Ang Departamento ng Human Resources ay lumilikha, naghihikayat, at nagpapanatili ng isang kapaligiran na sumusuporta, nagpapaunlad at nagpapanatili sa kapakanan ng mga empleyado ng RCTC. Nagagawa ito sa pamamagitan ng pagiging isang may kaalaman, madaling lapitan, at propesyonal na mapagkukunan sa pagbibigay ng mga de-kalidad na serbisyo sa mga lugar ng relasyon ng empleyado, benepisyo, recruitment at pagpapanatili, pag-unlad ng organisasyon, kabayaran, at pamamahala ng impormasyon sa mapagkukunan ng tao. Ang Human Resources ay bubuo at nakikipag-usap ng maayos na mga patakaran at pamamaraan na nagbabalanse sa mga pangangailangan ng mga empleyado at mga pangangailangan ng Komisyon habang tinitiyak ang pagsunod sa batas ng pederal at estado. Ipinapatupad ng RCTC ang pinakamahuhusay na kasanayan sa human resource at mga makabagong solusyon habang nagbibigay ng mataas na kalidad ng serbisyo, kahusayan, paglago ng empleyado at pagpapayaman. Ang Departamento ng Human Resources ay nagpapanatili ng isang nakatuong pagtutok sa serbisyo sa customer at patuloy na pagpapabuti at nakatuon sa pagpapaunlad ng isang kapaligiran na nagpapanatili sa collaborative at entrepreneurial na kultura ng RCTC.

TRABAHO SA RCTC


Imahe ng Banner ng RCTC Top Workplaces

Trabaho


Mga kasalukuyang bukas na trabaho

Saklaw ng suweldo: $8,951 - $12,083 bawat buwan
Deadline ng Application: Buksan Hanggang Mapunan

Ang Riverside County Transportation Commission (RCTC o Commission), na itinatag sa pamamagitan ng batas ng estado ng California, ay nangangasiwa sa pagpopondo at koordinasyon ng mga serbisyo ng pampublikong transportasyon sa loob ng Riverside County. Ang mga responsibilidad ng Komisyon ay lumago sa mga taon mula noong ito ay nagsimula mula sa koordinasyon ng highway at pagpaplano ng transit at pagtukoy ng mga proyekto para sa pagpopondo ng estado at pederal, hanggang sa responsibilidad para sa lahat ng aspeto ng pagpaplano sa buong rehiyon para sa mga pangangailangan ng multimodal na kadaliang mapakilos sa isang mabilis na lumalagong rehiyon. Pinangangasiwaan ng RCTC ang Panukala A, isang kalahating sentimo na panukala sa buwis sa pagbebenta, na inaprubahan ng mga botante upang suportahan ang mga proyekto, programa, at serbisyo sa transportasyon.

Noong Enero 1, 2021, naging tagapamahala ang RCTC ng Western Riverside County Regional Conservation Authority (RCA), na nangangasiwa sa Western Riverside County Multiple Species Habitat Conservation Plan (MSHCP). Sakop sa kanlurang kalahati ng county, ang misyon ng MSHCP ay magtipon ng 500,000-acre na reserba para sa permanenteng konserbasyon ng tirahan para sa 146 na protektadong species. Ang MSHCP ay nagtataguyod ng maraming benepisyo ng biodiversity at open space access, habang pinapadali ang paghahatid ng mga proyekto sa transportasyon at iba pang pag-unlad sa isang napapanatiling paraan.

Sumali sa isang kamangha-manghang koponan sa RCTC at tumulong na magplano at maghatid ng mga solusyon sa kadaliang kumilos para sa lahat ng komunidad habang pinoprotektahan ang magagandang tanawin ng kanlurang Riverside County!

Pagkamarapat

Kailangan: Katumbas ng Bachelor's degree sa computer science, information system, geographic information system, land surveying, heograpiya, cartography, public o business administration, o isang malapit na nauugnay na larangan at limang (5) taon ng propesyonal na karanasan sa IT o GIS project/program management.

Mga Lisensya at Sertipikasyon: Wala

PANGKALAHATANG PAGLALARAWAN

Sa ilalim ng pangkalahatang pangangasiwa, nagbibigay ng kumplikadong pagsusuri, pamamahala ng proyekto, at suporta sa programa sa pag-aayos at pagpapanatili ng mga database ng Geographic Information Systems (GIS); nag-coordinate ng mga aktibidad ng GIS, teknolohiya ng impormasyon na nauugnay sa GIS, at mga usapin sa pangongolekta at pagsusuri ng data sa mga regional conservation permittees, mga kontratista, at mga ahensya sa labas; nagbibigay ng lubos na kumplikado at responsableng analytical at suporta sa programa sa Deputy Director ng Regional Conservation at iba pang pamamahala at kawani ng RCTC sa mga lugar ng kadalubhasaan; gumaganap ng kaugnay na gawain kung kinakailangan.

