يقوم قسم الموارد البشرية بإنشاء وتشجيع والحفاظ على بيئة تدعم وتطور وتحافظ على رفاهية موظفي RCTC. يتم تحقيق ذلك من خلال كونك موردًا واسع المعرفة ، ودودًا ، ومهنيًا في تقديم خدمات عالية الجودة في مجالات علاقات الموظفين ، والمزايا ، والتوظيف والاحتفاظ بهم ، والتطوير التنظيمي ، والتعويضات ، وإدارة معلومات الموارد البشرية. تطور الموارد البشرية وتنقل السياسات والإجراءات السليمة التي توازن بين احتياجات الموظفين واحتياجات المفوضية مع ضمان الامتثال للقانون الفيدرالي وقانون الولاية. تطبق RCTC أفضل ممارسات الموارد البشرية والحلول المبتكرة مع تقديم خدمة عالية الجودة وكفاءة ونمو الموظفين وإثرائهم. يحافظ قسم الموارد البشرية على تركيز خاص على خدمة العملاء والتحسين المستمر ويلتزم بتعزيز بيئة تدعم الثقافة التعاونية وريادة الأعمال في RCTC.

العمل في RCTC


RCTC Top Workplaces صورة لافتة

وظائف شاغرة


فرص العمل الحالية

نطاق الراتب: 5,518،7,449 دولارًا - XNUMX،XNUMX دولارًا في الشهر
الموعد النهائي لتقديم الطلبات: مفتوح حتى يتم ملؤه

* يرجى تقديم استبيان تكميلي مع الطلب

تشرف لجنة النقل بمقاطعة ريفرسايد (RCTC أو اللجنة) ، التي تم إنشاؤها بموجب قانون ولاية كاليفورنيا ، على تمويل وتنسيق خدمات النقل العام داخل مقاطعة ريفرسايد. نمت مسؤوليات اللجنة في السنوات منذ بدايتها من تنسيق الطرق السريعة وتخطيط العبور وتحديد المشاريع للتمويل الفيدرالي والولائي ، إلى المسؤولية عن جميع جوانب التخطيط على مستوى المنطقة لاحتياجات التنقل متعدد الوسائط في منطقة سريعة النمو. يدير RCTC الإجراء أ ، وهو إجراء ضريبة مبيعات نصف سنت ، وافق عليه الناخبون لدعم مشاريع وبرامج وخدمات النقل.

انضم إلى فريق مذهل في RCTC وساعد في تخطيط حلول التنقل وتقديمها لجميع المجتمعات مع حماية المناظر الطبيعية الجميلة في مقاطعة ريفرسايد الغربية!

مؤهلات:

مطلوب: يعادل إكمال الصف الثاني عشر (الثاني عشر) وخمس (12) سنوات من كشوف المرتبات الشاملة والخبرة المحاسبية العامة ، بما في ذلك أنظمة المعالجة الآلية المعقدة ، ويفضل أن يكون ذلك في المحاسبة البلدية.

التراخيص: حيازة أو القدرة على الحصول على رخصة قيادة سارية المفعول بكاليفورنيا في وقت التعيين.

وصف عام:

يؤدي تحت الإشراف العام مجموعة متنوعة من واجبات المحاسبة الفنية في تحليل وإعداد وصيانة ومعالجة كشوف المرتبات ومحاسبة دفتر الأستاذ العام والحسابات الدائنة والمعاملات المالية الأخرى ؛ يحتفظ ويراجع الحسابات والسجلات المالية لـ RCTC ويساعد في إعداد التقارير المالية والملخصات والتحليلات ؛ يوفر الدعم المحاسبي الفني المسؤول لموظفي الإشراف والإدارة في القسم ؛ ويؤدي الأعمال ذات الصلة كما هو مطلوب.

هذه فئة متقدمة على مستوى الرحلة تؤدي مجموعة كاملة من الأعمال الفنية في جميع المجالات التالية: كشوف المرتبات ومحاسبة دفتر الأستاذ العام والحسابات الدائنة والمجالات الأخرى ذات الصلة ، بالإضافة إلى أداء مجموعة متنوعة من حفظ السجلات والتسوية و أنشطة دعم المحاسبة. يقوم شاغلو الوظائف بأداء واجبات الدعم المحاسبي الفني من خلال ممارسة مستوى عالٍ من الحكم المستقل والمبادرة. يتعين على شاغلي الوظائف أن يكونوا مدربين تدريباً كاملاً في جميع العمليات والإجراءات المتعلقة بالمجال الوظيفي المعين. تتميز هذه الفئة عن فئة مشرف المحاسبة في أن الأخيرة هي فئة المستوى الإشرافي الكامل المسؤولة عن تنظيم وتعيين والإشراف ومراجعة عمل الموظفين المعينين المشاركين في عمليات المحاسبة.

