人力资源部创造、鼓励和维护一个支持、发展和维持 RCTC 员工福祉的环境。这是通过成为知识渊博、平易近人且专业的资源来实现的,在员工关系、福利、招聘和保留、组织发展、薪酬和人力资源信息管理等领域提供优质服务。人力资源部制定并传达健全的政策和程序,平衡员工的需求和委员会的需求,同时确保遵守联邦和州法律。 RCTC 实施人力资源最佳实践和创新解决方案,同时提供高质量的服务、效率、员工成长和充实。人力资源部始终专注于客户服务和持续改进,并致力于营造一个维持 RCTC 协作和创业文化的环境。

在 RCTC 工作


RCTC 顶级工作场所横幅图片

工作机会


当前职位空缺

薪资范围:每月 8,951 - 12,083 美元
申请截止日期:开放直到填满

河滨县交通委员会(RCTC 或委员会)根据加利福尼亚州法律成立,负责监督河滨县内公共交通服务的资金和协调。 自成立以来,该委员会的职责不断扩大,从协调高速公路和交通规划以及确定州和联邦资助项目,到负责快速增长地区多式联运需求的全地区规划的各个方面。 RCTC 管理措施 A,即半美分销售税措施,经选民批准,用于支持交通项目、计划和服务。

1 年 2021 月 500,000 日,RCTC 成为西河滨县地区保护局 (RCA) 的管理机构,负责管理西河滨县多物种栖息地保护计划 (MSHCP)。 MSHCP 覆盖该县的西半部,其使命是建立一个占地 146 万英亩的保护区,为 XNUMX 种受保护物种的栖息地提供永久保护。 MSHCP 促进生物多样性和开放空间利用的多重效益,同时以可持续的方式简化交通项目和其他开发项目的交付。

加入 RCTC 的出色团队,帮助为所有社区规划和提供出行解决方案,同时保护河滨县西部的美丽景观!

专业要求

证据需求: 相当于计算机科学、信息系统、地理信息系统、土地测量、地理学、制图学、公共或工商管理或密切相关领域的学士学位,以及五 (5) 年 IT 或 GIS 项目/计划管理的专业经验。

执照和认证: 不包含

一般说明

在总体监督下,提供复杂的分析、项目管理以及组织和维护地理信息系统 (GIS) 数据库的计划支持; 与区域保护许可证持有者、承包商和外部机构协调 GIS 活动、GIS 相关信息技术以及数据收集和分析事宜; 为区域保护副主任和其他 RCTC 管理人员及工作人员在专业领域提供高度复杂且负责任的分析和计划支持; 按要求做好相关工作。

这是管理分析师系列中的高级旅程级别课程。 任职者作为指定职能领域的主题专家,进行各种研究和分析,以支持区域保护、运输和收费项目和计划,包括在综合业务环境中分析、实施和维护 GIS 数据库和相关资源。 任职者通过为计划分析、项目和研究提供专业级资源来支持管理工作。 职责包括执行多样化、专业化和复杂的工作,涉及重大责任和决策责任。 该类别与区域管理/监测经理的区别在于,后者对多物种栖息地保护计划 (MSHCP) 保护区管理和监测进行全面管理,因为它与 MSHCP 生物资源标准和合规性相关。

典型工作职能示例 (仅供说明):

