فرصت های شغلی

مدارک و دیپلم های افتخار: 

ضروری: معادل مدرک لیسانس در علوم زیستی، بوم‌شناسی، مدیریت منابع طبیعی، مطالعات محیطی یا یک رشته مرتبط و پنج (5) سال سابقه کار حرفه‌ای در تکنیک‌های تحقیق، نظرسنجی‌ها و روش‌های آماری، ترجیحاً در بوم‌شناسی، منابع طبیعی یا مطالعات محیطی، با حداقل یک (1) سال سابقه کار میدانی در مدیریت منابع طبیعی، مدیریت حیات وحش، تحقیقات بیولوژیکی، بوم‌شناسی یا احیای زیستگاه.

نمونه هایی از عملکردهای شغلی معمولی (فقط گویا):

مدیریت این حق را برای خود محفوظ می‌دارد که وظایف شغلی پست‌های مختلف را اضافه، اصلاح، تغییر دهد یا لغو کند و تطبیق‌های معقول ایجاد کند تا کارکنان واجد شرایط بتوانند وظایف اساسی شغل را انجام دهند.

• برنامه نظارت و مدیریت تطبیقی ​​MSHCP را با همکاری SAWA و Parks اجرا می‌کند.
• هماهنگی با کارکنان پارک‌ها، SAWA و آژانس حیات وحش در مورد وظایف نظارتی و مدیریتی.
• پیشرفت در جهت دستیابی به اهداف و مقاصد بیولوژیکی MSHCP را ارزیابی و پیگیری می‌کند.
• در تهیه و اجرای برنامه‌های مدیریت واحدهای ذخیره کمک می‌کند.
• وضعیت ذخایر و زیستگاه‌ها را ارزیابی می‌کند تا اقدامات نظارتی و مدیریتی را اطلاع‌رسانی کند.
• وضعیت زیستگاه در املاک را برای اطلاع رسانی در مورد استراتژی های تملک ارزیابی می کند.
• به پردازش درخواست‌های مربوط به حق ارتفاق، حق ورود و سایر درخواست‌های دسترسی و استفاده از سیستم ذخیره کمک می‌کند.
• در نوشتن درخواست‌های کمک مالی و انطباق با درخواست‌های کمک مالی کمک می‌کند.
• به مدیر مدیریت/نظارت و تحلیلگران GIS در جمع‌آوری و مدیریت داده‌ها (مثلاً نقشه‌برداری از مکان‌های کاهش اثرات و مناطق برای بالا بردن و مرمت) کمک می‌کند.
• بررسی طرح‌های مدیریت و نظارت بر زیستگاه‌ها.
• وضعیت آتش‌سوزی‌های جنگلی در غرب شهرستان ریورساید را رصد، پیگیری و گزارش می‌کند.
• در تدوین ارائه‌ها و گزارش‌های کارکنان به هیئت مدیره RCA، کمیته اجرایی و ذینفعان مختلف کمک می‌کند.
• در تهیه پیش نویس گزارش سالانه کمک می کند.
• در صورت نیاز، در جلساتی با کارکنان آژانس‌های حیات وحش، سایر آژانس‌های منابع طبیعی، دارندگان مجوز، متقاضیان و سایر ذینفعان شرکت می‌کند.
• در رویدادهای اطلاع‌رسانی عمومی شرکت می‌کند؛ اطلاعات ارائه می‌دهد و به سؤالات مربوط به MSHCP و مسائل مربوط به حفاظت از محیط زیست در شهرستان پاسخ می‌دهد.
• از تحولات قانونی، نظارتی و سیاستی مؤثر بر حوزه‌های مسئولیت، به‌روز می‌ماند.
• سایر وظایف و پروژه‌های ویژه را در صورت نیاز انجام می‌دهد.

دانش:

• تاریخ طبیعی، حفاظت، نگهداری، حیات وحش و زیستگاه‌های گیاهی، و گونه‌های در معرض خطر شهرستان ریورساید.
• روش‌ها و رویه‌های انجام مطالعات میدانی و جمع‌آوری داده‌ها در مورد شرایط زیستگاه.
• روش‌های تحلیلی و گزارش‌نویسی برای اهداف منابع طبیعی
• قوانین ایالتی و فدرال مربوط به گونه‌های در معرض خطر انقراض و سایر قوانین، مقررات و رویه‌های استاندارد زیست‌محیطی محلی، ایالتی و فدرال؛ CEQA، NEPA، قانون آب پاک (404، 401)، قانون ماهی و شکار کالیفرنیا، و سایر مقررات و راهنمایی‌های مربوطه ایالتی و فدرال؛ سازمان آب ایالات متحده و سازمان آب ایالت.
• دانش و تجربه کار با طرح حفاظت از زیستگاه‌های چندگانه گونه‌های کنار رودخانه غربی الزامی نیست اما بسیار مطلوب است.
• روش ها، تکنیک ها و روش های تحقیق و گزارش دهی.
• اصول و روشهای نگهداری سوابق.
• شیوه‌ها، روش‌ها، و تجهیزات کامپیوتری و برنامه‌های کاربردی مدرن مرتبط با کار.
• دستور زبان انگلیسی، املا، واژگان و علائم نگارشی برای ارتباط کتبی و شفاهی واضح و مختصر.
• تکنیک‌هایی برای نمایندگی مؤثر RCA و RCTC در تماس با سازمان‌های دولتی، گروه‌های اجتماعی و سازمان‌های مختلف تجاری، حرفه‌ای، آموزشی، نظارتی و قانونگذاری.
• تکنیک هایی برای ارائه سطح بالایی از خدمات به مشتریان از طریق برخورد مؤثر با مردم، فروشندگان، پیمانکاران و کارکنان RCTC.

