教师招聘

专业要求: 

证据需求： 相当于生物科学、生态学、自然资源管理/分析、环境研究、规划或密切相关领域的学士学位，以及七 (7) 年自然资源管理、野生动物管理或区域保护计划规划和实施方面的专业经验。

典型工作职能示例 (仅供说明):

管理层保留增加、修改、更改或取消不同职位的工作分配的权利，并提供合理的便利，以便合格的员工能够履行工作的基本职能。

• 领导和管理RCA许可合规团队的日常运营，包括监督合规团队人员。
• 负责规划、组织和监督开发项目及其他许可相关申请和文件的JPR/HANS申请与MSHCP要求的一致性。工作内容包括起草、审核和批准拟建项目的MSHCP调查结果。
• 解决与 MSHCP 许可相关活动的敏感问题；就 JPR/HANS 审查确定的土地征用和通行权/地役权向 RCA 通行权工作人员提供建议；担任公共机构和私人实体之间的联络人；提供技术建议、信息和材料供法律顾问在法庭诉讼中使用。
• 为许可证持有人规划部门的工作人员、申请人及其顾问以及其他公共机构和组织的利益相关者提供有关 MSHCP 实施方面的建议和指导。
• 根据联邦、州和地方法律法规，起草和更新与 MSHCP 的实施和管理相关的政策和程序。
• 协助 RCA 副主任和 RCA 主任制定策略，以持续改进合规管理和流程效率。
• 在法律顾问的必要支持下，准备、分析和评估各种合同和其他协议。
• 向RCA理事会、各委员会、RCTC委员会、其他政府机构以及员工会议作报告；在各种区域、州和地方公共会议上提供协助和意见，以解决区域保护和MSHCP问题。
• 研究并回应公众咨询和高级管理人员提出的有关区域保护和 MSHCP 许可合规问题的询问和请求。
• 参与选拔、培训、激励和评估所分配的人员；与员工一起处理绩效问题；向副主任和/或主任提出纪律处分建议；并建议适当的服务和人员配备水平。
• 负责监督顾问征求建议书和专业服务资格的制定，以支持 MSHCP 许可合规活动；评估建议书并推荐项目授予；协商顾问合同的范围、进度和成本，并推荐批准合同；制定和审查合同条款和修订；确保承包商遵守既定标准、规范以及时间和预算估算；审查和更新交付成果；协调和审查合同结算；以及分析和解决可能出现的复杂问题。
• 为公众、供应商、承包商和 RCTC 员工提供高水平的客户服务。
• 管理、协调和完成分配的其他特殊项目。
• 根据需要履行其他职责。

的知识:

• 州和联邦濒危物种法案以及其他地方、州和联邦环境法律、法规和标准做法；CEQA、NEPA、清洁水法案（404、401）、加州渔猎法典以及其他适用的州和联邦法规和指南。
• 具备西部河滨多种物种栖息地保护计划的相关知识和经验者优先考虑。
• 预算制定和管理、合同管理以及健全的财务管理政策和程序的原则和实践。
• 项目管理原则。
• 员工监督的原则和实践，包括工作计划、分配、审查和评估，以及工作程序方面的员工培训。
• 记录保存原则和程序。
• 现代办公实践、方法以及与工作相关的计算机设备和应用。
• 英语用法、语法、拼写、词汇和标点符号。
• 在与政府机构、社区团体以及各种商业、专业、教育、监管和立法组织联系时，有效代表 RCA 和 RCTC 的技巧。
• 通过有效地与公众、供应商、承包商和 RCTC 员工打交道来提供高水平客户服务的技术。

