人力资源部创造、鼓励和维护一个支持、发展和维持 RCTC 员工福祉的环境。 这是通过成为知识渊博、平易近人且专业的资源,在员工关系、福利、招聘和保留、组织发展、薪酬和人力资源信息管理等领域提供优质服务来实现的。 人力资源部制定和传达合理的政策和程序,以平衡员工的需求和委员会的需求,同时确保遵守联邦和州法律。 RCTC 实施人力资源最佳实践和创新解决方案,同时提供高质量的服务、效率、员工成长和充实。 人力资源部始终专注于客户服务和持续改进,并致力于营造一个维持 RCTC 协作和创业文化的环境。

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当前职位空缺

薪资范围:每月 5,518 - 7,449 美元
申请截止日期:开放直到填满

*请随申请提交补充问卷

根据加利福尼亚州法律设立的河滨县交通委员会(RCTC 或委员会)负责监督河滨县公共交通服务的资金和协调。 自成立以来,委员会的职责不断增加,从协调高速公路和交通规划以及确定州和联邦资金项目,到负责快速增长地区多式联运需求的全区域规划的各个方面。 RCTC 管理措施 A,这是一项 XNUMX 美分的销售税措施,经选民批准,用于支持交通项目、计划和服务。

加入 RCTC 的一个了不起的团队,帮助为所有社区规划和提供移动解决方案,同时保护西河滨县的美丽景观!

专业要求:

证据需求: 相当于完成第十二 (12) 年级和五 (5) 年的综合工资和一般会计经验,包括复杂的自动化处理系统,最好是市政会计。

许可: 在预约时拥有或有能力获得有效的加州驾驶执照。

一般说明:

在一般监督下,在工资单、总账会计、应付账款和其他财务交易的分析、准备、维护和处理中执行各种技术会计职责; 维护和审计 RCTC 财务账目和记录,并协助准备财务报告、摘要和分析; 为部门的监督和管理人员提供负责任的技术会计支持; 并按要求进行相关工作。

这是一个高级旅程级课程,除了执行各种记录保存、对账和会计支持活动。 现任者履行技术会计支持职责,行使高水平的独立判断和主动性。 任职者必须接受与指定职能领域相关的所有流程和程序的全面培训。 该类与会计主管类的区别在于,后者是负责组织、分配、监督和审查参与会计业务的指定人员工作的完整监督级别。

典型工作职能示例 (仅供说明):

管理层保留增加、修改、更改或取消不同职位的工作分配的权利,并提供合理的便利,以便合格的员工能够履行工作的基本职能。

  • 审查、核对和处理双周工资单和报告(时间表、登记册、预扣信息、应计福利、财务系统等)。
  • 审计和维护企业资源计划 (ERP) 系统和 ADP 工资报告系统中的员工工资记录。
  • 审查、核对和维护工资单记录,并确保及时支付适用的员工福利(退休、健康、递延薪酬、灵活支出账户等)。
  • 核对、准备和生成公共雇员退休系统 (PERS) 退休和健康报告,并通过 my|CalPERS 自助服务网站及时向 PERS 付款。
  • 在规定的时间范围内(W-2s、DE 9/9C 等)准备、审查和核对各种双周、月度、季度和年度内部、联邦和州工资单报告。
  • 处理和维护机密的机构和员工信息。
  • 在 ERP 系统中生成应付账款支票的每周准备,并准备现金转账文件并将其传输给适当的银行机构; 执行帐户对帐。
  • 监控和记录每月的州和地方收入资金; 处理公共和专门的交通分配; 协调和维护与源文件的支付电子表格; 在 ERP 系统中准备和过帐收入和支出日记帐分录; 与负责的部门经理保持定期沟通。
  • 在工资单、总账会计、应付账款和其他相关财务交易的分析、准备、维护和处理中提供技术会计支持。
  • 准备、维护、验证和核对各种困难和复杂的会计和财务交易和报告; 审计财务记录的准确性; 准备、过帐和核对收入、支出、资产、负债和基金余额账户的日记帐分录。
  • 编译、分析和核对各种金融交易、报表和报告。
  • 参与会计年终审计等专项审计; 分析和准备审计时间表和年终调整日记账分录; 确保记录和控制的问责制; 提供协助并与审计师密切合作。
  • 执行其他职责分配。