أمثلة على وظائف الوظيفة النموذجية (توضيحية فقط):

تحتفظ الإدارة بالحق في إضافة أو تعديل أو تغيير أو إلغاء تعيينات العمل الخاصة بالمناصب المختلفة وتوفير وسائل الراحة المعقولة حتى يتمكن الموظفون المؤهلون من أداء الوظائف الأساسية للوظيفة.

  • مراجعة وتسوية ومعالجة كشوف المرتبات والتقارير نصف الأسبوعية (الجداول الزمنية ، والسجلات ، وحجب المعلومات ، واستحقاقات الفوائد ، والأنظمة المالية ، وما إلى ذلك).
  • يقوم بالتدقيق والاحتفاظ بسجلات رواتب الموظفين في نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) ونظام إعداد تقارير كشوف المرتبات في ADP.
  • مراجعة سجلات الرواتب وتسويتها والاحتفاظ بها ، ويضمن الدفع في الوقت المناسب لمزايا الموظفين المطبقة (التقاعد ، الصحة ، التعويض المؤجل ، حساب الإنفاق المرن ، إلخ).
  • التوفيق بين تقارير التقاعد والصحة الخاصة بنظام تقاعد الموظفين العموميين (PERS) وإعدادها وإصدارها ويبدأ الدفع في الوقت المناسب لـ PERS من خلال موقع الخدمة الذاتية | CalPERS الخاص بي.
  • يقوم بإعداد ومراجعة وتسوية مختلف تقارير كشوف المرتبات نصف الأسبوعية والشهرية والفصلية والسنوية الداخلية والفيدرالية والخاصة بالولاية ضمن الأطر الزمنية الإلزامية (W-2s ، DE 9 / 9C ، إلخ).
  • يعالج ويحافظ على سرية معلومات الوكالة والموظفين.
  • إنشاء التحضير الأسبوعي لشيكات الحسابات الدائنة في نظام تخطيط موارد المؤسسات وإعداد وثائق التحويل النقدي وإرسالها إلى المؤسسات المصرفية المناسبة ؛ ينفذ تسويات الحساب.
  • يراقب ويسجل تمويل الإيرادات المحلية والولاية الشهرية ؛ معالجة مخصصات النقل العام والمتخصص ؛ يوفق ويحافظ على جداول بيانات الصرف للوثائق المصدر ؛ إعداد وترحيل قيود دفتر اليومية للإيرادات والنفقات في نظام تخطيط موارد المؤسسات ؛ يحافظ على اتصالات منتظمة مع مديري الإدارات المسؤولة.
  • يقوم بالدعم المحاسبي الفني في التحليل والإعداد والصيانة ومعالجة كشوف المرتبات ومحاسبة دفتر الأستاذ العام والحسابات الدائنة والمعاملات المالية الأخرى ذات الصلة.
  • إعداد مجموعة متنوعة من المعاملات والتقارير المحاسبية والمالية الصعبة والمحافظة عليها والتحقق منها والتوفيق بينها ؛ تدقيق السجلات المالية للتأكد من دقتها ؛ يقوم بإعداد ونشر وتسوية إدخالات دفتر اليومية للإيرادات والنفقات والأصول والخصوم وحسابات رصيد الصندوق.
  • يقوم بتجميع وتحليل وتسوية مجموعة متنوعة من المعاملات المالية والبيانات والتقارير.
  • يشارك في تدقيق نهاية السنة المالية وعمليات التدقيق الخاصة الأخرى ؛ تحليل وإعداد جداول التدقيق وتعديل إدخالات دفتر اليومية في نهاية العام ؛ يضمن مساءلة السجلات والضوابط ؛ يقدم المساعدة ويعمل بشكل وثيق مع المراجعين.
  • يؤدي مهام أخرى يكلفه.

معرفة عن:

  • مبادئ وممارسات إعداد كشوف المرتبات وإدارتها ؛ السياسات والإجراءات المتعلقة بكشوف المرتبات وتقارير الوقت وخطط المزايا ؛ القوانين واللوائح الفيدرالية والولائية والمحلية المتعلقة بمعالجة كشوف المرتبات والاحتجاز والإبلاغ ؛ مبادئ المحاسبة العامة المقبولة من حيث صلتها بمعالجة كشوف رواتب الموظفين.
  • مبادئ وممارسات معالجة المستندات المالية والمحاسبية وحفظ السجلات ، بما في ذلك محاسبة دفتر الأستاذ العام ، والحسابات الدائنة ، والمعاملات المالية الأخرى ذات الصلة.
  • مبادئ وممارسات التدقيق والمحاسبة والوثائق المالية.
  • المبادئ والممارسات الأساسية لمحاسبة الصناديق وميزنة الوكالات العامة.
  • حساب الأعمال والتقنيات المالية والإحصائية الأساسية.
  • القوانين الفيدرالية والولائية والمحلية المعمول بها والقوانين التنظيمية والمراسيم والإجراءات ذات الصلة بمجال المسؤولية المعين.
  • الممارسات والأساليب المكتبية الحديثة وأجهزة الكمبيوتر والتطبيقات المتعلقة بالعمل ، بما في ذلك تطبيقات معالجة الكلمات وقواعد البيانات وجداول البيانات.
  • استخدام اللغة الإنجليزية وقواعدها وتهجئتها ومفرداتها وعلامات ترقيمها.
  • تقنيات لتوفير مستوى عالٍ من خدمة العملاء للجمهور وموظفي RCTC شخصيًا وعبر الهاتف.