Ito ang advanced na klase sa antas ng paglalakbay sa serye ng Management Analyst. Ang mga nanunungkulan ay nagsisilbing mga eksperto sa paksa sa mga nakatalagang functional na lugar at nagsasagawa ng iba't ibang pananaliksik at pagsusuri upang suportahan ang mga proyekto at programa ng konserbasyon, transportasyon, at toll ng rehiyon, kabilang ang pagsusuri, pagpapatupad, at pagpapanatili ng mga database ng GIS at mga kaugnay na mapagkukunan sa loob ng pinagsamang kapaligiran ng negosyo. Sinusuportahan ng mga nanunungkulan ang gawain ng pamamahala sa pamamagitan ng pagbibigay ng mapagkukunan sa antas ng propesyonal para sa mga pagsusuri, proyekto, at pag-aaral ng programa. Kasama sa mga responsibilidad ang pagsasagawa ng magkakaibang, dalubhasa, at kumplikadong gawain na kinasasangkutan ng makabuluhang pananagutan at responsibilidad sa paggawa ng desisyon. Ang klase na ito ay naiiba sa Regional Management/Monitoring Manager dahil ang huli ay may ganap na pamamahala para sa Multiple Species Habitat Conservation Plan (MSHCP) reserve management at monitoring dahil ito ay nauugnay sa MSHCP biological resource standards at pagsunod.

MGA HALIMBAWA NG MGA TYPICAL NA TRABAHO (Illustrative Only):

Inilalaan ng pamamahala ang karapatan na magdagdag, magbago, magbago, o mag-alis ng mga takdang-aralin sa trabaho ng iba't ibang posisyon at gumawa ng mga makatwirang kaluwagan upang maisagawa ng mga kwalipikadong empleyado ang mahahalagang tungkulin ng trabaho.