的知识:

  • 工资单编制和管理的原则和做法; 与工资单、时间报告和福利计划相关的政策和程序; 与工资单处理、扣缴和报告有关的联邦、州和地方法律法规; 与员工工资单处理相关的公认会计原则。
  • 财务和会计文件处理和记录保存的原则和实践,包括总账会计、应付账款和其他相关金融交易。
  • 审计、会计和财务文件的原则和实践。
  • 基金会计和公共机构预算的基本原则和实践。
  • 商业算术和基本的财务和统计技术。
  • 与指定责任区域相关的适用联邦、州和地方法律、法规、条例和程序。
  • 现代办公实践、方法以及与工作相关的计算机设备和应用程序,包括文字处理、数据库和电子表格应用程序。
  • 英语用法、语法、拼写、词汇和标点符号。
  • 亲自和通过电话向公众和 RCTC 工作人员提供高水平客户服务的技术。

有能力:

  • 在一般监督下准确、及时地执行技术会计支持工作。
  • 审查与部门运作相关的文件; 观察、识别和解决技术问题和程序问题; 理解、解释和解释部门政策和程序; 为公众和 RCTC 工作人员解释运营并回应会计问题。
  • 解释、应用、解释并确保遵守与工资、总账会计、应付账款和其他相关领域相关的适用的联邦、州和地方法律、规则、法规、政策和程序。
  • 建立、维护和研究工资单和相关的会计记录和文件。
  • 进行准确的算术、财务和统计计算。
  • 建立和维护各种归档、记录保存和跟踪系统。
  • 理解并遵循口头和书面指示。
  • 有效及时地组织和优先安排各种项目和多项任务; 组织自己的工作,设定优先级,并满足关键的时间期限。
  • 以足够的速度和准确性从计算机输入和检索数据以执行分配的工作。
  • 操作现代办公设备,包括计算机设备和专门的软件应用程序。
  • 有效地使用英语进行面对面、电话和书面交流。
  • 在一般政策、程序和法律指南中使用机智、主动和谨慎。
  • 与工作过程中接触的人建立、维护和培养积极有效的工作关系。

物理和环境要素:

必须具备在标准办公室环境中工作和使用标准办公设备(包括计算机)的流动性; 阅读印刷材料和电脑屏幕的视力; 亲自和通过电话进行交流的听力和言语。 这主要是一种久坐不动的办公室分类,尽管可能需要在工作区域之间站立和行走。 使用计算机键盘或计算器访问、输入和检索数据以及操作标准办公设备需要手指灵巧。 此分类中的位置弯曲、弯腰、跪下、伸手可及、推拉抽屉打开和关闭以检索和归档信息。 员工必须具备举起、搬运、推和拉重达 25 磅的材料和物体的能力。

这主要是一种久坐不动的分类,员工在噪音水平适中、温度受控且不直接接触有害物质的办公环境中工作。 员工与员工、管理层、其他部门代表、交通和政府官员、企业代表和公众在解释 RCTC 政策以及请求和提供信息方面进行交流。

补充问卷:

简历和申请为我们提供了有用的信息,但也有助于让候选人有机会提供有关他们的经验、兴趣、技能等的更多背景信息。请在下面的链接中回答问卷中包含的每个问题,并将其与你的申请。 感谢您有兴趣加入滨江县交通委员会敬业的员工团队!

可用福利摘要


  • CalPERS 退休系统
  • 经典:2.7% @ 55/PEPRA:2% @ 62
  • 高达 1,500 美元/月的医疗计划费用
  • 牙科和视力由 RCTC 全额支付
  • 401(a) 货币购买计划
  • 457 递延补偿
  • 100,000 美元的团体人寿保险
  • 短期和长期残疾
  • 9/80 工作时间表
  • 假期
  • 病假
  • 12个假期/年
  • 交通援助计划
  • 学费报销计划

必须提交 RCTC 就业申请、补充问卷和简历以供考虑。

*请随申请提交补充问卷

薪资范围:每月 7,064 - 9,536 美元
申请截止日期:开放直到填满

根据加利福尼亚州法律设立的河滨县交通委员会 (RCTC/委员会) 负责监督河滨县内所有公共交通服务的资金和协调。 自成立以来的 41 年里,委员会的职责不断增加,从协调高速公路和交通规划以及确定州和联邦资金项目到负责河滨县交通和运营收费设施的区域规划的各个方面。 加入 RCTC 的优秀团队,帮助规划和交付交通解决方案!