管理层保留增加、修改、更改或取消不同职位的工作分配的权利,并提供合理的便利,以便合格的员工能够履行工作的基本职能。

  • 维护、更新、创建和获取内部和外部 GIS 数据,包括来自多物种栖息地保护计划 (MSHCP) 许可证持有者的建筑/分级许可证数据; 审查、过滤、提取、总结和分析收集的数据。
  • 通过更新图表、图表、地图和叙述,协助准备 MSHCP 年度报告; 生成 MSHCP 网络和印刷版年度报告。
  • 通过创建模型、构建表结构、建立引用完整性和准备文档来设计和实现 GIS 数据库管理系统。
  • 创建和维护数据仓库和数据挖掘系统; 设计、配置和维护数据库; 确保与其他机构 IT 系统和数据库集成期间以及导入、导出、版本控制和维护 GIS 库结构和地理数据库转换时的数据完整性。
  • 组织数据并将其转换为关系表; 建议并实施数据标准化和规范化程序。
  • 管理 GIS 研究、开发、转换、安装和维护项目组合,协调新的或正在进行的 GIS 应用程序的开发、维护和实施; 确保与网络和服务器基础设施和系统的集成。
  • 研究、评估、推荐和实施 GIS 产品以支持 RCTC 计划和项目。
  • 协助实施 GIS 计划的目的和目标,制定提供 GIS 服务的时间表和方法,并实施 GIS 政策和程序。
  • 根据行业标准以及对可用技术和资源的评估制定质量标准。
  • 与最终用户和同事协商,组织和定义数据需求、文件结构要求、项目要求和目标以及所需的输出,以开发展品、图表、地图、数据分析、报告和相关图形材料。
  • 通过创建、增强和维护 RCA 网站和其他媒体,促进区域保护计划和努力。
  • 制定顾问对专业服务的建议和资格的要求; 评估提案并推荐项目奖励; 协商顾问合同范围、时间表和费用,并建议批准合同; 审查和更新可交付成果; 协调和审查合同账单; 分析并解决可能出现的复杂问题。
  • 确保承包商根据合同条款并遵守 RCTC 标准和规范,维护与基线服务需求相关的系统和应用程序。
  • 向系统用户解释技术信息,包括协助他们访问和解释 GIS 信息; 为用户和其他技术人员提供培训并提供最佳实践建议。
  • 研究并回应查询和请求,以支持公众查询和高级管理人员与 GIS 问题相关的查询和请求。
  • 及时了解 GIS 相关技术的新趋势和创新; 研究、评估、测试和推荐供应商解决方案和技术; 经批准后实施改进。
  • 可以管理、协调和完成分配的其他特殊项目。
  • 根据需要履行其他职责。
的知识:
  • 先进的项目和/或项目群管理、分析流程和报告准备技术。
  • 与 GIS 计划、项目和程序的分析、评估、开发和实施相关的原则和实践。
  • GIS 概念和分析技术,包括计算机制图和数字数据转换、操作和分析。
  • GIS系统相关技术、软硬件、平台。
  • 各种 IT 系统、应用程序和工具的操作特征。
  • 操作系统、关系数据库和信息技术基础设施组件之间的操作关系。
  • 研究和报告方法、技术和程序。
  • 高等数学应用于 GIS 相关工作。
  • 预算和合同管理的基本原则和实践。
  • 员工监督的原则和实践,包括工作计划、分配、审查和评估,以及工作程序方面的员工培训。
  • 与责任领域相关的适用联邦、州和地方法律、监管法规、条例和程序。
  • 与指定计划实施相关的最新和正在进行的进展、最新文献和信息来源。
  • 记录保存原则和程序。
  • 现代办公实践、方法以及与工作相关的计算机设备和应用。
  • 英语用法、语法、拼写、词汇和标点符号。
  • 通过有效地与公众、供应商、承包商和 RCTC 员工打交道来提供高水平客户服务的技术。
有能力:
  • 对 GIS 信息需求进行高级分析; 识别、评估和解决 GIS 问题; 推荐、设计和实施新的、增强的或修改的工具和应用程序。
  • 与承包商和员工协作,确定并实施 GIS 技术解决方案,以改进业务流程并提高效率。
  • 参与GIS数据库和应用程序的开发、安装和转换项目。
  • 创建、操作和维护空间数据表和图层的综合库。
  • 在构建、故障排除和维护 GIS 数据库及相关应用程序方面执行各种技术支持职能。
  • 使用 GIS 软件创建和修改地图、展览和其他图形材料。
  • 管理和监控 GIS 服务合同,确保根据合同条款提供合同服务并符合 RCTC 标准和规范。
  • 准备清晰简洁的技术文档、用户程序和其他书面材料。
  • 计划、组织、分配、审查和评价员工的工作; 对工作人员进行工作程序培训。
  • 解释、应用、解释并确保遵守联邦、州和地方政策、程序、法律和法规。
  • 开展复杂的研究项目,评估替代方案,提出合理的建议,并准备有效的技术报告。
  • 建立和维护各种归档、记录保存和跟踪系统。
  • 有效及时地组织和优先安排各种项目和多项任务; 组织自己的工作,设定优先级,并满足关键的时间期限。
  • 操作现代办公设备,包括计算机设备和专门的软件应用程序。
  • 有效地使用英语进行面对面、电话和书面交流。
  • 在一般政策、程序和法律指导方针范围内运用机智、主动、谨慎和独立判断。
  • 与工作过程中接触的人建立、维护和培养积极有效的工作关系。