  • Nagpapanatili, nag-a-update, gumagawa, at nakakakuha ng panloob at panlabas na data ng GIS, kabilang ang data ng permiso sa pagbuo/pag-grado mula sa mga pinahihintulutan ng Multiple Species Habitat Conservation Plan (MSHCP); mga review, filter, extract, summarize, at pagsusuri ng data na nakolekta.
  • Tumutulong sa paghahanda ng taunang ulat ng MSHCP sa pamamagitan ng pag-update ng mga tsart, graph, mapa, at salaysay; gumagawa ng taunang ulat ng MSHCP para sa web at pag-print.
  • Nagdidisenyo at nagpapatupad ng sistema ng pamamahala ng database ng GIS sa pamamagitan ng paglikha ng mga modelo, pagbuo ng istraktura ng talahanayan, pagtatatag ng integridad ng referential, at paghahanda ng dokumentasyon.
  • Lumilikha at nagpapanatili ng data warehousing at data mining system; nagdidisenyo, nagko-configure, at nagpapanatili ng database library; tinitiyak ang integridad ng data sa panahon ng pagsasama sa ibang mga IT system at database ng ahensya, at kapag nag-import, nag-e-export, nagbe-bersyon, at nagpapanatili ng istruktura ng library ng GIS at mga conversion ng geo-database.
  • Nag-aayos at nagko-convert ng data sa mga relational na talahanayan; nagrerekomenda at nagpapatupad ng mga pamamaraan ng standardisasyon at normalisasyon ng data.
  • Namamahala sa portfolio ng GIS research, development, conversion, installation, at maintenance projects, coordinate development, maintenance, at pagpapatupad ng bago o on-going GIS applications; tinitiyak ang pagsasama sa imprastraktura at system ng network at server.
  • Nagsasaliksik, nagsusuri, nagrerekomenda, at nagpapatupad ng mga produkto ng GIS upang suportahan ang mga programa at proyekto ng RCTC.
  • Tumutulong sa pagpapatupad ng mga layunin at layunin ng programa ng GIS, nagtatatag ng mga iskedyul at pamamaraan para sa pagbibigay ng mga serbisyo ng GIS, at nagpapatupad ng mga patakaran at pamamaraan ng GIS.
  • Bumubuo ng mga pamantayan ng kalidad batay sa mga pamantayan ng industriya at pagsusuri ng magagamit na teknolohiya at mga mapagkukunan.
  • Inaayos at tinutukoy ang mga pangangailangan ng data, mga kinakailangan sa istruktura ng file, mga kinakailangan at layunin ng proyekto, at ninanais na output sa konsultasyon sa mga end user at mga kasamahan upang bumuo ng mga exhibit, chart, mapa, pagsusuri ng data, mga ulat, at mga kaugnay na graphic na materyales.
  • Nagsusulong ng mga programa at pagsisikap sa konserbasyon sa rehiyon sa pamamagitan ng paglikha, pagpapahusay, at pagpapanatili ng RCA website at iba pang media.
  • Bumubuo ng mga kahilingan sa consultant para sa mga panukala at kwalipikasyon para sa mga propesyonal na serbisyo; sinusuri ang mga panukala at nagrerekomenda ng award ng proyekto; nakikipagnegosasyon sa saklaw ng kontrata ng consultant, iskedyul, at gastos, at nagrerekomenda ng pag-apruba ng mga kontrata; mga review at update na maihahatid; coordinate at sinusuri ang mga pagsingil sa kontrata; sinusuri at niresolba ang mga kumplikadong problemang maaaring lumitaw.
  • Tinitiyak ng mga kontratista na nagpapanatili ng mga sistema at aplikasyon na nauugnay sa mga pangangailangan sa serbisyo ng baseline alinsunod sa mga probisyon ng kontraktwal at pagsunod sa mga pamantayan at detalye ng RCTC.
  • Nagpapaliwanag ng teknikal na impormasyon sa mga gumagamit ng system, kabilang ang pagtulong sa kanila sa pag-access at pagbibigay-kahulugan sa impormasyon ng GIS; nagbibigay ng pagsasanay sa mga user at iba pang teknikal na kawani at nagpapayo sa pinakamahuhusay na kagawian.
  • Nagsasaliksik at tumutugon sa mga katanungan at kahilingan bilang suporta sa mga pampublikong pagtatanong at ng senior management staff na may kaugnayan sa mga isyu sa GIS.
  • Nananatiling abreast ng mga bagong uso at inobasyon sa teknolohiyang nauugnay sa GIS; nagsasaliksik, nagsusuri, sumusubok, at nagrerekomenda ng mga solusyon at teknolohiya ng vendor; nagpapatupad ng mga pagpapabuti sa pag-apruba.
  • Maaaring pamahalaan, ayusin, at kumpletuhin ang iba pang mga espesyal na proyekto gaya ng itinalaga.
  • Gumagawa ng iba pang mga tungkulin kung kinakailangan.
KAALAMAN SA:
  • Advanced na pamamahala ng proyekto at/o programa, mga proseso ng pagsusuri, at mga diskarte sa paghahanda ng ulat.
  • Mga prinsipyo at pagsasanay na nauugnay sa pagsusuri, pagsusuri, pagpapaunlad, at pagpapatupad ng mga programa, proyekto, at pamamaraan ng GIS.
  • Mga konsepto ng GIS at analytical technique, kabilang ang computerized mapping at digital data conversion, manipulation, at analysis.
  • Teknolohiya, hardware at software, at mga platform na nauugnay sa mga sistema ng GIS.
  • Mga katangian ng pagpapatakbo ng magkakaibang hanay ng mga IT system, application, at tool.
  • Mga ugnayan sa pagpapatakbo sa pagitan ng mga operating system, relational database, at mga bahagi ng imprastraktura ng teknolohiya ng impormasyon.
  • Mga pamamaraan, pamamaraan, at pamamaraan ng pananaliksik at pag-uulat.
  • Advanced na matematika na inilapat sa gawaing nauugnay sa GIS.
  • Mga pangunahing prinsipyo at kasanayan ng pangangasiwa ng badyet at kontrata.
  • Mga prinsipyo at kasanayan ng pangangasiwa ng empleyado, kabilang ang pagpaplano ng trabaho, pagtatalaga, pagsusuri, at pagsusuri, at ang pagsasanay ng mga kawani sa mga pamamaraan sa trabaho.
  • Naaangkop na pederal, pang-estado, at lokal na batas, mga kodigo sa regulasyon, mga ordinansa, at mga pamamaraan na nauugnay sa lugar ng responsibilidad.
  • Kamakailan at patuloy na mga pag-unlad, kasalukuyang literatura, at mga mapagkukunan ng impormasyon na may kaugnayan sa pagpapatupad ng mga nakatalagang programa.
  • Mga prinsipyo at pamamaraan ng pag-iingat ng rekord.
  • Mga makabagong kasanayan sa opisina, pamamaraan, at kagamitan sa kompyuter at mga aplikasyon na nauugnay sa trabaho.
  • Paggamit ng English, grammar, spelling, bokabularyo, at bantas.
  • Mga pamamaraan para sa pagbibigay ng mataas na antas ng serbisyo sa customer sa pamamagitan ng epektibong pakikitungo sa publiko, mga vendor, kontratista, at kawani ng RCTC.
KARAPATAN SA:
  • Magsagawa ng mga advanced na pagsusuri ng mga kinakailangan at pangangailangan ng impormasyon ng GIS; kilalanin, suriin, at lutasin ang mga problema sa GIS; magrekomenda, magdisenyo, at magpatupad ng mga bago, pinahusay, o binagong mga tool at application.
  • Makipagtulungan sa mga kontratista at kawani upang tukuyin at ipatupad ang mga solusyon sa teknolohiya ng GIS para sa mga pagpapabuti at kahusayan sa proseso ng negosyo.
  • Makilahok sa database ng GIS at mga proyekto sa pagbuo, pag-install, at conversion ng application.
  • Lumikha, manipulahin, at panatilihin ang isang komprehensibong library ng mga spatial data table at layer.
  • Magsagawa ng iba't ibang mga function ng teknikal na suporta sa pagbuo, pag-troubleshoot, at pagpapanatili ng database ng GIS at mga kaugnay na application.
  • Gumawa at magbago ng mga mapa, exhibit, at iba pang mga graphic na materyales gamit ang GIS software.
  • Pamahalaan at subaybayan ang mga kontrata ng serbisyo ng GIS at tiyaking ibinibigay ang mga serbisyo ng kontrata alinsunod sa mga probisyon ng kontraktwal at pagsunod sa mga pamantayan at detalye ng RCTC.
  • Maghanda ng malinaw at maigsi na teknikal na dokumentasyon, mga pamamaraan ng gumagamit, at iba pang nakasulat na materyales.
  • Planuhin, ayusin, italaga, suriin, at suriin ang gawain ng mga tauhan; sanayin ang mga tauhan sa mga pamamaraan ng trabaho.
  • Ipaliwanag, ilapat, ipaliwanag, at tiyakin ang pagsunod sa pederal, estado, at lokal na mga patakaran, pamamaraan, batas, at regulasyon.
  • Magsagawa ng mga kumplikadong proyekto sa pananaliksik, suriin ang mga alternatibo, gumawa ng mahusay na mga rekomendasyon, at maghanda ng mga epektibong teknikal na ulat.
  • Magtatag at magpanatili ng iba't ibang sistema ng pag-file, pag-iingat ng rekord, at pagsubaybay.
  • Ayusin at bigyang-priyoridad ang iba't ibang mga proyekto at maramihang mga gawain sa isang epektibo at napapanahong paraan; ayusin ang sariling gawain, magtakda ng mga priyoridad, at matugunan ang mga kritikal na takdang panahon.
  • Magpatakbo ng mga modernong kagamitan sa opisina kabilang ang mga kagamitan sa kompyuter at mga espesyal na programa ng software application.
  • Mabisang gumamit ng Ingles upang makipag-usap nang personal, sa telepono, at sa pamamagitan ng pagsulat.
  • Gumamit ng taktika, inisyatiba, maingat, at independiyenteng paghuhusga sa loob ng pangkalahatang patakaran, pamamaraan, at legal na mga alituntunin.
  • Itaguyod, mapanatili, at palakasin ang positibo at epektibong mga relasyon sa pagtatrabaho sa mga nakontak sa kurso ng trabaho.