专业要求

证据需求: 相当于城市或区域规划、公共管理、公共政策、工商管理金融或密切相关领域的学士学位,以及至少三 (3) 年预算、计划和行政分析方面的专业经验。

许可: 在预约时拥有或有能力获得有效的加州驾驶执照。

概述: 在一般监督下,为项目经理和主任级职位提供各种分析和技术支持; 提供各种规划、计划和预算分析,以支持通勤和客运铁路的铁路计划和项目; 根据需要进行其他相关工作。

这是管理分析师系列中的旅程级别课程。 现任者进行各种研究和分析,以支持 RCTC 铁路项目和计划。 现任者通过为项目、预算、合同管理、拨款分析、管理、报告以及运营分析和研究提供专业级资源来支持管理人员的工作。 这项工作具有技术和计划方面的要求,需要对政策、程序和法规进行解释和应用此级别的职位仅在出现新情况或异常情况时偶尔接受指导或帮助,并且完全了解工作单位的操作程序和政策。 该课程与高级管理分析师的区别在于,后者是指定项目领域的主题专家,并且能够执行分配的最复杂的职责。

典型工作职能示例(仅供说明):

管理层保留增加、修改、更改或取消不同职位的工作分配的权利,并提供合理的便利,以便合格的员工能够履行工作的基本职能。

  • 执行各种研究、数据、预算和计划分析和监控以及合同管理,以支持 RCTC 铁路项目和计划。
  • 审查和监控客运铁路服务运营和规划的绩效,包括参加成员机构会议、审查计划和项目,以及在项目实施中支持管理层。
  • 管理和协调当地营销计划,例如铁路服务、安全救生员行动、预防自杀和各种客户促销活动,以鼓励铁路乘客和服务发展。 这可能包括合同管理和供应商采购。
  • 负责管理各种铁路拨款,包括协调和提交各种地方、州和联邦拨款报告,并定期提交给联邦交通管理局 (FTA) 和加州交通部 (Caltrans)。
  • 执行资金/赠款开发和管理,包括研究联邦和州赠款资助机会,参加赠款资助研讨会,以及开发、提交和监控赠款申请的状态。 这包括与其他部门和地方机构的密切协调,以及完成申请、决议、议程项目和跟踪表格。
  • 协助制定部门的年度预算; 审查、编码和批准指定项目的应付账款和应收账款; 根据需要研究和解决错误; 维护各种费用、补贴、奖励、处罚和预算的跟踪电子表格。
  • 编译和分析资本项目、月度发票和财务拨款报告,以确保正确使用和报告与实现计划目标相关的收入和支出以及准确性和合规性。
  • 协调每年提交国家交通数据库的财务和运营数据。
  • 制定计划计划并协助满足联邦计划要求和法规,包括 Title VI 和运输资产管理计划,以及联邦和州的审查和审计。
  • 与各部门和外部合作伙伴协调,制定多式联运短途运输计划,以提交、批准、修改和规划到联邦运输改进计划中。
  • 与各部门和外部合作伙伴协调,为区域交通计划、下一代铁路研究和铁路战略计划等长期规划文件制定交通资本项目和运营计划。
  • 协助资本和设施人员处理与乘客体验相关的铁路资本和火车站管理问题。
  • 根据需要对车站顾客进行调查以改善客户体验,帮助协调车站通信和广告,并协助处理车站相关的查询、政策和活动。 编译和分析资本项目、月度发票和财务拨款报告,以确保适当使用和报告与实现计划目标相关的收入和支出以及准确性和合规性。
  • 准备并向委员会、技术咨询委员会、公民和专业运输咨询委员会 (CSTAC) 以及其他社区团体提交有关铁路和运输相关计划和项目的工作报告。
  • 为 CSTAC 提供工作人员支持和会议协调,包括制定议程和与公民成员联系。
  • 编制各种计划年终报告,以确定可交付成果以包含在 RCTC 文件和演示文稿中,并设定未来改进的目标。
  • 研究和回应询问和请求,以支持高级管理人员。
  • 与法律顾问协调起草和执行指定项目的各种合同。
  • 响应、跟踪和管理与指定程序有关的系统评论、公众查询、程序投诉和反馈。
  • 代表 RCTC 出席并参与合作机构会议,包括加州交通局、南加州政府协会、南加州地区铁路局和其他交通运营商。
  • 审查并为管理层和民选官员提供各种会议和议程的摘要。
  • 参与、审查并提供有关内部和外部成员机构计划、研究和项目的反馈。
  • 执行分配的其他特殊项目和职责。

