فرصت های شغلی

مدارک و دیپلم های افتخار:

ضروری: معادل اتمام پایه دوازدهم (12) و پنج (5) سال سابقه حقوق و دستمزد جامع و حسابداری عمومی شامل سیستم های پردازش خودکار پیچیده ترجیحاً در حسابداری شهرداری.

مجوز: داشتن یا توانایی دریافت گواهینامه رانندگی معتبر کالیفرنیا در زمان ملاقات.

شرح کلی:

تحت نظارت کلی، انواع وظایف حسابداری فنی را در تجزیه و تحلیل، تهیه، نگهداری و پردازش لیست حقوق و دستمزد، حسابداری دفتر کل، حساب های پرداختنی و سایر معاملات مالی انجام می دهد. حساب‌ها و سوابق مالی RCTC را نگهداری و حسابرسی می‌کند و در تهیه گزارش‌های مالی، خلاصه‌ها و تحلیل‌ها کمک می‌کند. پشتیبانی حسابداری فنی مسئول را برای کارکنان نظارتی و مدیریتی در بخش فراهم می کند. و کارهای مربوطه را در صورت نیاز انجام می دهد.

این یک کلاس پیشرفته در سطح سفر است که طیف کاملی از کارهای فنی را در تمام زمینه‌های زیر انجام می‌دهد: حقوق و دستمزد، حسابداری دفتر کل، حساب‌های پرداختنی، و سایر حوزه‌های مرتبط، علاوه بر انجام انواع مختلف نگهداری سوابق، تطبیق، و فعالیت های پشتیبانی حسابداری متصدیان، وظایف پشتیبانی فنی حسابداری را با اعمال سطح بالایی از قضاوت و ابتکار مستقل انجام می دهند. متصدیان مستقر ملزم به آموزش کامل در کلیه فرآیندها و رویه های مربوط به حوزه عملکردی تعیین شده هستند. این کلاس از کلاس Accounting Supervisor متمایز می شود زیرا طبقه آخر یک طبقه کامل در سطح نظارت است که مسئول سازماندهی، تخصیص، نظارت و بررسی کار کارکنان تعیین شده درگیر در عملیات حسابداری است.

نمونه هایی از عملکردهای شغلی معمولی (فقط تصویری):

مدیریت این حق را برای خود محفوظ می‌دارد که وظایف شغلی پست‌های مختلف را اضافه، اصلاح، تغییر دهد یا لغو کند و تطبیق‌های معقول ایجاد کند تا کارکنان واجد شرایط بتوانند وظایف اساسی شغل را انجام دهند.

• بررسی، تطبیق، و پردازش حقوق و دستمزد و گزارش‌های دو هفته‌ای (برگه‌های زمانی، ثبت‌نام، اطلاعات کسر شده، اقلام تعهدی سود، سیستم‌های مالی و غیره).
• حسابرسی و نگهداری سوابق حقوق و دستمزد کارکنان در سیستم برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) و سیستم گزارش حقوق و دستمزد ADP.
• بررسی، تطبیق و نگهداری سوابق حقوق و دستمزد، و اطمینان از پرداخت به موقع مزایای کارکنان (بازنشستگی، سلامتی، غرامت معوق، حساب هزینه های انعطاف پذیر، و غیره).
• گزارش های بازنشستگی و سلامتی سیستم بازنشستگی کارکنان عمومی (PERS) را با هم هماهنگ، تهیه و تولید می کند و پرداخت به موقع به PERS را از طریق وب سایت سلف سرویس my|CalPERS آغاز می کند.
• تهیه، بررسی و تطبیق گزارش های مختلف حقوق و دستمزد دوهفته ای، ماهانه، سه ماهه و سالانه داخلی، فدرال و ایالتی را در چارچوب های زمانی تعیین شده (W-2s، DE 9/9C، و غیره).
• اطلاعات محرمانه آژانس و کارکنان را پردازش و نگهداری می کند.
• تهیه هفتگی چکهای پرداختنی در سیستم ERP و تهیه و ارسال اسناد انتقال وجه نقد به موسسات بانکی مناسب. تطبیق حساب ها را انجام می دهد.
• بودجه ماهانه درآمد ایالتی و محلی را نظارت و ثبت می کند. تخصیص ترانزیت عمومی و تخصصی را پردازش می کند. صفحات گسترده پرداخت را با اسناد منبع تطبیق و نگهداری می کند. تهيه و ارسال ژورنال درآمد و هزينه در سيستم ERP. برقراری ارتباط منظم با مدیران بخش مسئول.
• پشتیبانی فنی حسابداری را در تجزیه و تحلیل، تهیه، نگهداری و پردازش حقوق و دستمزد، حسابداری دفتر کل، حساب های پرداختنی و سایر تراکنش های مالی مرتبط انجام می دهد.
• تهیه، نگهداری، تأیید، و تطبیق انواع تراکنش ها و گزارش های مالی و حسابداری دشوار و پیچیده؛ حسابرسی سوابق مالی برای صحت؛ تهيه، پست و تطبيق مدخلهاي مجله براي درآمدها، مخارج، داراييها، بدهيها و حسابهاي موجودي وجوه.
• انواع تراکنش های مالی، صورت ها و گزارش ها را گردآوری، تجزیه و تحلیل و تطبیق می دهد.
• در حسابرسی پایان سال مالی و سایر حسابرسی های ویژه شرکت می کند. تجزیه و تحلیل و آماده سازی برنامه های حسابرسی و نوشته های مجله تعدیل پایان سال؛ مسئولیت پذیری سوابق و کنترل ها را تضمین می کند. کمک می کند و از نزدیک با حسابرسان همکاری می کند.
• وظایف دیگر را به عهده دارد.