القدرة على:

  • أداء أعمال الدعم المحاسبي الفني بدقة وفي الوقت المناسب وتحت إشراف عام.
  • مراجعة الوثائق المتعلقة بعمليات الإدارة. مراقبة وتحديد وحل المشكلات الفنية والمشكلات الإجرائية ؛ فهم وتفسير وشرح سياسات وإجراءات القسم ؛ شرح العمليات والاستجابة لقضايا المحاسبة للجمهور وموظفي RCTC.
  • تفسير وتطبيق وشرح وضمان الامتثال للقوانين والقواعد واللوائح والسياسات والإجراءات الفيدرالية والولائية والمحلية المعمول بها والمتعلقة بكشوف المرتبات ومحاسبة دفتر الأستاذ العام والحسابات الدائنة والمجالات الأخرى ذات الصلة.
  • إنشاء والاحتفاظ والبحث في كشوف المرتبات والسجلات والملفات المحاسبية ذات الصلة.
  • إجراء حسابات حسابية ومالية وإحصائية دقيقة.
  • إنشاء وصيانة مجموعة متنوعة من أنظمة الإيداع وحفظ السجلات والتتبع.
  • فهم واتباع التعليمات الشفوية والمكتوبة.
  • تنظيم وترتيب أولويات مجموعة متنوعة من المشاريع والمهام المتعددة بطريقة فعالة وفي الوقت المناسب ؛ تنظيم العمل الخاص ، وتحديد الأولويات ، والوفاء بالمواعيد الزمنية الحرجة.
  • إدخال واسترداد البيانات من جهاز كمبيوتر بسرعة ودقة كافيين لأداء العمل المحدد.
  • تشغيل الأجهزة المكتبية الحديثة بما في ذلك أجهزة الكمبيوتر وبرامج تطبيقات البرمجيات المتخصصة.
  • استخدم اللغة الإنجليزية بشكل فعال للتواصل شخصيًا وعبر الهاتف والكتابة.
  • استخدم اللباقة والمبادرة والحصافة في السياسة العامة والإرشادات الإجرائية والقانونية.
  • إنشاء والحفاظ على ، وتعزيز علاقات عمل إيجابية وفعالة مع أولئك الذين تم الاتصال بهم في سياق العمل.

العناصر الفيزيائية والبيئية:

يجب أن يمتلك القدرة على التنقل للعمل في بيئة مكتبية قياسية واستخدام معدات مكتبية قياسية ، بما في ذلك جهاز كمبيوتر ؛ رؤية لقراءة المواد المطبوعة وشاشة الكمبيوتر ؛ والسمع والكلام للتواصل شخصيًا وعبر الهاتف. يعد هذا في المقام الأول تصنيفًا مكتبيًا مستقرًا على الرغم من أن الوقوف والمشي بين مناطق العمل قد يكون مطلوبًا. هناك حاجة إلى براعة الإصبع للوصول إلى البيانات وإدخالها واستردادها باستخدام لوحة مفاتيح الكمبيوتر أو الآلة الحاسبة ولتشغيل المعدات المكتبية القياسية. المواقف في هذا التصنيف تنحني ، تنحني ، تركع ، تصل ، تدفع ، وتسحب الأدراج تفتح وتغلق لاسترداد وحفظ المعلومات. يجب أن يمتلك الموظفون القدرة على رفع وحمل ودفع وسحب المواد والأشياء حتى 25 رطلاً.

يعد هذا تصنيفًا مستقرًا في المقام الأول ويعمل الموظف في بيئة مكتبية بمستويات ضوضاء معتدلة وظروف درجة حرارة محكومة ولا تعرض مباشر للمواد الفيزيائية الخطرة. يتفاعل الموظف مع الموظفين والإدارة وممثلي الإدارات الآخرين ومسؤولي النقل والحكومة وممثلي الأعمال والجمهور العام في شرح سياسات RCTC وطلب المعلومات وتقديمها.

الاستبيان التكميلي:

تزودنا السير الذاتية والتطبيقات بمعلومات مفيدة ولكن من المفيد أيضًا إعطاء المرشحين فرصة لتوفير سياق إضافي حول خبرتهم واهتماماتهم ومهاراتهم وما إلى ذلك. يرجى الإجابة على كل الأسئلة الواردة في الاستبيان على الرابط أدناه وإرسالها مع تطبيقك. شكرًا لك على اهتمامك بالانضمام إلى فريق هيئة النقل بمقاطعة ريفرسايد من الموظفين المتفانين!