必须具备在标准办公环境中工作的机动性并使用标准办公设备,包括计算机; 阅读印刷材料和电脑屏幕的视力; 面对面和通过电话进行交流的听力和言语。 这主要是久坐办公室的分类,尽管可能需要在工作区域中站立和行走。 使用计算机键盘或计算器访问、输入和检索数据以及操作标准办公设备需要灵活的手指。 此分类中的姿势可弯腰、弯腰、跪下、伸手、推拉抽屉,打开和关闭抽屉以检索和归档信息。 员工必须具备举升、搬运、推动和拉动重达 25 磅的材料和物体的能力。

这主要是久坐的分类,员工在噪音水平适中、温度条件受控且不直接接触有害物理物质的办公环境中工作。 员工与员工、管理层、其他部门代表、交通和政府官员、企业代表和公众进行互动,解释 RCTC 政策以及索取和提供信息。

可用福利摘要


  • CalPERS 退休系统
  • 经典:2.7% @ 55/PEPRA:2% @ 62
  • 高达 1,500 美元/月的医疗计划费用
  • 牙科和视力由 RCTC 全额支付
  • 401(a) 货币购买计划
  • 457 递延补偿
  • 100,000 美元的团体人寿保险
  • 短期和长期残疾
  • 9/80 工作时间表
  • 假期
  • 病假
  • 12个假期/年
  • 交通援助计划
  • 学费报销计划

必须提交 RCTC 就业申请和简历以供考虑。

薪资范围:每月 15,409 - 20,802 美元
申请截止日期:开放直到填满

河滨县交通委员会 (RCTC/Commission) 根据加利福尼亚州法律成立,负责监督河滨县内所有公共交通服务的资金和协调。自成立以来,该委员会的职责不断扩大,从协调高速公路和交通规划、确定州和联邦资助项目,到负责河滨县交通和收费设施运营的全地区规划的各个方面。加入 RCTC 出色的团队,帮助规划和提供交通解决方案!

专业要求

证据需求: 需要完成土木工程、交通工程或密切相关领域的学士学位,并在交通项目和计划交付和管理方面具有十 (10) 年逐步负责的经验,并且具有至少五 (5) 年的管理能力。

所需经验: 拥有在 SCRRA、联合太平洋铁路和/或伯灵顿北圣达菲铁路监督下参与、参与或管理项目的经验。

执照和认证: 在预约时拥有或能够获得有效的加州驾驶执照。拥有并保持加州专业工程师和土地测量师委员会颁发的专业工程师有效注册资格。

一般说明

在总体指导下,规划、组织和管理从环境阶段到设计和施工的复杂项目的交付;监督项目管理人员、支持人员和顾问的工作;代表 RCTC 参加会议和演讲;管理项目预算、进度和范围;根据需要执行其他相关工作。该职位是一个具有多年期、明确期限的合同职位,可能会根据 RCTC 的需要进行延期。