Dapat magkaroon ng kadaliang kumilos upang magtrabaho sa isang karaniwang setting ng opisina at gumamit ng karaniwang kagamitan sa opisina, kabilang ang isang computer; paningin na basahin ang mga naka-print na materyales at isang computer screen; at pandinig at pagsasalita upang makipag-usap nang personal at sa telepono. Pangunahing ito ay isang sedentary office classification bagama't ang pagtayo at paglalakad sa pagitan ng mga lugar ng trabaho ay maaaring kailanganin. Kailangan ang dexterity ng daliri upang ma-access, maipasok, at mabawi ang data gamit ang isang computer keyboard o calculator at upang mapatakbo ang karaniwang kagamitan sa opisina. Ang mga posisyon sa klasipikasyong ito ay yumuko, yumuko, lumuhod, abutin, itulak, at hilahin ang mga drawer na bukas at sarado upang kunin at i-file ang impormasyon. Ang mga empleyado ay dapat magkaroon ng kakayahang magbuhat, magdala, magtulak, at maghila ng mga materyales at bagay hanggang sa 25 pounds.

Pangunahing ito ay isang sedentary classification at ang empleyado ay nagtatrabaho sa isang kapaligiran ng opisina na may katamtamang antas ng ingay, kontroladong kondisyon ng temperatura, at walang direktang pagkakalantad sa mga mapanganib na pisikal na sangkap. Nakikipag-ugnayan ang empleyado sa mga kawani, pamamahala, iba pang mga kinatawan ng departamento, transportasyon at mga opisyal ng gobyerno, mga kinatawan ng negosyo, at sa pangkalahatang publiko sa pagpapaliwanag ng mga patakaran ng RCTC at paghiling at pagbibigay ng impormasyon.

Buod ng mga Benepisyo na Magagamit


  • Sistema ng Pagreretiro ng CalPERS
  • Klasiko: 2.7% @ 55/PEPRA: 2% @ 62
  • Hanggang $1,500/buwan para sa Mga Planong Medikal
  • Dental & Vision na ganap na binayaran ng RCTC
  • 401(a) Plano sa Pagbili ng Pera
  • 457 Ipinagpaliban ang Kabayaran
  • $100,000 Group Life Insurance
  • Maikling at Pangmatagalang Kapansanan
  • 9/80 Iskedyul ng Trabaho
  • Bakasyon
  • Sick leave
  • 12 Piyesta Opisyal/Taon
  • Mga Programang Tulong sa Transportasyon
  • Program ng Tuition Reimbursement

Ang isang RCTC na aplikasyon sa trabaho at resume ay dapat isumite para sa pagsasaalang-alang.

Saklaw ng suweldo: $15,409 - $20,802 bawat buwan
Deadline ng Application: Buksan Hanggang Mapunan

Ang Riverside County Transportation Commission (RCTC/Commission), na itinatag sa pamamagitan ng batas ng Estado ng California, ay nangangasiwa sa pagpopondo at koordinasyon ng lahat ng serbisyo sa pampublikong transportasyon sa loob ng Riverside County. Ang mga responsibilidad ng Komisyon ay lumago sa mga taon mula noong ito ay nagsimula mula sa koordinasyon ng highway at pagpaplano ng transit at pagtukoy ng mga proyekto para sa pagpopondo ng estado at pederal hanggang sa responsibilidad para sa lahat ng aspeto ng pagpaplano sa buong rehiyon para sa kadaliang mapakilos at pagpapatakbo ng mga pasilidad ng toll ng Riverside County. Sumali sa isang kamangha-manghang koponan sa RCTC at tumulong sa pagpaplano at paghahatid ng mga solusyon sa transportasyon!

Pagkamarapat

Kailangan: Ang pagkumpleto ng isang Bachelor's degree sa civil engineering, transportation engineering, o isang malapit na nauugnay na larangan at sampung (10) taon ng progresibong responsableng karanasan sa proyekto sa transportasyon at paghahatid at pamamahala ng programa ay kinakailangan, na may hindi bababa sa limang (5) taon sa isang kapasidad sa pamamahala .