دانش:

• اصول و شیوه های تهیه و مدیریت حقوق و دستمزد؛ خط‌مشی‌ها و رویه‌های مربوط به حقوق و دستمزد، گزارش‌دهی زمانی و طرح‌های مزایا؛ قوانین و مقررات فدرال، ایالتی و محلی مربوط به پردازش حقوق و دستمزد، کسر مالیات و گزارش. اصول عمومی پذیرفته شده حسابداری در ارتباط با پردازش حقوق و دستمزد کارکنان.
• اصول و شیوه های پردازش اسناد مالی و حسابداری و نگهداری سوابق، از جمله حسابداری دفتر کل، حساب های پرداختنی و سایر معاملات مالی مرتبط.
• اصول و شیوه های اسناد حسابرسی، حسابداری و مالی.
• اصول و شیوه های اساسی حسابداری صندوق و بودجه بندی سازمان های دولتی.
• محاسبات تجاری و تکنیک های مالی و آماری پایه.
• قوانین فدرال، ایالتی و محلی، کدهای نظارتی، احکام، و رویه های مربوط به حوزه مسئولیت اختصاص داده شده قابل اجرا.
• روش‌ها، روش‌ها، و تجهیزات کامپیوتری و برنامه‌های کاربردی مدرن مرتبط با کار، از جمله پردازش کلمه، پایگاه داده و برنامه‌های صفحه گسترده.
• استفاده از زبان انگلیسی، گرامر، املا، واژگان، و نشانه گذاری.
• تکنیک هایی برای ارائه سطح بالایی از خدمات مشتری به مردم و کارکنان RCTC، حضوری و تلفنی.

توانایی:

• انجام کارهای پشتیبانی فنی حسابداری به طور دقیق، به موقع و تحت نظارت کلی.
• بررسی اسناد مربوط به عملیات بخش؛ مشاهده، شناسایی و حل مسائل فنی و مشکلات رویه ای؛ خط مشی ها و رویه های بخش را درک، تفسیر و توضیح دهید. توضیح عملیات و پاسخ به مسائل حسابداری برای عموم و کارکنان RCTC.
• تفسیر، اعمال، توضیح و اطمینان از انطباق با قوانین، قوانین، مقررات، سیاست‌ها و رویه‌های فدرال، ایالتی و محلی مربوط به حقوق و دستمزد، حسابداری دفتر کل، حساب‌های پرداختنی و سایر حوزه‌های مرتبط.
• تنظیم، نگهداری و تحقیق در مورد حقوق و دستمزد و سوابق و پرونده های حسابداری مربوطه.
• محاسبات حسابی، مالی و آماری دقیق انجام دهید.
• ایجاد و نگهداری انواع سیستم های بایگانی، نگهداری سوابق و ردیابی.
• دستورالعمل های شفاهی و کتبی را درک کرده و دنبال کنید.
• سازماندهی و اولویت بندی انواع پروژه ها و وظایف متعدد به شیوه ای موثر و به موقع؛ کار خود را سازماندهی کنید، اولویت ها را تعیین کنید و ضرب الاجل های زمانی حساس را رعایت کنید.
• داده ها را با سرعت و دقت کافی برای انجام کارهای محول شده وارد کنید و از رایانه بازیابی کنید.
• استفاده از تجهیزات اداری مدرن از جمله تجهیزات کامپیوتری و برنامه های کاربردی نرم افزار تخصصی.
• برای برقراری ارتباط حضوری، تلفنی و نوشتاری از زبان انگلیسی به طور موثر استفاده کنید.
• از درایت، ابتکار و احتیاط در خط مشی کلی، رویه ای و دستورالعمل های قانونی استفاده کنید.
• ایجاد، حفظ و تقویت روابط کاری مثبت و مؤثر با کسانی که در جریان کار با آنها تماس گرفته شده است.