的知识:

  • 项目和/或项目群管理、分析过程和报告准备技术。
  • 应用于计划、政策和程序的分析、评估、开发和实施的组织和运营实践。
  • 预算制定、合同管理和健全的财务管理政策和程序,包括资金来源和资金支付。
  • 城市/区域规划理论、实践和研究方法。
  • 研究和报告方法、技术和程序。
  • 适用的联邦、州和地方法律、法规、条例和与指定责任区域相关的程序,包括熟悉加州交通发展法案 (TDA)。
  • 记录保存原则和程序。
  • 现代办公实践、方法以及与工作相关的计算机设备和应用。
  • 英语用法、语法、拼写、词汇和标点符号。
  • 有效代表 RCTC 与政府机构、社区团体以及各种商业、专业、教育、监管和立法组织联系的技巧。
  • 通过有效地与公众、供应商、承包商和 RCTC 工作人员打交道来提供高水平客户服务的技术。

有能力

  • 执行计划性的行政、预算和财务报告活动。
  • 对广泛的行政主题进行研究。
  • 以有效的方式分析、解释、总结和呈现管理和技术信息和数据。
  • 准备清晰简洁的报告、信函、政策、程序和其他书面材料。
  • 解释、应用、解释并确保遵守适用的联邦、州和地方政策、程序、法律和法规。
  • 在与政府机构、社区团体和各种企业、专业和监管组织的会议以及与个人的会议中有效地代表部门和 RCTC。
  • 建立和维护各种归档、记录保存和跟踪系统。
  • 有效及时地组织和优先安排各种项目和多项任务; 组织自己的工作,设定优先级,并满足关键的时间期限。
  • 操作和维护现代办公设备,包括计算机设备和专门的软件应用程序。
  • 有效地使用英语进行面对面、电话和书面交流。
  • 在政治敏感的情况下,在一般政策和法律指导方针中使用机智、主动、审慎和​​独立判断。
  • 与工作过程中接触的人建立、维护和培养积极有效的工作关系。

物理和环境因素

必须具备在标准办公室环境中工作和使用标准办公设备(包括计算机)的流动性; 驾驶机动车辆并参观各种 RCTC 会议地点; 阅读印刷材料和电脑屏幕的视力; 亲自和通过电话进行交流的听力和言语。 这主要是一种久坐不动的办公室分类,尽管可能需要在工作区域之间站立和行走。 使用计算机键盘或计算器访问、输入和检索数据以及操作标准办公设备需要手指灵巧。 此分类中的位置弯曲、弯腰、跪下、伸手可及、推拉抽屉打开和关闭以检索和归档信息。 员工必须具备举起、搬运、推和拉重达 25 磅的材料和物体的能力。

这主要是一种久坐不动的分类,员工在噪音水平适中、温度受控且不直接接触有害物质的办公环境中工作。 员工与员工、管理层、其他部门代表、交通和政府官员、企业代表和公众在解释 RCTC 政策以及请求和提供信息时进行交互

可用福利摘要


  • CalPERS 退休系统
  • 经典:2.7% @ 55/PEPRA:2% @ 62
  • 高达 1,500 美元/月的医疗计划费用
  • 牙科和视力由 RCTC 全额支付
  • 401(a) 货币购买计划
  • 457 递延补偿
  • 100,000 美元的团体人寿保险
  • 短期和长期残疾
  • 9/80 工作时间表
  • 假期
  • 病假
  • 12个假期/年
  • 交通援助计划
  • 学费报销计划

必须提交 RCTC 就业申请和简历以供考虑。

薪资范围:每月 8,606 - 11,619 美元
申请截止日期:开放直到填满

*请随申请提交补充问卷

根据加利福尼亚州法律设立的河滨县交通委员会(RCTC 或委员会)负责监督河滨县公共交通服务的资金和协调。 自成立以来,委员会的职责不断增加,从协调高速公路和交通规划以及确定州和联邦资金项目,到负责快速增长地区多式联运需求的全区域规划的各个方面。 RCTC 管理措施 A,这是一项 XNUMX 美分的销售税措施,经选民批准,用于支持交通项目、计划和服务。

加入 RCTC 的一个了不起的团队,帮助为所有社区规划和提供移动解决方案,同时保护西河滨县的美丽景观!