Ninanais na Karanasan: Karanasan sa pagtatrabaho sa, para sa, o pamamahala ng mga proyektong may pangangasiwa ng SCRRA, Union Pacific Railroad, at/o Burlington Northern Santa Fe Railroad.

Mga Lisensya at Sertipikasyon: Pagmamay-ari ng, o kakayahang makakuha, ng wastong Lisensya sa Pagmamaneho ng California sa oras ng appointment. Magtaglay at magpanatili ng wastong pagpaparehistro bilang isang Propesyonal na Inhinyero ng Lupon ng California para sa mga Propesyonal na Inhinyero at Surveyor ng Lupa.

PANGKALAHATANG PAGLALARAWAN

Sa ilalim ng pangkalahatang direksyon, nagpaplano, nag-oorganisa, at namamahala sa paghahatid ng mga kumplikadong proyekto mula sa yugto ng kapaligiran sa pamamagitan ng disenyo at konstruksiyon; pinangangasiwaan ang gawain ng mga tauhan sa pamamahala ng proyekto, kawani ng suporta, at mga consultant; kumakatawan sa RCTC sa mga pagpupulong at pagtatanghal; namamahala sa badyet, iskedyul, at saklaw ng proyekto; gumaganap ng iba pang nauugnay na gawain kung kinakailangan. Ang posisyong ito ay isang posisyon sa kontrata na may maraming taon, tinukoy na termino na posibleng mapalawig batay sa mga pangangailangan ng RCTC.

Ito ay isang senior program management classification na namamahala sa lahat ng aktibidad na nauugnay sa paghahatid ng proyekto. Independyenteng pinangangasiwaan ng mga nanunungkulan ang kumplikadong riles ng transportasyon at/o mga proyekto sa pagpapahusay ng highway na may kinalaman sa pakikipag-ugnayan sa labas ng ahensya at maraming interes ng stakeholder sa mga kumplikado at/o sensitibong isyu sa pulitika, nangangailangan ng mataas na antas ng teknikal na kadalubhasaan at katalinuhan sa pagsuporta sa pamamahala at/o mga priyoridad ng Komisyon , mga madiskarteng inisyatiba, at mga direktiba, at mataas ang kakayahang makita at sensitibo sa RCTC sa mga lugar ng mga pangunahing inisyatiba nito sa negosyo. Ang mga nanunungkulan ay nagsisilbing isang teknikal na dalubhasa sa pamamahala ng proyekto sa transportasyon; magsaliksik, magsuri, at bumuo ng mga solusyon sa malawak na hanay ng mga isyu; lumahok bilang isang miyembro ng pangkat ng pamamahala sa mga talakayan sa pagpaplano ng ahensya na may kaugnayan sa itinalagang lugar ng responsibilidad; at magpakita ng independiyenteng paghuhusga sa pagpili ng mga pamamaraan at pamamaraan para sa pagkuha ng mga solusyon. Ang gawain ay nagsasangkot ng isang mataas na antas ng paglutas ng problema na nangangailangan ng pagsusuri ng mga natatanging isyu o lalong kumplikadong mga problema na walang precedent at/o istruktura at may potensyal na pulitikal na kalikasan at pagbabalangkas, paglalahad, at pagpapatupad ng mga estratehiya at rekomendasyon para sa paglutas. Ang mga takdang-aralin sa trabaho ay karaniwang ibinibigay bilang malawak, konseptong mga ideya at direktiba at mga posisyon ay may pananagutan para sa pangkalahatang mga resulta at responsable para sa pagbuo ng mga alituntunin, mga plano sa pagkilos, at mga pamamaraan upang makagawa ng mga maihahatid sa oras at sa loob ng badyet. Ang pag-uuri na ito ay nakikilala mula sa Capital Projects Manager sa pamamagitan ng pamamahala ng mas kumplikadong mga proyekto o mga yugto ng isang proyekto at nangunguna at nakikilahok sa mga internal at interagency na mga teknikal na grupo ng trabaho bilang isang teknikal na eksperto upang mangalap ng impormasyon para sa paggawa ng patakaran at desisyon, pag-uugnay ng mga usapin sa engineering, at para isulong at kumakatawan sa mga priyoridad at interes ng RCTC at mga miyembrong ahensya.

MGA HALIMBAWA NG MGA TYPICAL NA TRABAHO (Illustrative Only):

Inilalaan ng pamamahala ang karapatan na magdagdag, magbago, magbago, o mag-alis ng mga takdang-aralin sa trabaho ng iba't ibang posisyon at gumawa ng mga makatwirang kaluwagan upang maisagawa ng mga kwalipikadong empleyado ang mahahalagang tungkulin ng trabaho.