这是高级项目管理分类,管理与项目交付相关的所有活动。任职者独立管理复杂的运输铁路和/或高速公路改善项目,这些项目涉及机构外部的联系以及复杂和/或政治敏感问题上的多个利益相关者的利益,需要高水平的技术专业知识和敏锐度来支持管理和/或委员会的优先事项、战略举措和指令,并且在 RCTC 的核心业务举措领域具有高度可见性和敏感性。任职者担任交通项目管理的技术专家;研究、分析和开发各种问题的解决方案;作为管理团队的成员参与与指定责任领域相关的机构规划讨论;并在选择获得解决方案的方法和技术时表现出独立的判断力。这项工作涉及高水平的问题解决,需要分析独特的问题或日益复杂的问题,没有先例和/或结构,并且具有潜在的政治性质,并制定、提出和实施解决战略和建议。工作任务通常以广泛的概念性想法和指示的形式给出,而职位则对总体结果负责,并负责制定指导方针、行动计划和方法,以便在预算范围内按时交付成果。该类别与资本项目经理的区别在于,管理更复杂的项目或项目的阶段,并作为技术专家领导和参与内部和机构间技术工作组,收集政策和决策信息,协调工程事务,并推进并代表 RCTC 和成员机构的优先事项和利益。

典型工作职能示例 (仅供说明):