有能力：

• 管理 MSHCP 及相关区域保护活动和涉及政治敏感问题及各种利益相关方参与的特殊项目。
• 在许可监管框架内开展工作。
• 计划、组织、分配、审查和评估员工的工作；培训员工工作流程。
• 解释、应用、说明并确保遵守联邦、州和地方的政策、程序、法律和法规。
• 评估并改进运营、程序、政策或方法。
• 准备清晰简明的报告、信函、政策、程序和其他书面材料。
• 有效地分析、解释、总结和呈现技术信息和数据。
• 在与政府机构、社区团体、各种企业、专业组织和监管机构的会议以及与个人的会议中，有效地代表 RCA 和 RCTC。
• 建立和维护各种归档、记录保存和跟踪系统。
• 有效及时地组织和优先安排各种项目和多项任务； 组织自己的工作，设定优先级，并满足关键的时间期限。
• 操作现代办公设备，包括计算机设备和专门的软件应用程序。
• 有效地使用英语进行面对面、电话和书面交流。
• 在一般政策、程序和法律指导方针范围内运用机智、主动、谨慎和独立判断。
• 与工作过程中接触的人建立、维护和培养积极有效的工作关系。

物理和环境因素：

必须具备在标准办公环境中工作并使用标准办公设备（包括电脑）的能力；能够驾驶机动车辆并前往各个RCTC会议地点；视力良好，能够阅读印刷材料和电脑屏幕；听力和口语能力良好，能够进行面对面和电话沟通。此职位主要为坐姿办公，但也可能需要在工作区域内站立和走动。需要手指灵活，以便使用电脑键盘或计算器访问、输入和检索数据，以及操作标准办公设备。此职位需要弯腰、下蹲、跪地、伸手、推拉抽屉以查找和归档信息。员工必须能够举起、搬运、推动和拉动重达25磅​​（约11公斤）的物品。

该职位主要为坐班工作，员工在办公环境中工作，噪音水平适中，温度适宜，不会直接接触有害物质。员工需要与员工、管理层、其他部门代表、交通运输和政府官员、企业代表以及公众沟通，解释RCTC的政策，并索取和提供信息。

专业要求: 

任何能够提供所需知识、技能和能力的培训和经验组合均符合资格。获得所需资格的典型途径包括：

证据需求： 相当于从经认可的四年制学院或大学毕业，主修计算机科学、信息系统技术、软件和计算机系统技术或密切相关领域，并拥有六年（6）在全天候运营、任务关键型创收企业中逐步积累的计算机和信息系统专业工作经验，其中包括三年（3）的管理经验。优先考虑具有电子收费系统和/或智能交通系统操作或维护经验者。

典型工作职能示例 (仅供说明):

管理层保留增加、修改、更改或取消不同职位的工作分配的权利，并提供合理的便利，以便合格的员工能够履行工作的基本职能。

• 制定快速通道技术战略、流程和政策。
• 负责管理快速通道路边收费系统的所有技术方面，包括现场设备硬件和软件、标牌和通信网络。
• 计划、管理、协调和监督收费设备运营要求和企业系统要求，这些要求适用于私人承包商和顾问提供的服务或 RCTC 员工直接执行的工作。
• 参与制定和实施目标、方针、政策和优先事项，以支持委员会收费设施的有效和高效运作。
• 协助并与私人承包商、顾问或内部技术人员合作，进行收费系统设备的设计、开发、测试、发布和维护；建议并监督建立和维护符合 RCTC 要求和期望的服务水平；建议并管理标准操作政策和程序。
• 协助并与私人承包商、顾问或内部技术人员合作，识别、分析和记录企业系统集成需求以及由此产生的软件/系统解决方案，以支持收费项目和财务部门；推荐并管理标准操作政策和程序。
• 确保系统、文档、流程和程序的开发、标准化、实施和维护，从而保证关键系统的安全、运行和持续可用性，实现 24x7x365 全天候收费运营。
• 独立或通过私人承包商和顾问制定、实施、监控和更新灾难恢复计划，以确保收费设施的持续运营。
• 制定和规范程序和方法，以改进和持续监控收费设备和企业系统集成政策和程序的效率和有效性；评估和监控工作量、行政和支持系统以及内部报告关系；发现改进机会并向收费运营经理提出建议。
• 与财务经理/财务主管联络，确保向委员会的企业资源计划 (ERP) 系统提供完整、准确和及时的信息，从而形成完整准确的会计和财务记录；在规划、安装和测试新版本和系统增强功能期间，与私人承包商、顾问或内部技术人员合作；提供支持，解决与收费系统和 ERP 集成相关的软件问题；与私人收费承包商、顾问和/或供应商协调解决问题。
• 参与识别和评估私人承包商、顾问和供应商；制定评估标准和材料；进行价格/成本分析，评估拟议服务承包商的质量和适用性；根据需要提出修改建议。
• 参与选拔、培训、激励和评估所分配的人员；与员工一起解决绩效问题；向收费运营经理提出纪律处分建议。
• 与私人承包商、顾问和供应商协商并提供建议，以解决供应商和承包商问题，并确保合同合规性和符合适用法律。
• 为收费运营经理提供高度复杂的员工协助；制定和审查员工报告以及与分配的活动和服务相关的其他必要信函；向各种委员会、小组和理事会提交报告。
• 开展各种组织研究、调查和运营研究；酌情建议对指定的计划、政策和程序进行修改。
• 参加专业团体会议；了解收费设备和系统技术以及企业系统集成领域的新趋势和创新；研究新兴产品和改进及其对 RCTC 需求的适用性。
• 监控可能影响所分配职能和运营的法规和技术变化；经批准后实施政策和程序变更。
• 以专业的态度接收、调查和回应棘手和敏感的问题和投诉；识别并报告调查结果，并采取必要的纠正措施。
• 执行其他职责分配。