  • Nagpaplano, nag-oorganisa, nagpapatupad, at nagkokontrol ng mga proyekto at aktibidad na nauugnay sa Capital Project Delivery program o sa Toll Project Delivery Program.
  • Nagsisilbing project manager sa mga kumplikadong proyekto ng riles at/o highway, na kinabibilangan ng pagbibigay ng pangangasiwa, pagsusuri, at input sa lahat ng yugto ng pagbuo at paghahatid ng proyekto; nag-coordinate ng paghahanda at pagsunod sa mga iskedyul ng paghahatid ng proyekto sa mga consultant at pangkat ng proyekto; pinapadali ang mga pagpupulong ng proyekto kasama ang mga consultant, legal na tagapayo, mga ahensya ng regulasyon, at iba pang stakeholder ng proyekto; namamahala ng maraming interes ng stakeholder sa mga kumplikado at sensitibong isyu sa pulitika; nagbibigay ng direksyon sa iba't ibang teknikal na isyu upang matiyak ang matagumpay na pagkumpleto ng mga proyekto, pag-aaral ng proyekto, pagsusuri, mga ulat, at mga patakaran; sinisiyasat at niresolba ang mga problemang nauugnay sa saklaw ng trabaho o mga isyu sa gastos; tinitiyak na ang mga proyekto ay nakumpleto sa oras at sa loob ng badyet.
  • Bumubuo at nagpapatupad ng mga estratehiya na nauugnay sa disenyo, pamamahala, pagtatayo, at paghahatid ng mga proyekto.
  • Isinasama ang mga prinsipyo ng pamamahala sa peligro bilang bahagi ng pangkalahatang pamamahala ng mga proyekto; nagbibigay ng napapanahong komunikasyon ng katayuan ng proyekto at mga isyu sa nakatalagang Direktor.
  • Nagsisilbing pangunahing contact para sa mga itinalagang proyekto, kabilang ang pakikipag-ugnayan sa status ng proyekto at mga update sa RCTC, legal, at consultant staff, pati na rin sa mga residente at stakeholder ng proyekto.
  • Nakikipag-ugnayan sa mga ahensyang pederal, estado, at lokal sa panahon ng pagpaplano, disenyo at pagpapatupad ng proyekto at tinitiyak ang pagsunod sa anumang nauugnay na mga kinakailangan sa administratibo.
  • Pinangangasiwaan ang pagbuo ng mga kahilingan ng consultant para sa mga panukala at kwalipikasyon para sa mga propesyonal na serbisyo; sinusuri ang mga panukala at nagrerekomenda ng award ng proyekto; bubuo at sinusuri ang mga tuntunin at susog sa kontrata; tinitiyak ang pagsunod ng kontratista sa mga pamantayan at detalye ng RCTC at mga pagtatantya sa oras at badyet; mga review at update na maihahatid; sinusuri at niresolba ang mga kumplikadong problema na maaaring lumitaw; nakikipag-usap at niresolba ang mga hindi pagkakaunawaan sa mga kontratista hangga't maaari.
  • Nagsisilbing teknikal na eksperto kabilang ang pagsasaliksik ng mga uso at pattern upang bumuo ng mga bagong pamamaraan, pamantayan, o iminungkahing mga bagong patakaran at pamamaraan na may kaugnayan sa pamamahala ng proyekto sa pagpapahusay ng kapital.
  • Nagbibigay ng propesyonal na payo at mentorship sa Capital Project Managers sa engineering at pagpapahintulot sa mga kinakailangan, patakaran, at pamamaraan ng RCTC, at mga pinakamahuhusay na kagawian sa industriya.
  • Bumubuo, nakikipag-usap, at nagrerekomenda sa itinalagang Direktor ng pag-apruba ng mga kontrata at mga kasunduan sa kooperatiba sa ibang mga ahensya ng gobyerno, consultant at pribadong kontratista kung kinakailangan, at responsable para sa pagsubaybay sa kanilang pagpapatupad.
  • Nangunguna at nakikilahok sa mga internal at interagency na mga teknikal na grupo ng trabaho bilang isang teknikal na eksperto upang mangalap ng impormasyon para sa paggawa ng patakaran at desisyon, pag-uugnay ng mga usapin sa engineering, at para isulong at kumatawan sa mga priyoridad at interes ng RCTC at mga ahensya ng miyembro.
  • Inihahanda at sinusuri ang iba't ibang mga ulat sa pagpaplano at patakaran at mga komunikasyon na nauugnay sa mga proyekto, programa, at paglalaan ng mga pondo.
  • Dumadalo at gumagawa ng mga presentasyon sa mga pulong ng Komisyon, komite, kawani, komunidad, lokal na organisasyon ng negosyo, at pampublikong ahensyang namamahala at mga pampublikong pagdinig; nagbibigay ng direksyon sa patakaran, nagpapaliwanag ng mga layunin at layunin ng ahensya, at/o nakikipag-ayos ng mga solusyon sa mahihirap na problema at isyu. Sinusuri at tumutugon sa mga kaugnay na katanungan mula sa mga inihalal na opisyal, kawani ng ahensya, media, at publiko kung kinakailangan.
  • Naghahanda o namamahala sa paghahanda ng iba't ibang pana-panahon at espesyal na mga ulat; gumagawa ng mga rekomendasyon para sa pagpapabuti ng mga pamamaraan at patakaran sa pagpapatakbo.
  • Namamahala, nag-coordinate, at kumukumpleto ng iba pang mga espesyal na proyekto gaya ng itinalaga.
  • Maaaring kailanganin na magbigay ng testimonya sa mga pagdedeposito o bilang pagsubok na saksi sa ngalan ng RCTC.