عناصر فیزیکی و محیطی:

برای کار در یک محیط اداری استاندارد و استفاده از تجهیزات اداری استاندارد، از جمله رایانه، باید تحرک داشته باشد. دید برای خواندن مطالب چاپی و صفحه نمایش کامپیوتر. و شنوایی و گفتار برای ارتباط حضوری و تلفنی. این در درجه اول یک طبقه بندی دفتر غیرفعال است، اگرچه ممکن است نیاز به ایستادن و راه رفتن بین محل کار باشد. مهارت انگشت برای دسترسی، وارد کردن، و بازیابی داده ها با استفاده از صفحه کلید یا ماشین حساب کامپیوتر و برای کار با تجهیزات اداری استاندارد مورد نیاز است. موقعیت‌های این طبقه‌بندی برای بازیابی و فایل اطلاعات، کشوها را خم می‌کنند، خم می‌کنند، زانو می‌زنند، می‌روند، فشار می‌دهند و می‌کشند. کارکنان باید توانایی بلند کردن، حمل، هل دادن و کشیدن مواد و اشیاء تا وزن 25 پوند را داشته باشند.

این در درجه اول یک طبقه بندی بی تحرک است و کارمند در محیط اداری با سطح سر و صدای متوسط، شرایط دمایی کنترل شده و بدون قرار گرفتن در معرض مستقیم مواد فیزیکی خطرناک کار می کند. کارمند با کارکنان، مدیریت، سایر نمایندگان ادارات، مقامات حمل و نقل و دولتی، نمایندگان تجاری و عموم مردم در توضیح خط مشی های RCTC و درخواست و ارائه اطلاعات ارتباط برقرار می کند.

پرسشنامه تکمیلی:

رزومه ها و برنامه ها اطلاعات مفیدی را در اختیار ما قرار می دهند، اما این نیز مفید است که به داوطلبان فرصتی برای ارائه زمینه های اضافی در مورد تجربه، علایق، مهارت های خود و غیره داده شود. لطفاً به هر یک از سؤالات موجود در پرسشنامه در پیوند زیر پاسخ دهید و آنها را به همراه ارسال کنید. درخواست شما از علاقه شما به پیوستن به تیم کمیسیون حمل و نقل شهرستان ریورساید متشکل از کارمندان متعهد سپاسگزاریم!

مدارک و دیپلم های افتخار: 

ضروری: معادل مدرک لیسانس در برنامه ریزی شهری یا منطقه ای، مدیریت دولتی، سیاست عمومی، امور مالی مدیریت بازرگانی، یا یک رشته مرتبط نزدیک و حداقل سه (3) سال تجربه حرفه ای در تجزیه و تحلیل بودجه، برنامه و اداری.

مجوز: داشتن یا توانایی دریافت گواهینامه رانندگی معتبر کالیفرنیا در زمان ملاقات.

شرح کلی: تحت نظارت کلی، انواع پشتیبانی های تحلیلی و فنی را برای مدیران برنامه و پست های سطح مدیر ارائه می دهد. برنامه ریزی، برنامه و تحلیل بودجه متنوعی را برای حمایت از برنامه ها و پروژه های ریلی برای راه آهن مسافربری و مسافربری ارائه می دهد. سایر کارهای مرتبط را در صورت نیاز انجام می دهد.