ملخص المزايا المتاحة


  • نظام التقاعد CalPERS
  • الكلاسيكية: 2.7٪ @ 55 / PEPRA: 2٪ @ 62
  • ما يصل إلى 1,500 دولار شهريًا مقابل الخطط الطبية
  • طب الأسنان والرؤية مدفوعة بالكامل من قبل RCTC
  • 401 (أ) خطة شراء الأموال
  • 457 التعويض المؤجل
  • 100,000 دولار للتأمين الجماعي على الحياة
  • الإعاقة قصيرة وطويلة الأمد
  • 9/80 جدول العمل
  • ملابس للعطلة
  • أجازة مرضية
  • 12 إجازة / سنة
  • برامج مساعدة النقل
  • برنامج سداد الرسوم الدراسية

يجب تقديم طلب توظيف RCTC واستبيان تكميلي وسيرة ذاتية للنظر فيها.

* يرجى تقديم استبيان تكميلي مع الطلب

نطاق الراتب: 7,064،9,536 دولارًا - XNUMX،XNUMX دولارًا في الشهر
الموعد النهائي لتقديم الطلبات: مفتوح حتى يتم ملؤه

تشرف لجنة النقل بمقاطعة ريفرسايد (RCTC / اللجنة) ، التي تم إنشاؤها بموجب قانون ولاية كاليفورنيا ، على تمويل وتنسيق جميع خدمات النقل العام داخل مقاطعة ريفرسايد. نمت مسؤوليات اللجنة في 41 عامًا منذ إنشائها من تنسيق الطرق السريعة وتخطيط العبور وتحديد المشاريع للتمويل الفيدرالي والولائي إلى المسؤولية عن جميع جوانب التخطيط على مستوى المنطقة للتنقل في مقاطعة ريفرسايد وتشغيل مرافق الرسوم. انضم إلى فريق رائع في RCTC وساعد في تخطيط حلول النقل وتقديمها!

مؤهلات

مطلوب: معادلة لدرجة البكالوريوس في التخطيط الحضري أو الإقليمي أو الإدارة العامة أو السياسة العامة أو تمويل إدارة الأعمال أو مجال وثيق الصلة وثلاث (3) سنوات على الأقل من الخبرة المهنية في تحليل الميزانية والبرنامج والتحليل الإداري.

التراخيص: حيازة أو القدرة على الحصول على رخصة قيادة سارية المفعول بكاليفورنيا في وقت التعيين.

وصف عام: تحت الإشراف العام ، يوفر مجموعة متنوعة من الدعم التحليلي والفني لمديري البرامج والوظائف على مستوى المديرين ؛ يوفر تخطيطًا متنوعًا ، وبرنامجًا ، وتحليلًا للميزانية لدعم برامج ومشروعات السكك الحديدية للركاب والركاب ؛ يقوم بأعمال أخرى ذات صلة كما هو مطلوب.

هذا هو فئة مستوى الرحلة في سلسلة Management Analyst. يقوم شاغلو الوظائف بإجراء أبحاث وتحليلات متنوعة لدعم مشاريع وبرامج السكك الحديدية في RCTC. يدعم شاغلو الوظائف عمل موظفي الإدارة من خلال توفير مورد على المستوى المهني للبرامج والميزانية وإدارة العقود وتحليل المنح والإدارة وإعداد التقارير والتحليلات والدراسات التشغيلية. للعمل جوانب فنية وبرامجية تتطلب تفسير وتطبيق السياسات والإجراءات واللوائحتتلقى المناصب في هذا المستوى تعليمات أو مساعدة عرضية فقط عند ظهور مواقف جديدة أو غير عادية وتكون على دراية كاملة بإجراءات وسياسات وحدة العمل. تتميز هذه الفئة عن محلل الإدارة العليا من حيث أن الأخير يعمل كخبير في الموضوع في مجالات البرنامج المعينة وقادر على أداء المهام الأكثر تعقيدًا الموكلة.

أمثلة على وظائف الوظيفة النموذجية (توضيحية فقط):

تحتفظ الإدارة بالحق في إضافة أو تعديل أو تغيير أو إلغاء تعيينات العمل الخاصة بالمناصب المختلفة وتوفير وسائل الراحة المعقولة حتى يتمكن الموظفون المؤهلون من أداء الوظائف الأساسية للوظيفة.