管理层保留增加、修改、更改或取消不同职位的工作分配的权利,并提供合理的便利,以便合格的员工能够履行工作的基本职能。

  • 计划、组织、实施和控制与资本项目交付计划或收费项目交付计划相关的项目和活动。
  • 担任复杂铁路和/或高速公路项目的项目经理,包括在项目开发和交付的所有阶段提供监督、分析和输入;与顾问和项目团队协调项目交付时间表的准备和遵守情况;促进与顾问、法律顾问、监管机构和其他项目利益相关者的项目会议;管理复杂和政治敏感问题上的多个利益相关者的利益;就各种技术问题提供指导,以确保成功完成项目、项目研究、分析、报告和政策;调查并解决与工作范围或成本问题相关的问题;确保项目在预算范围内按时完成。
  • 制定并实施与项目设计、管理、施工和交付相关的策略。
  • 将风险管理原则纳入项目整体管理的一部分;及时向指定总监传达项目状态和问题。
  • 作为指定项目的主要联系人,包括向 RCTC、法律和顾问人员以及居民和项目利益相关者传达项目状态和最新情况。
  • 在项目规划、设计和实施过程中与联邦、州和地方机构进行协调,并确保遵守任何相关的管理要求。
  • 监督顾问的建议请求和专业服务资格的制定;评估提案并推荐项目奖励;制定和审查合同条款和修正案;确保承包商遵守 RCTC 标准和规范以及时间和预算估算;审查和更新可交付成果;分析并解决可能出现的复杂问题;尽可能与承包商谈判并解决争议。
  • 作为技术专家,包括研究趋势和模式,以开发与资本改善项目管理相关的新方法、标准或拟议的新政策和程序。
  • 就 RCTC 的工程和许可要求、政策和程序以及行业最佳实践向资本项目经理提供专业建议和指导。
  • 根据需要与其他政府机构、顾问和私人承包商制定、谈判并向指定主任建议批准合同和合作协议,并负责监督其实施。
  • 作为技术专家领导和参与内部和机构间技术工作组,收集政策和决策所需的信息,协调工程事务,并推动和代表 RCTC 和成员机构的优先事项和利益。
  • 准备和审查与项目、计划和资金拨款相关的各种规划和政策报告以及通讯。
  • 出席委员会、委员会、工作人员、社区、当地商业组织和公共机构管理机构的会议和公开听证会并发表演讲;提供政策方向,解释机构目标和/或协商解决难题和问题。根据需要分析并回应民选官员、机构工作人员、媒体和公众的相关询问。
  • 编写或指导编写各类定期报告和专题报告;提出改进操作程序和政策的建议。
  • 管理、协调和完成分配的其他特殊项目。
  • 可能需要在证词中提供证词或代表 RCTC 作为出庭证人。
  • 根据需要履行其他职责。
的知识:
  • 管理原则和实践,包括目标设定、计划制定、实施和评估以及项目管理。
  • 项目开发和交付的原则和实践应用于各种项目系统的设计、成本估算、施工、安装和检查。
  • 根据现行加州公共合同法规、联邦、地方机构和行业标准获取专业服务所使用的原则和实践。
  • 铁路设计、施工和维护。
  • 环境影响评估和相关监管流程的原则和实践,包括 NEPA 和 CEQA 的知识。
  • 环境法基础知识和财务分析。
  • 预算制定和管理、合同管理以及健全的财务管理政策和程序的原则和实践。
  • 与指定责任范围相关的适用联邦、州和地方法律、监管法规、条例和程序。
  • 与指定项目的运作相关的最新和正在进行的发展、当前文献和信息来源。
  • 记录保存原则和程序。
  • 现代办公实践、方法以及与工作相关的计算机设备和应用。
  • 英语用法、语法、拼写、词汇和标点符号。
  • 有效代表 RCTC 与政府机构、社区团体以及各种商业、专业、教育、监管和立法组织接触的技巧。
  • 通过有效地与公众、供应商、承包商和 RCTC 员工打交道来提供高水平客户服务的技术。
有能力:
  • 推荐并实施目标、目标和实践,以提供有效和高效的服务。
  • 在预算范围内按时管理和监控复杂的计划和项目。
  • 准备和撰写合同、变更单、投标文件和规格。
  • 谈判合同和合同变更并解决合同纠纷。
  • 解释、应用、解释并确保遵守联邦、州和地方政策、程序、法律和法规。
  • 评估并改进运营、程序、政策或方法。
  • 准备清晰简明的报告、信函、政策、程序和其他书面材料。
  • 有效地分析、解释、总结和呈现技术信息和数据。
  • 开展复杂的研究项目,评估替代方案,提出合理的建议,并准备有效的技术人员报告。
  • 在与政府机构、社区团体、各种企业、专业和监管组织以及与个人的会议中有效代表指定的项目交付部门和 RCTC。
  • 建立和维护各种归档、记录保存和跟踪系统。
  • 有效及时地组织和优先安排各种项目和多项任务; 组织自己的工作,设定优先级,并满足关键的时间期限。
  • 操作现代办公设备,包括计算机设备和专门的软件应用程序。
  • 有效地使用英语进行面对面、电话和书面交流。
  • 在一般政策、程序和法律指导方针范围内运用机智、主动、谨慎和独立判断。
  • 与工作过程中接触的人建立、维护和培养积极有效的工作关系。
  • 在委员会、委员会、工作人员、社区、当地商业组织和公共机构管理机构会议和公开听证会上发表演讲。
物理和环境因素

必须具备在标准办公环境中工作的机动性并使用标准办公设备,包括计算机;操作机动车辆并参观各个 RCTC 会议地点;阅读印刷材料和电脑屏幕的视力;面对面和通过电话进行交流的听力和言语。这主要是久坐办公室的分类,尽管可能需要在工作区域中站立和行走。使用计算机键盘或计算器访问、输入和检索数据以及操作标准办公设备需要灵活的手指。此分类中的姿势可弯腰、弯腰、跪下、伸手、推拉抽屉,打开和关闭抽屉以检索和归档信息。员工必须具备举升、搬运、推动和拉动重达 25 磅的材料和物体的能力。

这主要是久坐的分类,员工在噪音水平适中、温度条件受控且不直接接触有害物理物质的办公环境中工作。 员工与员工、管理层、其他部门代表、交通和政府官员、企业代表和公众进行互动,解释 RCTC 政策以及索取和提供信息。