的知识:

• 行政原则和实践，包括目标设定、收费设备和技术开发、实施和评估以及项目管理。
• 收费系统架构及组件的原理与实践，包括单车道和多车道系统传感技术
• 企业系统原理与实践、事务框架逻辑、事务处理和数据流
• 财务数据库管理软件及其在财务和会计程序中的应用，包括报表编写和基本 SQL。
• 软件设计、开发和维护。系统开发生命周期要求，包括需求分析、设计、开发、测试、实施；监控和维护。
• 具备客户端/服务器架构、Web 开发、SQL 数据库、局域网/广域网技术、路由协议、服务器技术、虚拟化技术、存储技术、安全和访问管理应用方面的概念和实施背景。
• 微软操作系统。
• 员工监督的原则和实践，包括工作计划、分配、审查和评估，以及工作程序方面的员工培训。
• 与所分配的责任领域相关的适用联邦、州和地方法律、法规、条例和程序。
• 组织和管理实践应用于会计和财务计划的制定、分析和评估以及指定部门的运营需求。
• 收费技术和企业系统集成方面的最新进展、现有文献和信息来源。
• 记录保存原则和程序。
• 现代办公实践、方法以及与工作相关的计算机设备和应用。
• 英语用法、语法、拼写、词汇和标点符号。
• 有效代表 RCTC 与政府机构、社区团体以及各种商业、专业、教育、监管和立法组织进行联系的技巧。
• 通过有效地与公众、供应商、承包商和 RCTC 员工打交道来提供高水平客户服务的技术。
• 施工现场和交通运行安全规范。

有能力：

• 推荐并实施提供高效会计和财务服务的目标、目的和做法。
• 提供详细的成本效益分析，以提出改进或维护建议。
• 管理和监控复杂项目，确保按时按预算完成。
• 需随时待命，处理下班后的活动。
• 在紧急情况下管理收费系统运行。
• 能够在矩阵式组织结构中高效运作。
• 计划、组织、分配、审查和评估员工的工作；培训员工工作流程。
• 解释、应用、说明并确保遵守联邦、州和地方的政策、程序、法律和法规。
• 评估并改进运营、程序、政策或方法。
• 准备清晰简明的报告、信函、政策、程序和其他书面材料。
• 以有效的方式分析、解释、总结和呈现技术信息和数据。
• 开展复杂的研究项目，评估替代方案，提出合理的建议，并准备有效的技术人员报告。
• 在与政府机构、社区团体、各种企业、专业组织和监管机构的会议以及与个人的会议中，有效地代表部门和 RCTC。
• 建立和维护各种归档、记录保存和跟踪系统。
• 有效及时地组织和优先安排各种项目和多项任务； 组织自己的工作，设定优先级，并满足关键的时间期限。
• 操作现代办公设备，包括计算机设备和专门的软件应用程序。
• 有效地使用英语进行面对面、电话和书面交流。
• 在一般政策、程序和法律指导方针范围内运用机智、主动、谨慎和独立判断。
• 与工作过程中接触的人建立、维护和培养积极有效的工作关系。