  • يقوم بإجراء البحوث المتنوعة والبيانات وتحليل الميزانية والبرامج ورصدها بالإضافة إلى إدارة العقود لدعم مشاريع وبرامج السكك الحديدية في RCTC.
  • مراجعة ومراقبة أداء عمليات وبرمجة خدمة السكك الحديدية للركاب بما في ذلك حضور اجتماعات الوكالات الأعضاء ، ومراجعة الخطط والمشاريع ، ودعم الإدارة في تنفيذ المشروع.
  • يدير وينسق برامج التسويق المحلية مثل خدمة السكك الحديدية ، وسلامة إنقاذ الحياة ، ومنع الانتحار ، والعديد من العروض الترويجية للعملاء لتشجيع ركوب القطارات وتطوير الخدمات. قد يشمل ذلك إدارة العقود وشراء البائعين.
  • مسؤول عن إدارة منح السكك الحديدية المختلفة ، بما في ذلك تنسيق وتقديم تقارير المنح المحلية والولائية والفيدرالية المختلفة ، وتقديمها إلى إدارة النقل الفيدرالية (FTA) وإدارة النقل في كاليفورنيا (Caltrans) على أساس منتظم.
  • تنفيذ التمويل / تطوير وإدارة المنح ، بما في ذلك البحث عن فرص تمويل المنح الفيدرالية والولائية ، وحضور ورش عمل تمويل المنح ، وتطوير حالة طلبات المنح وتقديمها ومراقبتها. وهذا يشمل التنسيق الوثيق مع الإدارات الأخرى والوكالات المحلية ، واستكمال التطبيقات والقرارات وعناصر جدول الأعمال ونماذج التتبع.
  • يساعد في تطوير الميزانية السنوية للإدارة ؛ مراجعة ، رموز ، والموافقة على الحسابات الدائنة والذمم المدينة للبرامج المخصصة ؛ البحث عن الأخطاء وحلها حسب الحاجة ؛ يحتفظ بجداول تتبع لمختلف النفقات والإعانات والحوافز والعقوبات والميزانيات.
  • يجمع ويحلل المشاريع الرأسمالية والفواتير الشهرية وتقارير المنح المالية لضمان الاستخدام المناسب والإبلاغ عن الإيرادات والنفقات والدقة والامتثال فيما يتعلق بتحقيق أهداف البرنامج.
  • ينسق التقديم السنوي للبيانات المالية والتشغيلية لقاعدة بيانات العبور الوطنية.
  • يطور خطط البرنامج ويساعد في تلبية متطلبات ولوائح البرنامج الفيدرالية بما في ذلك الباب السادس وخطة إدارة أصول النقل والمراجعات والتدقيق الفيدرالي والولائي.
  • ينسق مع مختلف الإدارات والشركاء الخارجيين لتطوير خطة النقل متعدد الوسائط قصير المدى من أجل التقديم والموافقة والتعديلات والبرمجة في البرنامج الفيدرالي لتحسين النقل.
  • ينسق مع مختلف الإدارات والشركاء الخارجيين لتطوير المشاريع الرأسمالية العابرة وخطط التشغيل لوثائق التخطيط طويلة المدى مثل خطة النقل الإقليمية ، ودراسة السكك الحديدية من الجيل التالي ، والخطة الإستراتيجية للسكك الحديدية.
  • يساعد موظفي رأس المال والمرافق في مسائل إدارة رأس المال ومحطات السكك الحديدية المتعلقة بتجربة الركاب.
  • يُجري استبيانات لرواد المحطة حسب الحاجة لتحسين تجربة العملاء ، ويساعد في تنسيق اتصالات المحطة والإعلان ويساعد في الاستفسارات والسياسات والأحداث المتعلقة بالمحطة. يجمع ويحلل المشاريع الرأسمالية والفواتير الشهرية وتقارير المنح المالية لضمان الاستخدام المناسب والإبلاغ عن الإيرادات والنفقات والدقة والامتثال فيما يتعلق بتحقيق أهداف البرنامج.
  • يقوم بإعداد وتقديم تقارير الموظفين إلى اللجنة ، واللجنة الاستشارية الفنية ، والمجلس الاستشاري للمواطنين والمتخصصين في العبور (CSTAC) ، ومجموعات المجتمع الأخرى حول البرامج والمشاريع المتعلقة بالسكك الحديدية والعبور.
  • يوفر دعم الموظفين وتنسيق الاجتماعات لـ CSTAC بما في ذلك تطوير جداول الأعمال والتواصل مع الأعضاء المواطنين.
  • يجمع تقارير نهاية العام للبرنامج المختلفة لتحديد النواتج لإدراجها في وثائق RCTC والعروض التقديمية ولتحديد أهداف للتحسين في المستقبل.
  • البحث والرد على الاستفسارات والطلبات لدعم موظفي الإدارة العليا.
  • ينسق مع المستشار القانوني لصياغة وتنفيذ العقود المختلفة للبرامج المعينة.
  • يستجيب ويتتبع ويدير تعليقات النظام والاستفسارات العامة وشكاوى البرامج وردود الفعل المتعلقة بالبرامج المعينة.
  • يحضر ويشارك في اجتماعات الوكالات الشريكة بما في ذلك Caltrans ، ورابطة جنوب كاليفورنيا للحكومات ، وهيئة السكك الحديدية الإقليمية لجنوب كاليفورنيا ، ومشغلي النقل الآخرين نيابة عن RCTC.
  • يستعرض ويقدم ملخصات للاجتماعات وجداول الأعمال المختلفة للإدارة والمسؤولين المنتخبين.
  • يشارك في ، ويراجع ، ويقدم ملاحظات على خطط الوكالة الأعضاء الداخلية والخارجية ودراساتها ومشاريعها.
  • يقوم بتنفيذ المشاريع والواجبات الخاصة الأخرى كما تم تعيينها.