可用福利摘要


  • CalPERS 退休系统
  • 经典:2.7% @ 55/PEPRA:2% @ 62
  • 高达 1,500 美元/月的医疗计划费用
  • 牙科和视力由 RCTC 全额支付
  • 401(a) 货币购买计划
  • 457 递延补偿
  • 100,000 美元的团体人寿保险
  • 短期和长期残疾
  • 9/80 工作时间表
  • 假期
  • 病假
  • 12个假期/年
  • 交通援助计划
  • 学费报销计划

必须提交 RCTC 就业申请和简历以供考虑。

薪资范围:每月11,342-15,311美元
申请截止日期:8 年 2024 月 4 日下午 00:XNUMX

河滨县交通委员会 (RCTC/Commission) 根据加利福尼亚州法律成立,负责监督河滨县内所有公共交通服务的资金和协调。自成立以来,该委员会的职责不断扩大,从协调高速公路和交通规划、确定州和联邦资助项目,到负责河滨县交通和收费设施运营的全地区规划的各个方面。加入 RCTC 出色的团队,帮助规划和提供交通解决方案!

专业要求

证据需求:

任何能够提供所需知识、技能和能力的培训和经验组合都符合资格。获得所需资格的典型方式是:

相当于从经认可的四年制学院或大学毕业,主修会计、金融、商业或公共管理或密切相关领域的课程,并接受五 (5) 年日益负责任的专业公共会计、财务和/或预算课程管理。

执照和认证: 在预约时拥有或有能力获得有效的加州驾驶执照。

一般说明

在总体指导下,规划、组织、监督、协调和审查员工和承包商的工作,为快速车道计划提供与会计、预算、财务和财务报告相关的复杂专业和技术支持;确保遵守财务和会计、标准、政策和程序要求;在专业领域为首席财务官和收费运营总监提供高度复杂和负责任的支持;根据需要执行相关工作。

这是一个管理分类,管理与快速通道会计和财务计划相关的所有活动。任职者负责管理会计、财务、预算和报告活动,以支持 RCTC 快速通道项目和计划,并监督外部顾问的工作。职责包括执行多样化、专业化和复杂的工作,涉及重大责任和决策责任。任职者组织和监督日常活动,并负责在各个​​领域向首席财务官和定期收费运营总监提供专业水平的支持。成功完成这项工作需要广泛的专业背景以及协调会计和财务项目工作的技能。

典型工作职能示例 (仅供说明):