物理和环境因素：

必须具备在标准办公环境中工作并使用标准办公设备（包括电脑）的能力；能够驾驶机动车辆并前往各个RCTC会议地点；视力良好，能够阅读印刷材料和电脑屏幕；听力和口语能力良好，能够进行面对面和电话沟通。此职位主要为坐姿办公，但也可能需要在工作区域内站立和走动。需要手指灵活，以便使用电脑键盘或计算器访问、输入和检索数据，以及操作标准办公设备。此职位需要弯腰、下蹲、跪地、伸手、推拉抽屉以查找和归档信息。员工必须能够举起、搬运、推动和拉动重达25磅​​（约11公斤）的物品。

该职位主要为坐班工作，员工在噪音适中、温度适宜的办公室环境中工作，不会直接接触有害物质。员工需经常前往快速通道现场，监督实时交通运营中的工作。员工需与员工、管理层、其他部门代表、交通和政府官员、企业代表以及公众沟通，解释RCTC的政策，并索取和提供信息。

专业要求: 

任何能够提供所需知识、技能和能力的培训和经验组合均符合资格。获得所需资格的典型途径包括：

证据需求：

相当于从经认可的四年制学院或大学毕业，主修或相关专业，并拥有至少五年（5年）项目管理及公路和设施维护管理方面日益重要的专业经验。有交通运营中心管理经验者优先考虑，但非必要条件。

典型工作职能示例 (仅供说明):

管理层保留增加、修改、更改或取消不同职位的工作分配的权利，并提供合理的便利，以便合格的员工能够履行工作的基本职能。

• 负责规划和协调快速通道和收费运营大楼的维护工作。
• 对收费公路建设、道路维护和维修进行相关分析。
• 参与收费项目的目标、宗旨、政策和优先事项的制定和实施。
• 担任事件管理的主要联系人，并根据 Express Lanes 事件管理沟通计划沟通事件。
• 负责监督交通运营中心的运作，确保合同人员遵守标准操作程序，并与利益相关者进行有效沟通。
• 与 RCTC 多式联运部门合作，签订高速公路服务巡逻 (FSP) 服务合同；监督 FSP 服务，并提供有关快速车道 FSP 活动的详细报告。
• 作为楼宇租户问题的联络点，负责处理问题，并与租户沟通维修时间。
• 保存所有维护和道路运营活动的简明记录，并提供此类活动的准确、详细的报告。
• 参加承包商和项目发起人会议；确定对快速车道可能造成的影响；确定允许的封闭时间；与 RCTC 交通运营中心、对外事务和项目团队协调封闭事宜；跟踪因封闭而产生的欠款，并协调收入补偿的发票开具。
• 与 RCTC 设施管理员协调保洁服务和其他维护承包商。
• 负责管理收费运营部门提供的楼宇门禁系统，并负责协调其他部门提供的楼宇门禁系统。
• 确保遵守业主协会规章制度。
• 与顾问和加州交通局的设计师和工程师一起监督道路改善和标志设计。
• 负责管理加州交通局的侵占许可证和其他进行必要维护所需的许可证。
• 确保遵守城市法令法规、美国残疾人法案 (ADA) 对建筑物的要求以及加州交通部维护标准和道路运营规范。
• 担任企业露台环路大厦协会理事会的联络点。
• 负责部门车辆的维护保养。
• 制定并培训他人道路安全计划。
• 制定项目征求建议书的工作范围、技术要求和关键绩效指标 (KPI)；评估提案并建议项目授予；制定和审查合同条款和修订；指导承包商的工作，确保其符合 RCTC 标准和规范以及时间和预算估算；审查和更新交付成果；分析和解决可能出现的复杂问题。
• 负责准备员工报告、备忘录和演示文稿，供收费运营总监和其他RCTC管理人员审阅。向各委员会、小组和理事会提交报告。
• 参加专业团体会议；了解运营和维护领域的新趋势和创新；研究新兴产品和改进及其对 RCTC 需求的适用性。
• 监测可能影响设施准入和维护实践的法律、法规和惯例的变化。
• 根据需要履行其他职责。