این کلاس سطح سفر در مجموعه مدیریت تحلیلگر است. مدیران متصدی تحقیقات و تحلیل های مختلفی را برای حمایت از پروژه ها و برنامه های ریلی RCTC انجام می دهند. متصدیان متصدی کار کارکنان مدیریت را با ارائه منابعی در سطح حرفه ای برای برنامه، بودجه، مدیریت قرارداد، تجزیه و تحلیل کمک های مالی، مدیریت، گزارش، و تحلیل ها و مطالعات عملیاتی پشتیبانی می کنند. کار دارای جنبه های فنی و برنامه ای است که نیاز به تفسیر و اعمال سیاست ها، رویه ها و مقررات دارد..  پست‌های این سطح فقط در صورت بروز موقعیت‌های جدید یا غیرعادی دستورالعمل‌ها یا کمک‌های موردی دریافت می‌کنند و از رویه‌ها و سیاست‌های عملیاتی واحد کاری کاملاً آگاه هستند. این طبقه از تحلیلگر ارشد مدیریت متمایز است زیرا تحلیلگر به عنوان کارشناس موضوعی در حوزه های برنامه اختصاص داده شده عمل می کند و قادر به انجام پیچیده ترین وظایف محوله است.

نمونه هایی از عملکردهای شغلی معمولی (فقط گویا):

مدیریت این حق را برای خود محفوظ می‌دارد که وظایف شغلی پست‌های مختلف را اضافه، اصلاح، تغییر دهد یا لغو کند و تطبیق‌های معقول ایجاد کند تا کارکنان واجد شرایط بتوانند وظایف اساسی شغل را انجام دهند.