管理层保留增加、修改、更改或取消不同职位的工作分配的权利,并提供合理的便利,以便合格的员工能够履行工作的基本职能。

  • 规划、监督和参与快速通道财务和会计项目的日常职能、运营和活动。
  • 参与快速通道财务和会计项目的目标、目的、政策和程序的制定和实施。
  • 监督收费企业资金年度预算的编制和制定,包括运营、偿债、所需维修和恢复以及任何其他职能单位。
  • 监督、编制和制定企业(收费设施)的年度年终财务报表,包括审查机构年度综合财务报告中提供的年终结账分录、脚注和其他相关信息。
  • 制定并标准化程序和方法,以改进并持续监控计划、服务交付方法和程序的效率和有效性;发现改进机会并向首席财务官和收费运营总监提出建议。
  • 参与选择、培训、激励和评估指定人员;与员工合作解决绩效问题;向首席财务官提出纪律建议。
  • 管理承包商现场监督计划;创建和监督要执行的程序的执行,以确保承包商遵守程序并保证工作的准确性。
  • 管理和协调与快速通道会计、预算和财务计划有关的所有活动,包括总账、应付账款、应收账款/补助金、资本资产、成本分配、项目会计、财务分析和报告以及银行对账;确保适当的内部控制到位。
  • 管理和协调各种收费业务会计、预算和财务报告、报表和时间表的准备和分析;准备月度、季度、年度和特别报告,包括财务报表、预算和债务契约合规所需的相关报告。
  • 准备和分析各种复杂的财务报告、报表和时间表。
  • 维护和核对各种分类账、报告和会计记录;批准日记帐分录将交易过帐到会计记录。
  • 与奥兰治县交通局和/或其他相关机构人员协调会计和财务相关工作,负责 RCTC 拥有和运营的 91 条快速车道的运营。
  • 为首席财务官和收费运营总监提供高度复杂的员工协助;制定和审查与指定活动和服务相关的员工报告和其他必要的通信;向委员会董事会和各委员会准备书面报告;偶尔向其提供口头陈述。
  • 准备系统和运营商采购的收费财务和会计要求。
  • 审查和批准承包商财务标准操作程序和流程。
  • 参与开发用于未来项目开发的长期运营费用模型 (OPEX)。
  • 管理与会计功能相关的收费系统的设计、开发和测试。
  • 协调修复和复兴储备资金的规划和使用。
  • 协助多部门协调和使用剩余通行费收入。
  • 建议对指定的计划、政策和程序进行适当的修改。
  • 出席并参与专业小组会议;了解金融、会计和财务管理领域的新趋势和创新;研究新兴产品和增强功能及其对快速通道计划需求的适用性。
  • 监控可能影响指定职能和运营的法规和技术变化;批准后实施政策和程序变更。
  • 在首席财务官的监督下,参与债务融资包括但不限于制定融资文件、融资分析和其他披露报告。
  • 制定长期财务计划,包括预测。
  • 根据快速通道的运营情况制定收入和支出假设。
  • 协调与适用的评级机构和投资者的沟通。
  • 根据财务协议促进机构资产的资金流动。
  • 制定并维护多年现金流预测以确定可用现金/资金。
  • 制定并维护所需的维修、修复和持续的维护计划。
  • 在首席财务官的监督下,根据财务协议编制和/或批准相关持续披露要求所需的报告。
  • 监督企业财务和总账的日常运营,特别是确保按照相关融资协议记录相关收入。
  • 监督每个企业的持续披露,包括制定展示企业流量、收入和/或费用活动的技术报告。
  • 执行其他职责分配。
的知识:
  • 行政原则和实践,包括目标设定、会计和财务计划的制定、实施、评估和项目管理。
  • 公共机构财务的原则和实践,包括一般和政府会计、审计、报告和预算计划。
  • 向各种受众呈现收费运营的财务和/或运营绩效数据的技术。
  • 员工监督的原则和实践,包括工作计划、分配、审查和评估,以及工作程序方面的员工培训。
  • 与指定责任范围相关的适用联邦、州和地方法律、监管法规、条例、决议和程序。
  • 与会计和财务计划以及财务管理运营相关的最新和正在进行的发展、当前文献以及信息来源。
  • 记录保存原则和程序。
  • 现代办公实践、方法以及与工作相关的计算机设备和应用程序,包括 Microsoft Excel 功能的高级知识,例如但不限于数据透视表、自动化、仪表板、通过从表格中提取数据来创建报告和/或开发公式。
  • 制定长期财务规划,包括但不限于预测、现金流和收入可用性
  • 英语用法、语法、拼写、词汇和标点符号。
  • 有效代表 RCTC 与政府机构、社区团体以及各种商业、专业、教育、监管和立法组织接触的技巧。
  • 通过有效地与公众、供应商、承包商和 RCTC 员工打交道来提供高水平客户服务的技术。
有能力:
  • 推荐并实施目标、目标和实践,以提供有效和高效的服务。
  • 在预算范围内按时管理和监控计划和项目。
  • 向各种受众和利益相关者展示财务绩效、预算和/或其他测量数据。
  • 在矩阵式组织中有效运作。
  • 计划、组织、分配、审查和评价员工的工作; 对工作人员进行工作程序培训。
  • 解释、应用、说明并确保遵守联邦、州和地方的政策、程序、法律、法令、决议和法规。
  • 准备清晰简明的报告、信函、政策、程序和其他书面材料。
  • 有效地分析、解释、总结和呈现技术信息和数据。
  • 开展研究项目,评估替代方案,提出合理的建议,并准备有效的技术人员报告。
  • 有效代表部门和 RCTC 参加与政府机构、社区团体、各种企业、专业和监管组织的会议以及与个人的会议。
  • 建立和维护各种归档、记录保存和跟踪系统。
  • 有效及时地组织和优先安排各种项目和多项任务; 组织自己的工作,设定优先级,并满足关键的时间期限。
  • 操作现代办公设备,包括计算机设备和专业软件应用程序(例如 Microsoft Excel),以编译和监控与收费运营预算和其他财务相关活动相关的数据。
  • 有效地使用英语进行面对面、电话和书面交流。
  • 在一般政策、程序和法律指导方针范围内运用机智、主动、谨慎和独立判断。
物理和环境因素

