最佳實踐向資本項目經理提供專業建議和指導。
  • 根據需要與其他政府機構、顧問和私人承包商制定、談判和建議指定的主管批准合同和合作協議,並負責監督其實施。
  • 作為技術專家領導和參與內部和跨機構技術工作組,為政策和決策制定收集信息,協調工程事務,推進和代表 RCTC 和成員機構的優先事項和利益。
  • 準備和審查與項目、計劃和資金撥款相關的各種規劃和政策報告和通訊。
  • 出席委員會、委員會、工作人員、社區、當地商業組織和公共機構管理機構的會議和公開聽證會並發表演講;提供政策方向,解釋機構目標和/或協商解決難題和問題。根據需要分析並回應民選官員、機構工作人員、媒體和公眾的相關詢問。
  • 準備或指導準備各種定期和特別報告; 提出改進操作程序和政策的建議。
  • 管理、協調和完成分配的其他特殊項目。
  • 可能需要在作證時提供證詞或作為 RCTC 的出庭證人。
  • 根據需要執行其他職責。
的知識:
  • 行政原則和實踐,包括目標設定、項目開發、實施和評估,以及項目管理。
  • 項目開發和交付的原則和實踐應用於各種程序系統的設計、成本估算、施工、安裝和檢查。
  • 根據現行加州公共合同規範、聯邦、地方機構和行業標準,在獲取專業服務時使用的原則和做法。
  • 鐵路設計、施工和維護。
  • 環境影響評估和相關監管流程的原則和實踐,包括 NEPA 和 CEQA 的知識。
  • 環境法基礎和財務分析。
  • 預算制定和管理、合同管理以及健全的財務管理政策和程序的原則和做法。
  • 適用的聯邦、州和地方法律、法規、條例和與指定職責範圍相關的程序。
  • 最近和正在進行的發展、當前文獻和與指定程序的操作相關的信息來源。
  • 記錄保存原則和程序。
  • 現代辦公實踐、方法以及與工作相關的計算機設備和應用。
  • 英語用法、語法、拼寫、詞彙和標點符號。
  • 有效代表 RCTC 與政府機構、社區團體以及各種商業、專業、教育、監管和立法組織聯繫的技巧。
  • 通過有效地與公眾、供應商、承包商和 RCTC 工作人員打交道來提供高水平客戶服務的技術。
有能力:
  • 建議和實施目標、目標和實踐,以提供有效和高效的服務。
  • 在預算範圍內按時管理和監控複雜的計劃和項目。
  • 準備和撰寫合同、變更單、投標文件和規範。
  • 談判合同和合同變更並解決合同糾紛。
  • 解釋、應用、解釋並確保遵守聯邦、州和當地的政策、程序、法律和法規。
  • 評估和改進操作、程序、政策或方法。
  • 準備清晰簡潔的報告、信函、政策、程序和其他書面材料。
  • 以有效的方式分析、解釋、總結和呈現技術信息和數據。
  • 進行複雜的研究項目,評估備選方案,提出合理的建議,並準備有效的技術人員報告。
  • 有效地代表指定的項目交付部門和 RCTC 參加與政府機構、社區團體和各種企業、專業和監管組織的會議,以及與個人的會議。
  • 建立和維護各種歸檔、記錄保存和跟踪系統。
  • 有效及時地組織和優先安排各種項目和多項任務; 組織自己的工作,設定優先級,並滿足關鍵的時間期限。
  • 操作現代辦公設備,包括計算機設備和專門的軟件應用程序。
  • 有效地使用英語進行面對面、電話和書面交流。
  • 在一般政策、程序和法律指南中運用機智、主動、審慎和獨立判斷。
  • 與工作過程中接觸的人建立、維護和培養積極有效的工作關係。
  • 在委員會、委員會、員工、社區、當地商業組織和公共機構管理機構會議和公開聽證會上發表演講。
物理和環境因素

必須具備在標準辦公環境中工作的機動性並使用標準辦公設備,包括電腦;操作機動車輛並參觀各個 RCTC 會議地點;閱讀印刷資料和電腦螢幕的視力;面對面和透過電話溝通的聽力和言語。這主要是久坐辦公室的分類,儘管可能需要在工作區域中站立和行走。使用電腦鍵盤或計算器存取、輸入和檢索資料以及操作標準辦公設備需要靈活的手指。此分類中的姿勢可彎腰、彎腰、跪下、伸手、推拉抽屜,打開和關閉抽屜以檢索和歸檔資訊。員工必須具備舉升、搬運、推動和拉動重達 25 磅的材料和物體的能力。

這主要是久坐的分類,員工在噪音水平適中、溫度條件受控且不直接接觸有害物理物質的辦公環境中工作。 員工與員工、管理層、其他部門代表、交通和政府官員、企業代表和公眾互動,解釋 RCTC 政策以及索取和提供資訊。

可用福利摘要


  • CalPERS 退休系統
  • 經典:2.7% @ 55/PEPRA:2% @ 62
  • 高達 1,500 美元/月的醫療計劃費用
  • 牙科和視力由 RCTC 全額支付
  • 401(a) 貨幣購買計劃
  • 457 遞延補償
  • 100,000 美元的團體人壽保險
  • 短期和長期殘疾
  • 9/80 工作時間表
  • 假期
  • 病假
  • 12個假期/年
  • 交通援助計劃
  • 學費報銷計劃

必須提交 RCTC 就業申請和簡歷以供考慮。

目前沒有職位空缺。 請回來查看。

感謝您對河濱縣交通委員會 (RCTC) 的關注。

由於收到的申請數量眾多,我們無法通過電話確認個別申請的收到或當前狀態。 如果可能,我們會盡一切努力通過電子郵件確認收到申請。

我們感謝您對 RCTC 的興趣,並祝您一切順利。

申請方法


RCTC 僅接受當前已發布/空缺職位的就業申請。

請查看工作公告以確認與該招聘相關的任何補充問題或具體要求。 在公佈的招聘截止日期之後收到的申請 不會 被考慮擔任該職位。

請將 RCTC 就業申請、簡歷和適用文件直接提交至 HR@rctc.org.

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應用

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免責聲明 - 請在您的瀏覽器或 Adob​​e Acrobat 中填寫表格,然後在提交前保存 PDF 文件。

RCTC 的政策是向所有人提供平等就業機會 (EEO),無論其年齡、膚色、國籍、公民身份、身體或精神殘疾、種族、宗教、信仰、性別、性取向、性別認同和/或表達、婚姻狀況、公共援助狀況、退伍軍人身份或受聯邦、州或地方法律保護的任何其他特徵。 此外,RCTC 將為符合條件的殘障人士提供合理的便利。

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