的知识:

• 行政原则和实践，包括目标设定、项目开发、实施和评估以及项目管理。
• 组织和管理实践在维护计划的制定、分析和评估中的应用。
• 制定短期和长期维护计划的规划实践。
• 项目管理、设施维护、公路维护、交通运营中心、事故管理和安全计划的原则和实践。
• 利用不同渠道和方法与不同受众进行有效沟通的方法。
• 预算制定和管理、合同管理以及健全的财务管理政策和程序的原则和实践。
• 员工监督的原则和实践，包括工作计划、分配、审查和评估，以及工作程序方面的员工培训。
• 与所分配的职责范围相关的适用联邦、州和地方法律、法规、条例和程序。
• 近期及正在进行的发展、当前文献以及与公路和建筑维护相关的信息来源。
• 记录保存原则和程序。
• 现代办公实践、方法以及与工作相关的计算机设备和应用。
• 英语用法、语法、拼写、词汇和标点符号。
• 有效代表 RCTC 与政府机构、项目发起人、承包商、专业机构、教育机构、监管机构和立法机构进行沟通的技巧。
• 为楼宇租户提供优质服务的技巧。

有能力：

• 按时按预算管理和监控复杂的项目和计划。
• 在紧急情况下，应按照规程和计划做出反应。
• 需随时待命，处理下班后的活动。
• 管理维护和交通运营计划。
• 管理合同并指导合同工。
• 编写工作范围和技术要求。
• 计划、组织、分配、审查和评估员工的工作；培训员工工作流程。
• 阅读并理解竣工图。
• 解释、应用、说明并确保遵守联邦、州和地方的政策、程序、法律和法规。
• 制定详细计划和标准操作程序。
• 准备清晰简洁的报告、计划、信函、政策、程序和其他书面材料。
• 有效地分析、解释、总结和呈现技术信息和数据。
• 开展复杂的研究项目，评估替代方案，提出合理的建议，并准备有效的技术人员报告。
• 在与政府机构、社区团体、各种企业、专业组织和监管机构的会议以及与个人的会议中，有效地代表部门和 RCTC。
• 建立和维护各种归档、记录保存和跟踪系统。
• 有效及时地组织和优先安排各种项目和多项任务； 组织自己的工作，设定优先级，并满足关键的时间期限。
• 操作现代办公设备，包括计算机设备和专门的软件应用程序。
• 运用不同的渠道和方法，有效地与不同的受众进行沟通。
• 在一般政策、程序和法律指导方针范围内运用机智、主动、谨慎和独立判断。
• 与工作过程中接触的人建立、维护和培养积极有效的工作关系。

物理和环境因素：

履行本岗位职责时，员工需经常进行面对面和电话沟通；使用办公设备；并在确定规格、培训或进行专业工作时需要用手和手臂进行操作。员工还需阅读与岗位相关的书面材料。

此外，在履行职责时，此类员工需要经常运用有效的沟通技巧；解读示意图数据；解读财务和统计数据、信息和文件；分析和解决问题；运用数学和数学推理以及抽象的统计概念；观察和解读人和情况；学习和应用新的信息或技能；同时处理多项高度细致的工作；在紧迫的期限内工作；以及与工作人员、委员和工作过程中遇到的其他人进行有效互动。

能够在标准办公环境以及肮脏、多尘、有异味的环境、建筑工地、密闭空间或屋顶上工作，以检查和监督建筑队和/或工作人员的工作。

工作在车流中及周围进行。