توانایی:

• انجام تحقیقات و مطالعات دشوار و پیچیده در مورد طیف گسترده‌ای از مسائل حفاظت منطقه‌ای، تجزیه و تحلیل داده‌ها و ارائه توصیه‌هایی بر اساس یافته‌ها، مشاهدات میدانی و داده‌های مرتبط. انجام بررسی‌ها برای حیات وحش یا گونه‌های گیاهی و انجام ارزیابی زیستگاه در محل.
• اطلاعات و داده‌های اداری و فنی را به شیوه‌ای مؤثر تجزیه و تحلیل، تفسیر، خلاصه و ارائه کنید.
• گزارش ها، مکاتبات، خط مشی ها، رویه ها و سایر مطالب مکتوب واضح و مختصر را تهیه کنید.
• تفسیر، اعمال، توضیح و اطمینان از رعایت سیاست‌ها، رویه‌ها، قوانین و مقررات فدرال، ایالتی و محلی مربوطه.
• به طور موثر نماینده RCA در جلسات با سازمان‌های دولتی، گروه‌های اجتماعی و مشاغل مختلف، سازمان‌های حرفه‌ای و نظارتی و در جلسات با افراد باشید.
• ایجاد و نگهداری انواع سیستم های بایگانی، نگهداری سوابق و ردیابی.
• سازماندهی و اولویت بندی انواع پروژه ها و وظایف متعدد به شیوه ای موثر و به موقع؛ کار خود را سازماندهی کنید، اولویت ها را تعیین کنید و ضرب الاجل های زمانی حساس را رعایت کنید.
• کار با تجهیزات اداری مدرن، از جمله تجهیزات کامپیوتری و برنامه‌های نرم‌افزاری تخصصی.
• برای برقراری ارتباط حضوری، تلفنی و نوشتاری از زبان انگلیسی به طور موثر استفاده کنید.
• در موقعیت‌های حساس سیاسی، در چارچوب سیاست‌های کلی و دستورالعمل‌های قانونی، از تدبیر، ابتکار، تدبیر و قضاوت مستقل استفاده کنید.
• ایجاد، حفظ و تقویت روابط کاری مثبت و مؤثر با کسانی که در جریان کار با آنها تماس گرفته شده است.

عناصر فیزیکی و محیطی:

وقتی به دفتر منصوب می‌شوید، باید از توانایی حرکتی برای کار در یک محیط اداری استاندارد و استفاده از تجهیزات اداری استاندارد، از جمله کامپیوتر، بینایی برای خواندن مطالب چاپی و صفحه نمایش کامپیوتر و شنوایی و گفتاری برای برقراری ارتباط حضوری و تلفنی برخوردار باشید. ایستادن و راه رفتن بین مناطق کاری الزامی است. مهارت انگشتان برای دسترسی، وارد کردن و بازیابی داده‌ها با استفاده از صفحه کلید کامپیوتر یا ماشین حساب و کار با تجهیزات اداری استاندارد مورد نیاز است. موقعیت‌های شغلی در این طبقه‌بندی شامل خم شدن، خم شدن، زانو زدن، دست دراز کردن، هل دادن و کشیدن کشوها برای باز و بسته کردن و بازیابی اطلاعات است. وقتی به میدان اعزام می‌شوید، باید از قدرت، استقامت و توانایی حرکتی برای ایستادن و راه رفتن روی سطوح صاف، ناهموار یا لغزنده برخوردار باشید. توانایی دست دراز کردن، پیچیدن، چرخاندن، زانو زدن، خم شدن، قوز کردن، چمباتمه زدن و دولا شدن در انجام وظایف محوله؛ توانایی رانندگی با وسیله نقلیه موتوری و بازدید از سایت‌های مختلف RCA/RCTC؛ و بینایی برای بازرسی سایت‌ها برخوردار باشید. این شغل شامل کار میدانی است که نیاز به راه رفتن در مناطق عملیاتی دارد. مهارت انگشتان برای کار با ابزار و تجهیزات مورد نیاز است. کارکنان باید توانایی حمل، هل دادن، کشیدن و بلند کردن مواد و اشیاء تا وزن ۲۵ پوند (حدود ۲۵ کیلوگرم) را داشته باشند.

این طبقه‌بندی در محیط اداری با سطح صدای متوسط، شرایط دمایی کنترل‌شده و عدم مواجهه مستقیم با مواد فیزیکی خطرناک کاربرد دارد. این طبقه‌بندی همچنین در محیط‌های میدانی نیز کاربرد دارد و ممکن است در معرض سطوح صدای بلند، دمای سرد و گرم، شرایط آب و هوایی نامساعد، خطرات جاده‌ای، گرد و غبار و آلاینده‌های هوا قرار گیرد. کارمند با کارکنان، مدیریت، سایر نمایندگان ادارات، مقامات حمل و نقل و دولتی، نمایندگان مشاغل و عموم مردم در توضیح سیاست‌های RCTC و درخواست و ارائه اطلاعات تعامل می‌کند.