必须具备在标准办公环境中工作的机动性并使用标准办公设备,包括计算机;操作机动车辆并参观各个 RCTC 会议地点;阅读印刷材料和电脑屏幕的视力;面对面和通过电话进行交流的听力和言语。这主要是久坐办公室的分类,尽管可能需要在工作区域中站立和行走。使用计算机键盘或计算器访问、输入和检索数据以及操作标准办公设备需要灵活的手指。此分类中的姿势可弯腰、弯腰、跪下、伸手、推拉抽屉,打开和关闭抽屉以检索和归档信息。员工必须具备举升、搬运、推动和拉动重达 25 磅的材料和物体的能力。

这主要是久坐的分类,员工在噪音水平适中、温度条件受控且不直接接触有害物理物质的办公环境中工作。 员工与员工、管理层、其他部门代表、交通和政府官员、企业代表和公众进行互动,解释 RCTC 政策以及索取和提供信息。

可用福利摘要


  • CalPERS 退休系统
  • 经典:2.7% @ 55/PEPRA:2% @ 62
  • 高达 1,500 美元/月的医疗计划费用
  • 牙科和视力由 RCTC 全额支付
  • 401(a) 货币购买计划
  • 457 递延补偿
  • 100,000 美元的团体人寿保险
  • 短期和长期残疾
  • 9/80 工作时间表
  • 假期
  • 病假
  • 12个假期/年
  • 交通援助计划
  • 学费报销计划

必须提交 RCTC 就业申请和简历以供考虑。

请注意:补充调查问卷是申请的一部分。

目前没有职位空缺。 请回来查看。

感谢您对河滨县交通委员会 (RCTC) 的关注。

由于收到的申请数量众多,我们无法通过电话确认个别申请的收到或当前状态。 如果可能,我们会尽一切努力通过电子邮件确认收到申请。

我们感谢您对 RCTC 的兴趣,并祝您一切顺利。

申请方法


RCTC 仅接受当前已发布/空缺职位的就业申请。

请查看工作公告以确认与该招聘相关的任何补充问题或具体要求。 在公布的招聘截止日期之后收到的申请 不会 被考虑担任该职位。

请将 RCTC 就业申请、简历和适用文件直接提交至 HR@rctc.org.

RCTC 邮件图标白色
邮箱地址

HR@rctc.org

RCTC 在线应用程序图标白色
申请须知

下载该应用程序 请点击此处尝试搜索。.
免责声明 - 请在您的浏览器或 Adob​​e Acrobat 中填写表格,然后在提交前保存 PDF 文件。

RCTC 的政策是向所有人提供平等就业机会 (EEO),无论其年龄、肤色、国籍、公民身份、身体或精神残疾、种族、宗教、信仰、性别、性取向、性别认同和/或表达、婚姻状况、公共援助状况、退伍军人身份或受联邦、州或地方法律保护的任何其他特征。 此外,RCTC 将为符合条件的残障人士提供合理的便利。

员工链接


文件和表格