  • Gumagawa ng iba pang mga tungkulin kung kinakailangan.
KAALAMAN SA:
  • Mga prinsipyo at kasanayang pang-administratibo, kabilang ang pagtatakda ng layunin, pagbuo ng programa, pagpapatupad, at pagsusuri, at pamamahala ng proyekto.
  • Mga prinsipyo at kasanayan ng pagbuo at paghahatid ng proyekto bilang inilapat sa disenyo, pagtatantya ng gastos, pagtatayo, pag-install, at inspeksyon ng isang malawak na iba't ibang mga sistema ng programa.
  • Mga prinsipyo at kasanayan na ginagamit sa pagkuha ng mga propesyonal na serbisyo alinsunod sa kasalukuyang mga code ng pampublikong kontrata ng California, pederal, lokal na ahensya, at mga pamantayan ng industriya.
  • Disenyo, pagtatayo, at pagpapanatili ng riles.
  • Mga prinsipyo at kasanayan ng pagtatasa ng epekto sa kapaligiran at mga kaugnay na proseso ng regulasyon kabilang ang kaalaman sa parehong NEPA at CEQA.
  • Mga Batayan ng mga batas sa kapaligiran, at pagsusuri sa pananalapi.
  • Mga prinsipyo at kasanayan ng pagbuo at pangangasiwa ng badyet, pangangasiwa ng kontrata, at maayos na mga patakaran at pamamaraan ng pamamahala sa pananalapi.
  • Naaangkop na pederal, pang-estado, at lokal na batas, mga kodigo sa regulasyon, mga ordinansa, at mga pamamaraan na nauugnay sa itinalagang lugar ng responsibilidad.
  • Kamakailan at patuloy na mga pag-unlad, kasalukuyang literatura, at mga mapagkukunan ng impormasyon na may kaugnayan sa mga operasyon ng mga nakatalagang programa.
  • Mga prinsipyo at pamamaraan ng pag-iingat ng rekord.
  • Mga makabagong kasanayan sa opisina, pamamaraan, at kagamitan sa kompyuter at mga aplikasyon na nauugnay sa trabaho.
  • Paggamit ng English, grammar, spelling, bokabularyo, at bantas.
  • Mga pamamaraan para sa epektibong pagkatawan sa RCTC sa mga pakikipag-ugnayan sa mga ahensya ng pamahalaan, grupo ng komunidad, at iba't ibang organisasyong negosyo, propesyonal, pang-edukasyon, pang-regulasyon, at pambatasan.
  • Mga pamamaraan para sa pagbibigay ng mataas na antas ng serbisyo sa customer sa pamamagitan ng epektibong pakikitungo sa publiko, mga vendor, kontratista, at kawani ng RCTC.
KARAPATAN SA:
  • Magrekomenda at magpatupad ng mga layunin, layunin, at kasanayan para sa pagbibigay ng epektibo at mahusay na mga serbisyo.
  • Pamahalaan at subaybayan ang mga kumplikadong programa at proyekto, sa oras at pasok sa badyet.
  • Maghanda at bumuo ng mga kontrata, baguhin ang mga order, mga dokumento ng bid, at mga detalye.
  • Makipag-ayos sa mga kontrata at mga pagbabago sa kontrata at lutasin ang mga hindi pagkakaunawaan sa kontraktwal.
  • Ipaliwanag, ilapat, ipaliwanag, at tiyakin ang pagsunod sa pederal, estado, at lokal na mga patakaran, pamamaraan, batas, at regulasyon.
  • Suriin at bumuo ng mga pagpapabuti sa mga operasyon, pamamaraan, patakaran, o pamamaraan.
  • Maghanda ng malinaw at maigsi na mga ulat, sulat, patakaran, pamamaraan, at iba pang nakasulat na materyales.
  • Pag-aralan, bigyang-kahulugan, ibuod, at ipakita ang teknikal na impormasyon at data sa isang epektibong paraan.
  • Magsagawa ng mga kumplikadong proyekto sa pananaliksik, suriin ang mga alternatibo, gumawa ng mahusay na mga rekomendasyon, at maghanda ng mga epektibong ulat ng teknikal na kawani.
  • Epektibong kumatawan sa nakatalagang departamento ng paghahatid ng proyekto at RCTC sa mga pagpupulong sa mga ahensya ng pamahalaan, mga grupo ng komunidad, at iba't ibang negosyo, propesyonal, at mga organisasyong pang-regulasyon, at sa mga pagpupulong sa mga indibidwal.
  • Magtatag at magpanatili ng iba't ibang sistema ng pag-file, pag-iingat ng rekord, at pagsubaybay.
  • Ayusin at bigyang-priyoridad ang iba't ibang mga proyekto at maramihang mga gawain sa isang epektibo at napapanahong paraan; ayusin ang sariling gawain, magtakda ng mga priyoridad, at matugunan ang mga kritikal na takdang panahon.
  • Magpatakbo ng mga modernong kagamitan sa opisina kabilang ang mga kagamitan sa kompyuter at mga espesyal na programa ng software application.
  • Mabisang gumamit ng Ingles upang makipag-usap nang personal, sa telepono, at sa pamamagitan ng pagsulat.
  • Gumamit ng taktika, inisyatiba, maingat, at independiyenteng paghuhusga sa loob ng pangkalahatang patakaran, pamamaraan, at legal na mga alituntunin.
  • Itaguyod, mapanatili, at palakasin ang positibo at epektibong mga relasyon sa pagtatrabaho sa mga nakontak sa kurso ng trabaho.
  • Gumawa ng mga presentasyon sa mga pulong ng Komisyon, komite, kawani, komunidad, lokal na organisasyon ng negosyo, at pampublikong ahensyang namamahala at mga pampublikong pagdinig.
MGA ELEMENTONG PISIKAL AT KAPALIGIRAN