معرفة عن:

  • إدارة المشروع و / أو البرنامج والعمليات التحليلية وتقنيات إعداد التقارير.
  • الممارسات التنظيمية والتشغيلية المطبقة على تحليل وتقييم وتطوير وتنفيذ البرامج والسياسات والإجراءات.
  • تطوير الميزانية ، وإدارة العقود ، وسياسات وإجراءات الإدارة المالية السليمة ، بما في ذلك مصادر التمويل وصرف الأموال.
  • نظريات التخطيط الحضري / الإقليمي والممارسة ومنهجية البحث.
  • أساليب وتقنيات وإجراءات البحث وإعداد التقارير.
  • القوانين الفيدرالية والولائية والمحلية المعمول بها والقوانين التنظيمية والمراسيم والإجراءات ذات الصلة بمنطقة المسؤولية المعينة ، بما في ذلك الإلمام بقانون تطوير النقل في كاليفورنيا (TDA).
  • مبادئ وإجراءات حفظ السجلات.
  • الممارسات والأساليب المكتبية الحديثة وأجهزة الكمبيوتر والتطبيقات المتعلقة بالعمل.
  • استخدام اللغة الإنجليزية وقواعدها وتهجئتها ومفرداتها وعلامات ترقيمها.
  • تقنيات التمثيل الفعال لـ RCTC في الاتصالات مع الوكالات الحكومية ومجموعات المجتمع ومختلف المنظمات التجارية والمهنية والتعليمية والتنظيمية والتشريعية.
  • تقنيات لتوفير مستوى عالٍ من خدمة العملاء من خلال التعامل الفعال مع الجمهور والبائعين والمقاولين وموظفي RCTC.

القدرة على

  • أداء الأنشطة الإدارية ، والميزانية ، وإعداد التقارير المالية البرامجية.
  • إجراء بحث حول مجموعة متنوعة من الموضوعات الإدارية.
  • تحليل وتفسير وتلخيص وتقديم المعلومات والبيانات الإدارية والتقنية بطريقة فعالة.
  • قم بإعداد تقارير ومراسلات وسياسات وإجراءات ومواد مكتوبة أخرى واضحة وموجزة.
  • تفسير وتطبيق وشرح وضمان الامتثال للسياسات والإجراءات والقوانين واللوائح الفيدرالية والتابعة للولاية والمحلية المعمول بها.
  • تمثيل الدائرة و RCTC بشكل فعال في الاجتماعات مع الوكالات الحكومية ، ومجموعات المجتمع ، ومختلف الشركات ، والمنظمات المهنية ، والتنظيمية ، وفي الاجتماعات مع الأفراد.
  • إنشاء وصيانة مجموعة متنوعة من أنظمة الإيداع وحفظ السجلات والتتبع.
  • تنظيم وترتيب أولويات مجموعة متنوعة من المشاريع والمهام المتعددة بطريقة فعالة وفي الوقت المناسب ؛ تنظيم العمل الخاص ، وتحديد الأولويات ، والوفاء بالمواعيد الزمنية الحرجة.
  • تشغيل وصيانة المعدات المكتبية الحديثة ، بما في ذلك أجهزة الكمبيوتر وبرامج تطبيقات البرمجيات المتخصصة.
  • استخدم اللغة الإنجليزية بشكل فعال للتواصل شخصيًا وعبر الهاتف والكتابة.
  • استخدم اللباقة والمبادرة والحصافة والحكم المستقل ضمن السياسة العامة والمبادئ التوجيهية القانونية في المواقف الحساسة سياسياً.
  • إنشاء والحفاظ على ، وتعزيز علاقات عمل إيجابية وفعالة مع أولئك الذين تم الاتصال بهم في سياق العمل.

العناصر الفيزيائية والبيئية

يجب أن يمتلك القدرة على التنقل للعمل في بيئة مكتبية قياسية واستخدام معدات مكتبية قياسية ، بما في ذلك جهاز كمبيوتر ؛ لتشغيل سيارة وزيارة مواقع اجتماعات RCTC المختلفة ؛ رؤية لقراءة المواد المطبوعة وشاشة الكمبيوتر ؛ والسمع والكلام للتواصل شخصيًا وعبر الهاتف. يعد هذا في المقام الأول تصنيفًا مكتبيًا مستقرًا على الرغم من أن الوقوف والمشي بين مناطق العمل قد يكون مطلوبًا. هناك حاجة إلى براعة الإصبع للوصول إلى البيانات وإدخالها واستردادها باستخدام لوحة مفاتيح الكمبيوتر أو الآلة الحاسبة ولتشغيل المعدات المكتبية القياسية. المواقف في هذا التصنيف تنحني ، تنحني ، تركع ، تصل ، تدفع ، وتسحب الأدراج تفتح وتغلق لاسترداد وحفظ المعلومات. يجب أن يمتلك الموظفون القدرة على رفع وحمل ودفع وسحب المواد والأشياء حتى 25 رطلاً.