• برای حمایت از پروژه ها و برنامه های ریلی RCTC، تحقیقات متنوع، داده ها، تجزیه و تحلیل بودجه و برنامه و نظارت و همچنین مدیریت قرارداد را انجام می دهد.
• بررسی و نظارت بر عملکرد عملیات و برنامه‌ریزی خدمات ریلی مسافری از جمله شرکت در جلسات آژانس اعضا، بررسی طرح‌ها و پروژه‌ها و حمایت از مدیریت در اجرای پروژه.
• مدیریت و هماهنگی برنامه های بازاریابی محلی مانند خدمات ریلی، عملیات نجات نجات، پیشگیری از خودکشی، و تبلیغات مختلف مشتریان برای تشویق سواری و توسعه خدمات. این ممکن است شامل مدیریت قرارداد و خرید فروشنده باشد.
• مسئول اداره کمک های مالی مختلف ریلی، از جمله هماهنگی و ارسال گزارش های مختلف کمک هزینه محلی، ایالتی و فدرال، و ارائه به اداره حمل و نقل فدرال (FTA) و وزارت حمل و نقل کالیفرنیا (Caltrans) به طور منظم.
• توسعه و مدیریت بودجه / کمک هزینه، از جمله تحقیق در مورد فرصت های کمک مالی فدرال و ایالتی، شرکت در کارگاه های کمک مالی، و توسعه، ارسال و نظارت بر وضعیت درخواست های کمک مالی را انجام می دهد. این شامل هماهنگی نزدیک با سایر بخش‌ها و آژانس‌های محلی، و تکمیل درخواست‌ها، قطعنامه‌ها، موارد دستور کار و فرم‌های پیگیری می‌شود.
• کمک به توسعه بودجه سالانه بخش. حساب‌های پرداختنی و حساب‌های دریافتنی را برای برنامه‌های تعیین‌شده بررسی، کدگذاری و تأیید می‌کند. بررسی و رفع خطاها در صورت نیاز؛ صفحات گسترده ردیابی را برای هزینه های مختلف، یارانه ها، مشوق ها، جریمه ها و بودجه ها حفظ می کند.
• جمع آوری و تجزیه و تحلیل پروژه های سرمایه ای، صورتحساب های ماهانه و گزارش های کمک مالی مالی برای اطمینان از استفاده و گزارش مناسب از درآمدها و هزینه ها و دقت و انطباق مربوط به دستیابی به اهداف برنامه.
• ارسال سالانه داده های مالی و عملیاتی را برای پایگاه ملی ترانزیت هماهنگ می کند.
• برنامه‌های برنامه را توسعه می‌دهد و در برآوردن الزامات و مقررات برنامه فدرال از جمله عنوان ششم و طرح مدیریت دارایی‌های ترانزیت، و بررسی‌ها و ممیزی‌های فدرال و ایالتی کمک می‌کند.
• با بخش‌های مختلف و شرکای خارجی برای توسعه طرح حمل و نقل کوتاه برد چندوجهی برای ارسال، تأیید، اصلاحات و برنامه‌ریزی در برنامه بهبود حمل‌ونقل فدرال هماهنگ می‌شود.
• با بخش‌های مختلف و شرکای خارجی برای توسعه پروژه‌های سرمایه‌ای ترانزیت و برنامه‌های عملیاتی برای اسناد برنامه‌ریزی بلندمدت مانند طرح حمل‌ونقل منطقه‌ای، مطالعه نسل بعدی ریلی و طرح راهبردی راه‌آهن هماهنگ می‌کند.
• به کارکنان سرمایه و تسهیلات در امور سرمایه راه آهن و مدیریت ایستگاه راه آهن مرتبط با تجربه مسافر کمک می کند.
• در صورت نیاز، نظرسنجی هایی را از مشتریان ایستگاه انجام می دهد تا تجربه مشتری را بهبود بخشد، به هماهنگی ارتباطات و تبلیغات ایستگاه کمک می کند و به سؤالات، سیاست ها و رویدادهای مربوط به ایستگاه کمک می کند. جمع آوری و تجزیه و تحلیل پروژه های سرمایه ای، صورتحساب های ماهانه و گزارش های کمک مالی مالی برای اطمینان از استفاده و گزارش مناسب از درآمدها و هزینه ها و دقت و انطباق مربوط به دستیابی به اهداف برنامه.
• گزارش های کارکنان را به کمیسیون، کمیته مشاوره فنی، شهروندان و شورای مشورتی تخصصی ترانزیت (CSTAC) و سایر گروه های اجتماعی در مورد برنامه ها و پروژه های مرتبط با راه آهن و حمل و نقل تهیه و ارائه می کند.
• پشتیبانی کارکنان و هماهنگی جلسات را برای CSTAC از جمله برنامه های توسعه و اطلاع رسانی به اعضای شهروند فراهم می کند.
• گزارش‌های پایان سال برنامه‌های مختلف را جمع‌آوری می‌کند تا محصولات قابل تحویل را برای گنجاندن در اسناد و ارائه‌های RCTC شناسایی کند و اهدافی را برای بهبودهای آینده تعیین کند.
• تحقیق و پاسخگویی به سوالات و درخواست ها در حمایت از کارکنان مدیریت ارشد.
• هماهنگی با مشاور حقوقی برای پیش نویس و اجرای قراردادهای مختلف برای برنامه های تعیین شده.
• نظرات سیستم، سوالات عمومی، شکایات برنامه و بازخورد مربوط به برنامه های اختصاص داده شده را پاسخ می دهد، ردیابی و مدیریت می کند.
• در جلسات آژانس شریک از جمله Caltrans، انجمن دولت های کالیفرنیای جنوبی، اداره راه آهن منطقه ای کالیفرنیای جنوبی، و سایر اپراتورهای حمل و نقل از طرف RCTC شرکت می کند و در آن شرکت می کند.
• بررسی و ارائه خلاصه ای از جلسات و دستور کارهای مختلف برای مدیریت و مقامات منتخب.
• در طرح ها، مطالعات و پروژه های آژانس اعضای داخلی و خارجی شرکت می کند، بررسی می کند و بازخورد ارائه می کند.
• انجام سایر پروژه ها و وظایف خاص طبق محوله.

دانش:

• مدیریت پروژه و/یا برنامه، فرآیندهای تحلیلی و تکنیک های تهیه گزارش.
• شیوه‌های سازمانی و عملیاتی که برای تحلیل، ارزیابی، توسعه و اجرای برنامه‌ها، سیاست‌ها و رویه‌ها اعمال می‌شود.
• توسعه بودجه، مدیریت قرارداد، و سیاست‌ها و رویه‌های مدیریت مالی صحیح، از جمله منابع مالی و پرداخت وجوه.
• نظریه ها، عمل و روش تحقیق برنامه ریزی شهری/منطقه ای.
• روش ها، تکنیک ها و روش های تحقیق و گزارش دهی.
• قوانین فدرال، ایالتی و محلی، کدهای نظارتی، احکام، و رویه های مربوط به حوزه مسئولیت اختصاص داده شده، از جمله آشنایی با قانون توسعه حمل و نقل کالیفرنیا (TDA).
• اصول و روشهای نگهداری سوابق.
• شیوه‌ها، روش‌ها، و تجهیزات کامپیوتری و برنامه‌های کاربردی مدرن مرتبط با کار.
• استفاده از زبان انگلیسی، گرامر، املا، واژگان، و نشانه گذاری.
• تکنیک‌هایی برای نمایندگی مؤثر RCTC در تماس با سازمان‌های دولتی، گروه‌های اجتماعی، و سازمان‌های مختلف تجاری، حرفه‌ای، آموزشی، نظارتی و قانون‌گذاری.
• تکنیک هایی برای ارائه سطح بالایی از خدمات به مشتریان از طریق برخورد مؤثر با مردم، فروشندگان، پیمانکاران و کارکنان RCTC.