Dapat magkaroon ng kadaliang kumilos upang magtrabaho sa isang karaniwang setting ng opisina at gumamit ng karaniwang kagamitan sa opisina, kabilang ang isang computer; upang magpatakbo ng isang sasakyang de-motor at bisitahin ang iba't ibang lugar ng pagpupulong ng RCTC; paningin na basahin ang mga naka-print na materyales at isang computer screen; at pandinig at pagsasalita upang makipag-usap nang personal at sa telepono. Pangunahing ito ay isang sedentary office classification bagama't ang pagtayo at paglalakad sa pagitan ng mga lugar ng trabaho ay maaaring kailanganin. Kailangan ang dexterity ng daliri upang ma-access, maipasok, at mabawi ang data gamit ang isang computer keyboard o calculator at upang mapatakbo ang karaniwang kagamitan sa opisina. Ang mga posisyon sa klasipikasyong ito ay yumuko, yumuko, lumuhod, abutin, itulak, at hilahin ang mga drawer na bukas at sarado upang kunin at i-file ang impormasyon. Ang mga empleyado ay dapat magkaroon ng kakayahang magbuhat, magdala, magtulak, at maghila ng mga materyales at bagay hanggang sa 25 pounds.

Pangunahing ito ay isang sedentary classification at ang empleyado ay nagtatrabaho sa isang kapaligiran ng opisina na may katamtamang antas ng ingay, kontroladong kondisyon ng temperatura, at walang direktang pagkakalantad sa mga mapanganib na pisikal na sangkap. Nakikipag-ugnayan ang empleyado sa mga kawani, pamamahala, iba pang mga kinatawan ng departamento, transportasyon at mga opisyal ng gobyerno, mga kinatawan ng negosyo, at sa pangkalahatang publiko sa pagpapaliwanag ng mga patakaran ng RCTC at paghiling at pagbibigay ng impormasyon.

Buod ng mga Benepisyo na Magagamit


  • Sistema ng Pagreretiro ng CalPERS
  • Klasiko: 2.7% @ 55/PEPRA: 2% @ 62
  • Hanggang $1,500/buwan para sa Mga Planong Medikal
  • Dental & Vision na ganap na binayaran ng RCTC
  • 401(a) Plano sa Pagbili ng Pera
  • 457 Ipinagpaliban ang Kabayaran
  • $100,000 Group Life Insurance
  • Maikling at Pangmatagalang Kapansanan
  • 9/80 Iskedyul ng Trabaho
  • Bakasyon
  • Sick leave
  • 12 Piyesta Opisyal/Taon
  • Mga Programang Tulong sa Transportasyon
  • Program ng Tuition Reimbursement

Ang isang RCTC na aplikasyon sa trabaho at resume ay dapat isumite para sa pagsasaalang-alang.

Walang available na trabaho sa kasalukuyan. Mangyaring bumalik.

Salamat sa iyong interes sa Riverside County Transportation Commission (RCTC).

Dahil sa dami ng mga application na natanggap, hindi namin makumpirma ang resibo o kasalukuyang katayuan ng mga indibidwal na aplikasyon sa pamamagitan ng telepono. Ginagawa namin ang lahat upang kumpirmahin ang pagtanggap ng mga aplikasyon sa pamamagitan ng email, kapag posible.

Pinahahalagahan namin ang iyong interes sa RCTC at nais namin ang bawat tagumpay.

PAANO MAG-APPLY


Tumatanggap ang RCTC ng mga aplikasyon para sa pagtatrabaho para lamang sa mga kasalukuyang naka-post/bukas na posisyon.

Pakisuri ang anunsyo ng trabaho upang kumpirmahin ang anumang mga karagdagang tanong o mga partikular na kinakailangan na nauugnay sa recruitment na iyon. Natanggap ang mga aplikasyon pagkatapos ng naka-post na deadline ng recruitment ay hindi mag isaalang-alang para sa posisyon.

Mangyaring isumite ang RCTC Employment Application, resume, at mga naaangkop na dokumento nang direkta sa HR@rctc.org.

Puti ang Icon ng Online na Application ng RCTC
APLIKASYON

I-download ang application dito.
DISCLAIMER - Mangyaring punan ang form sa iyong browser o Adobe Acrobat, pagkatapos ay i-save ang PDF file bago isumite.

Patakaran ng RCTC na magbigay ng pantay na pagkakataon sa trabaho (EEO) sa lahat ng tao anuman ang edad, kulay, bansang pinagmulan, katayuan sa pagkamamamayan, pisikal o mental na kapansanan, lahi, relihiyon, paniniwala, kasarian, oryentasyong sekswal, pagkakakilanlan ng kasarian at/o pagpapahayag, katayuan sa pag-aasawa, katayuan patungkol sa tulong ng publiko, katayuang beterano, o anumang iba pang katangiang protektado ng pederal, estado o lokal na batas. Bilang karagdagan, magbibigay ang RCTC ng mga makatwirang kaluwagan para sa mga kwalipikadong indibidwal na may mga kapansanan.

MGA LINK NG EMPLEYADO


Mga Dokumento at Mga Form