هذا في المقام الأول تصنيف مستقر ويعمل الموظف في بيئة مكتبية بمستويات ضوضاء معتدلة ، وظروف درجة حرارة محكومة ، ولا يوجد تعرض مباشر للمواد الفيزيائية الخطرة. يتفاعل الموظف مع الموظفين والإدارة وممثلي الإدارات الآخرين ومسؤولي النقل والحكومة وممثلي الأعمال والجمهور العام في شرح سياسات RCTC وطلب المعلومات وتقديمها

ملخص المزايا المتاحة


  • نظام التقاعد CalPERS
  • الكلاسيكية: 2.7٪ @ 55 / PEPRA: 2٪ @ 62
  • ما يصل إلى 1,500 دولار شهريًا مقابل الخطط الطبية
  • طب الأسنان والرؤية مدفوعة بالكامل من قبل RCTC
  • 401 (أ) خطة شراء الأموال
  • 457 التعويض المؤجل
  • 100,000 دولار للتأمين الجماعي على الحياة
  • الإعاقة قصيرة وطويلة الأمد
  • 9/80 جدول العمل
  • ملابس للعطلة
  • أجازة مرضية
  • 12 إجازة / سنة
  • برامج مساعدة النقل
  • برنامج سداد الرسوم الدراسية

يجب تقديم طلب التوظيف في RCTC واستئنافه للنظر فيهما.

نطاق الراتب: 8,606،11,619 دولارًا - XNUMX،XNUMX دولارًا في الشهر
الموعد النهائي لتقديم الطلبات: مفتوح حتى يتم ملؤه

* يرجى تقديم استبيان تكميلي مع الطلب

تشرف لجنة النقل بمقاطعة ريفرسايد (RCTC أو اللجنة) ، التي تم إنشاؤها بموجب قانون ولاية كاليفورنيا ، على تمويل وتنسيق خدمات النقل العام داخل مقاطعة ريفرسايد. نمت مسؤوليات اللجنة في السنوات منذ بدايتها من تنسيق الطرق السريعة وتخطيط العبور وتحديد المشاريع للتمويل الفيدرالي والولائي ، إلى المسؤولية عن جميع جوانب التخطيط على مستوى المنطقة لاحتياجات التنقل متعدد الوسائط في منطقة سريعة النمو. يدير RCTC الإجراء أ ، وهو إجراء ضريبة مبيعات نصف سنت ، وافق عليه الناخبون لدعم مشاريع وبرامج وخدمات النقل.

انضم إلى فريق مذهل في RCTC وساعد في تخطيط حلول التنقل وتقديمها لجميع المجتمعات مع حماية المناظر الطبيعية الجميلة في مقاطعة ريفرسايد الغربية!

مؤهلات:

مطلوب: درجة البكالوريوس من كلية أو جامعة معتمدة مع عمل رئيسي في الأعمال أو الإدارة العامة أو السياسة العامة أو التخطيط الحضري أو تخطيط النقل أو الهندسة المدنية أو مجال وثيق الصلة. ما لا يقل عن خمس (5) سنوات من الخبرة المتزايدة المسؤولية في أداء تخطيط النقل أو البرمجة أو إدارة الأموال في مجال وثيق الصلة.

التراخيص: حيازة أو القدرة على الحصول على رخصة قيادة سارية المفعول بكاليفورنيا في وقت التعيين.

وصف عام:

تحت الإشراف العام ، يوفر التخطيط المعقد والتحليل البرنامجي لدعم مبادرات التخطيط الإقليمية الرئيسية ، ومديري البرامج ، والمناصب على مستوى المديرين لتحقيق أهداف الإدارة و RCTC ؛ ينفذ العمل ذات الصلة على النحو المطلوب.

هذه هي فئة مستوى الرحلة المتقدم في سلسلة Management Analyst. يعمل شاغلو الوظائف كخبراء متخصصين في المجالات الوظيفية المحددة ويقومون بإجراء أبحاث وتحليلات متنوعة لدعم مشاريع وبرامج RCTC ، بما في ذلك إدارة الأموال وتحليل الميزانية وتقييم البرنامج. يدعم شاغلو الوظائف عمل موظفي الإدارة من خلال توفير موارد على المستوى المهني لتحليلات ودراسات البرامج والميزانية والتمويل والتشغيل. تشمل المسؤوليات أداء أعمال متنوعة ومتخصصة ومعقدة تنطوي على مساءلة كبيرة ومسؤولية اتخاذ القرار. تتميز هذه الفئة عن مدير التخطيط والبرمجة من حيث أن الأخير لديه سلطة إدارية وإشرافية كاملة في تخطيط وتنظيم وتوجيه النطاق الكامل للعمليات داخل القسم.