توانایی به

• انجام فعالیت های برنامه ای اداری، بودجه بندی و گزارش مالی.
• انجام تحقیقات در زمینه های مختلف اداری.
• تجزیه و تحلیل، تفسیر، خلاصه و ارائه اطلاعات و داده های اداری و فنی به شیوه ای موثر.
• گزارش ها، مکاتبات، خط مشی ها، رویه ها و سایر مطالب مکتوب واضح و مختصر را تهیه کنید.
• تفسیر، اعمال، توضیح و اطمینان از انطباق با سیاست ها، رویه ها، قوانین و مقررات فدرال، ایالتی و محلی قابل اجرا است.
• در جلسات با سازمان‌های دولتی، گروه‌های اجتماعی و کسب‌وکارهای مختلف، سازمان‌های حرفه‌ای و نظارتی و در جلسات با افراد، به طور مؤثر بخش و RCTC را نمایندگی کنید.
• ایجاد و نگهداری انواع سیستم های بایگانی، نگهداری سوابق و ردیابی.
• سازماندهی و اولویت بندی انواع پروژه ها و وظایف متعدد به شیوه ای موثر و به موقع؛ کار خود را سازماندهی کنید، اولویت ها را تعیین کنید و ضرب الاجل های زمانی حساس را رعایت کنید.
• بهره برداری و نگهداری از تجهیزات اداری مدرن، از جمله تجهیزات کامپیوتری و برنامه های کاربردی نرم افزار تخصصی.
• برای برقراری ارتباط حضوری، تلفنی و نوشتاری از زبان انگلیسی به طور موثر استفاده کنید.
• از تدبیر، ابتکار، احتیاط و قضاوت مستقل در چارچوب سیاست های کلی و دستورالعمل های قانونی در موقعیت های حساس سیاسی استفاده کنید.
• ایجاد، حفظ و تقویت روابط کاری مثبت و مؤثر با کسانی که در جریان کار با آنها تماس گرفته شده است.

عناصر فیزیکی و محیطی: 

برای کار در یک محیط اداری استاندارد و استفاده از تجهیزات اداری استاندارد، از جمله رایانه، باید تحرک داشته باشد. برای راه اندازی یک وسیله نقلیه موتوری و بازدید از سایت های مختلف RCTC. دید برای خواندن مطالب چاپی و صفحه نمایش کامپیوتر. و شنوایی و گفتار برای ارتباط حضوری و تلفنی. این در درجه اول یک طبقه بندی دفتر غیرفعال است، اگرچه ممکن است نیاز به ایستادن و راه رفتن بین محل کار باشد. مهارت انگشت برای دسترسی، وارد کردن، و بازیابی داده ها با استفاده از صفحه کلید یا ماشین حساب کامپیوتر و برای کار با تجهیزات اداری استاندارد مورد نیاز است. موقعیت‌های این طبقه‌بندی برای بازیابی و فایل اطلاعات، کشوها را خم می‌کنند، خم می‌کنند، زانو می‌زنند، می‌روند، فشار می‌دهند و می‌کشند. کارکنان باید توانایی بلند کردن، حمل، هل دادن و کشیدن مواد و اشیاء تا وزن 25 پوند را داشته باشند.

این در درجه اول یک طبقه بندی بی تحرک است و کارمند در محیط اداری با سطح سر و صدای متوسط، شرایط دمایی کنترل شده و بدون قرار گرفتن در معرض مستقیم مواد فیزیکی خطرناک کار می کند. کارمند با کارکنان، مدیریت، سایر نمایندگان ادارات، مقامات حمل و نقل و دولتی، نمایندگان بازرگانی و عموم مردم در توضیح خط مشی های RCTC و درخواست و ارائه اطلاعات ارتباط برقرار می کند.