专业要求:

证据需求: 获得认可的学院或大学的学士学位,主修商业或公共管理、公共政策、城市规划、交通规划、土木工程或密切相关领域的课程。 至少五 (5) 年在密切相关领域执行交通规划或规划或基金管理的越来越负责任的经验。

许可: 在预约时拥有或有能力获得有效的加州驾驶执照。

一般说明:

在一般监督下,提供复杂的规划和项目分析,以支持主要的区域规划举措、项目经理和主任级职位,以实现部门和 RCTC 目标; 根据需要进行相关工作。

这是管理分析师系列中的高级旅程级别课程。 任职者担任指定职能领域的主题专家,并进行各种研究和分析,以支持 RCTC 项目和计划,包括基金管理、预算分析和计划评估。 现任者通过为计划、预算、基金和运营分析和研究提供专业级资源来支持管理人员的工作。 职责包括执行涉及重大责任和决策责任的多样化、专业化和复杂的工作。 此类与规划和规划经理的区别在于后者在规划、组织和指导部门内的全部业务范围内具有完全的管理和监督权力。

理想的候选人:

该职位非常适合经验丰富的专业人士,他们具备执行该职位技术要求的技能,并且对将其专业知识应用于大型资本项目和计划的财务规划和运输规划有着浓厚的兴趣。 理想的候选人将注重细节并具备:

  • 良好的人际沟通能力
  • 战略性思考和大局观的能力
  • 主动性和积极主动的工作方式
  • 强大的时间管理和组织能力
  • 对各种联邦、州和地方资金来源有充分的了解
  • 具有开发 RFP、工作范围、预算、时间表和合同管理的经验
  • 在赠款资助方面取得成功
  • 对城市规划或交通规划原则、概念、标准和实践的一般理解
  • 强大的演讲技巧和撰写清晰有效的报告、信件和其他书面材料的能力

补充问卷:

简历和申请为我们提供了有用的信息,但也有助于让候选人有机会提供有关他们的经验、兴趣、技能等的更多背景信息。请在下面的链接中回答问卷中包含的每个问题,并将其与你的申请。 感谢您有兴趣加入滨江县交通委员会敬业的员工团队!

可用福利摘要


  • CalPERS 退休系统
  • 经典:2.7% @ 55/PEPRA:2% @ 62
  • 高达 1,500 美元/月的医疗计划费用
  • 牙科和视力由 RCTC 全额支付
  • 401(a) 货币购买计划
  • 457 递延补偿
  • 100,000 美元的团体人寿保险
  • 短期和长期残疾
  • 9/80 工作时间表
  • 假期
  • 病假
  • 12个假期/年
  • 交通援助计划
  • 学费报销计划

必须提交 RCTC 就业申请、补充问卷和简历以供考虑。

*请随申请提交补充问卷

感谢您对河滨县交通委员会 (RCTC) 的关注。

由于收到的申请数量众多,我们无法通过电话确认个别申请的收到或当前状态。 如果可能,我们会尽一切努力通过电子邮件确认收到申请。

我们感谢您对 RCTC 的兴趣,并祝您一切顺利。

HOW TO APPLY


RCTC 仅接受当前已发布/空缺职位的就业申请。

请查看工作公告以确认与该招聘相关的任何补充问题或具体要求。 在公布的招聘截止日期之后收到的申请 不会 被考虑担任该职位。

请将 RCTC 就业申请、简历和适用文件直接提交至 HR@rctc.org.

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RCTC 的政策是向所有人提供平等就业机会 (EEO),无论其年龄、肤色、国籍、公民身份、身体或精神残疾、种族、宗教、信仰、性别、性取向、性别认同和/或表达、婚姻状况、公共援助状况、退伍军人身份或受联邦、州或地方法律保护的任何其他特征。 此外,RCTC 将为符合条件的残障人士提供合理的便利。

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