المرشح المثالي:

هذا المنصب مثالي للمهني المتمرس الذي لديه المهارات اللازمة لأداء المتطلبات الفنية لهذه الوظائف مع اهتمام قوي بتطبيق خبراتهم في البرمجة المالية وتخطيط النقل للمشاريع والبرامج الرأسمالية واسعة النطاق. سيكون المرشح المثالي موجهًا نحو التفاصيل ويمتلك:

  • ممتازة الشخصية ومهارات الاتصال
  • القدرة على التفكير الاستراتيجي ورؤية الصورة الكبيرة
  • مبادرة ونهج استباقي للعمل
  • إدارة الوقت قوية والمهارات التنظيمية
  • إظهار المعرفة بمختلف مصادر التمويل الفيدرالية والولائية والمحلية
  • خبرة في تطوير طلبات تقديم العروض ونطاقات العمل والميزانيات والجداول الزمنية وإدارة العقود
  • أظهر النجاح في أنشطة تمويل المنح
  • الفهم العام لمبادئ التخطيط الحضري أو تخطيط النقل والمفاهيم والمعايير والممارسات
  • مهارات عرض قوية والقدرة على كتابة تقارير ومراسلات ومواد مكتوبة أخرى واضحة وفعالة

الاستبيان التكميلي:

تزودنا السير الذاتية والتطبيقات بمعلومات مفيدة ولكن من المفيد أيضًا إعطاء المرشحين فرصة لتوفير سياق إضافي حول خبرتهم واهتماماتهم ومهاراتهم وما إلى ذلك. يرجى الإجابة على كل الأسئلة الواردة في الاستبيان على الرابط أدناه وإرسالها مع تطبيقك. شكرًا لك على اهتمامك بالانضمام إلى فريق هيئة النقل بمقاطعة ريفرسايد من الموظفين المتفانين!

ملخص المزايا المتاحة


  • نظام التقاعد CalPERS
  • الكلاسيكية: 2.7٪ @ 55 / PEPRA: 2٪ @ 62
  • ما يصل إلى 1,500 دولار شهريًا مقابل الخطط الطبية
  • طب الأسنان والرؤية مدفوعة بالكامل من قبل RCTC
  • 401 (أ) خطة شراء الأموال
  • 457 التعويض المؤجل
  • 100,000 دولار للتأمين الجماعي على الحياة
  • الإعاقة قصيرة وطويلة الأمد
  • 9/80 جدول العمل
  • ملابس للعطلة
  • أجازة مرضية
  • 12 إجازة / سنة
  • برامج مساعدة النقل
  • برنامج سداد الرسوم الدراسية

يجب تقديم طلب توظيف RCTC واستبيان تكميلي وسيرة ذاتية للنظر فيها.

* يرجى تقديم استبيان تكميلي مع الطلب

شكرًا لك على اهتمامك بلجنة النقل بمقاطعة ريفرسايد (RCTC).

نظرًا لحجم الطلبات الواردة ، لا يمكننا تأكيد الاستلام أو الحالة الحالية للطلبات الفردية عبر الهاتف. نحن نبذل قصارى جهدنا لتأكيد استلام الطلبات عبر البريد الإلكتروني ، عندما يكون ذلك ممكنًا.

نحن نقدر اهتمامك بـ RCTC ونتمنى لك كل النجاح.

كيفية تقديم طلبات


يقبل RCTC طلبات التوظيف فقط للوظائف المعلنة / المفتوحة حاليًا.

يرجى مراجعة إعلان الوظيفة لتأكيد أي أسئلة تكميلية أو متطلبات محددة ذات صلة بهذا التوظيف. تم استلام الطلبات بعد الموعد النهائي المحدد للتوظيف ولن يعتبر لهذا المنصب.

يرجى تقديم طلب توظيف RCTC ، والسيرة الذاتية ، والمستندات القابلة للتطبيق مباشرة إلى HR@rctc.org.

RCTC Mail Icon أبيض

البريد الإلكتروني

HR@rctc.org

RCTC Online Application Icon أبيض

تطبيق

قم بتنزيل التطبيق هنا.
إخلاء المسؤولية - إذا كنت تستخدم الكروم or برنامج فايرفوكس، يرجى تنزيل نسخة من ملف PDF أولاً ، ثم الإرسال أو الطباعة أو الحفظ باستخدام Adobe Acrobat.

تتمثل سياسة RCTC في توفير فرص عمل متساوية (EEO) لجميع الأشخاص بغض النظر عن العمر واللون والأصل القومي وحالة المواطنة والإعاقة الجسدية أو العقلية والعرق والدين والعقيدة والجنس والتوجه الجنسي والهوية الجنسية و / أو التعبير أو الحالة الاجتماعية أو الحالة فيما يتعلق بالمساعدة العامة أو الوضع المخضرم أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القانون الفيدرالي أو الخاص بالولاية أو القانون المحلي. بالإضافة إلى ذلك ، ستوفر RCTC أماكن إقامة معقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة.

روابط الموظفين


المستندات والنماذج