مدارک و دیپلم های افتخار:

ضروری: مدرک لیسانس از یک کالج یا دانشگاه معتبر با کار دروس اصلی در تجارت یا مدیریت دولتی، سیاست عمومی، برنامه ریزی شهری، برنامه ریزی حمل و نقل، مهندسی عمران، یا یک زمینه نزدیک. حداقل پنج (5) سال تجربه مسئولیت‌پذیری فزاینده در اجرای برنامه‌ریزی حمل‌ونقل یا برنامه‌ریزی یا مدیریت صندوق در یک زمینه نزدیک.

مجوز: داشتن یا توانایی دریافت گواهینامه رانندگی معتبر کالیفرنیا در زمان ملاقات.

شرح کلی:

تحت نظارت کلی، برنامه ریزی پیچیده و تجزیه و تحلیل برنامه ای را در حمایت از ابتکارات اصلی برنامه ریزی منطقه ای، مدیران برنامه، و پست های سطح مدیر برای دستیابی به اهداف بخش و RCTC ارائه می دهد. کارهای مرتبط را در صورت نیاز انجام می دهد.

این کلاس پیشرفته در سطح سفر در مجموعه مدیریت تحلیلگر است. متصدیان فعلی به عنوان کارشناسان موضوعی در حوزه‌های عملکردی اختصاص داده شده خدمت می‌کنند و تحقیقات و تحلیل‌های متنوعی را برای حمایت از پروژه‌ها و برنامه‌های RCTC، از جمله مدیریت صندوق، تجزیه و تحلیل بودجه، و ارزیابی برنامه انجام می‌دهند. متصدیان با ارائه منابعی در سطح حرفه ای برای تحلیل ها و مطالعات برنامه، بودجه، بودجه و عملیاتی از کار کارکنان مدیریت حمایت می کنند. مسئولیت ها شامل انجام کارهای متنوع، تخصصی و پیچیده است که شامل مسئولیت پذیری و تصمیم گیری قابل توجه است. این طبقه از مدیر برنامه ریزی و برنامه نویسی متمایز می شود زیرا مدیر برنامه ریزی و برنامه ریزی دارای اختیارات مدیریتی و نظارتی کامل در برنامه ریزی، سازماندهی و هدایت دامنه کامل عملیات در بخش است.

نامزد ایده آل:

این موقعیت برای یک حرفه ای با تجربه که دارای مهارت لازم برای انجام الزامات فنی این موقعیت ها با علاقه شدید به استفاده از تخصص خود در برنامه ریزی مالی و برنامه ریزی حمل و نقل پروژه ها و برنامه های سرمایه ای بزرگ است ایده آل است. کاندیدای ایده آل جزئیات گرا خواهد بود و دارای موارد زیر خواهد بود:

• مهارت های بین فردی و ارتباطی عالی
• توانایی تفکر استراتژیک و دیدن تصویر بزرگ
• ابتکار و رویکرد پیشگیرانه به کار
• مدیریت زمان و مهارتهای سازمانی قوی
• دانش نشان داده شده از منابع مالی مختلف فدرال، ایالتی و محلی
• تجربه در توسعه RFP ها، محدوده کار، بودجه، برنامه زمان بندی و مدیریت قرارداد
• موفقیت در پیگیری های کمک مالی نشان داد
• درک کلی از اصول، مفاهیم، ​​استانداردها و شیوه های برنامه ریزی شهری یا برنامه ریزی حمل و نقل
• مهارت های ارائه قوی و توانایی نوشتن گزارش های واضح و موثر، مکاتبات و سایر مطالب نوشتاری

پرسشنامه تکمیلی:

رزومه ها و برنامه ها اطلاعات مفیدی را در اختیار ما قرار می دهند، اما این نیز مفید است که به داوطلبان فرصتی برای ارائه زمینه های اضافی در مورد تجربه، علایق، مهارت های خود و غیره داده شود. لطفاً به هر یک از سؤالات موجود در پرسشنامه در پیوند زیر پاسخ دهید و آنها را به همراه ارسال کنید. درخواست شما از علاقه شما به پیوستن به تیم کمیسیون حمل و نقل شهرستان ریورساید متشکل از کارمندان متعهد سپاسگزاریم!