تعمل إدارة الموارد البشرية على إنشاء وتشجيع والحفاظ على بيئة تدعم وتطور وتحافظ على رفاهية موظفي RCTC. يتم تحقيق ذلك من خلال كوننا موردًا واسع المعرفة وودودًا ومحترفًا في تقديم خدمات عالية الجودة في مجالات علاقات الموظفين والمزايا والتوظيف والاحتفاظ والتطوير التنظيمي والتعويضات وإدارة معلومات الموارد البشرية. تقوم الموارد البشرية بتطوير وتوصيل السياسات والإجراءات السليمة التي توازن بين احتياجات الموظفين واحتياجات اللجنة مع ضمان الامتثال للقانون الفيدرالي وقانون الولاية. تطبق RCTC أفضل ممارسات الموارد البشرية والحلول المبتكرة مع توفير خدمة عالية الجودة والكفاءة ونمو الموظفين وإثراءهم. يحافظ قسم الموارد البشرية على تركيز مخصص على خدمة العملاء والتحسين المستمر ويلتزم بتعزيز بيئة تدعم ثقافة RCTC التعاونية وريادة الأعمال.

العمل في RCTC


RCTC Top Workplaces صورة لافتة

وظائف


فرص العمل الحالية

نطاق الراتب: 9,309،12,567 دولارًا - XNUMX،XNUMX دولارًا في الشهر
الموعد النهائي لتقديم الطلبات: 13 أغسطس 2024 الساعة 4 مساءً

تشرف لجنة النقل بمقاطعة ريفرسايد (RCTC أو اللجنة) ، التي تم إنشاؤها بموجب قانون ولاية كاليفورنيا ، على تمويل وتنسيق خدمات النقل العام داخل مقاطعة ريفرسايد. نمت مسؤوليات اللجنة في السنوات منذ بدايتها من تنسيق الطرق السريعة وتخطيط العبور وتحديد المشاريع للتمويل الفيدرالي والولائي ، إلى المسؤولية عن جميع جوانب التخطيط على مستوى المنطقة لاحتياجات التنقل متعدد الوسائط في منطقة سريعة النمو. يدير RCTC الإجراء أ ، وهو إجراء ضريبة مبيعات نصف سنت ، وافق عليه الناخبون لدعم مشاريع وبرامج وخدمات النقل.

في 1 يناير 2021 ، أصبحت RCTC الوكالة المديرة لهيئة الحفظ الإقليمية لمقاطعة ويسترن ريفرسايد (RCA) ، التي تدير خطة المحافظة على الأنواع المتعددة لموائل مقاطعة ويسترن ريفرسايد (MSHCP). تغطي مهمة MSHCP النصف الغربي من المقاطعة ، وهي تجميع 500,000 فدان احتياطيًا للحفظ الدائم للموئل لـ 146 نوعًا محميًا. يعزز برنامج MSHCP الفوائد المتعددة للتنوع البيولوجي والوصول إلى الفضاء المفتوح ، مع تبسيط تسليم مشاريع النقل وغيرها من التنمية بطريقة مستدامة.

انضم إلى فريق مذهل في RCTC وساعد في تخطيط حلول التنقل وتقديمها لجميع المجتمعات مع حماية المناظر الطبيعية الجميلة في مقاطعة ريفرسايد الغربية!

مؤهلات

مطلوب: يعادل التخرج من كلية أو جامعة معتمدة مدتها أربع سنوات مع دورات دراسية رئيسية في المحاسبة أو المالية أو الإدارة العامة أو إدارة الأعمال أو مجال ذي صلة وخمس (5) سنوات من الخبرة المسؤولة تدريجياً في خدمات الشراء أو إدارة العقود أو المشتريات.

التراخيص والشهادات: حيازة أو القدرة على الحصول على رخصة قيادة سارية المفعول بكاليفورنيا في وقت التعيين.

وصف عام

تحت الإشراف العام، تطوير وإدارة العقود المعقدة لمجموعة واسعة من الخدمات وفقًا لإجراءات الشراء الخاصة بـ RCTC والمتطلبات القانونية؛ ويحلل ممارسات وإجراءات إدارة المشتريات والعقود ويقدم توصيات لتحسين السياسات والإجرائيات؛ تطوير وتلخيص والحفاظ على السجلات الإدارية والمالية؛ ويؤدي الأعمال ذات الصلة كما هو مطلوب.

هذه هي الفئة المتقدمة على مستوى الرحلة في سلسلة محلل المشتريات. يعمل شاغلو الوظائف كخبراء في الموضوع لتطوير طلبات العروض، والتماس العطاءات، وإدارة العقود. يدعم شاغلو الوظائف عمل موظفي الإدارة من خلال توفير موارد على المستوى المهني للتحليلات والدراسات المتعلقة بالبرنامج والميزانية والتشغيل. تشمل المسؤوليات أداء أعمال متنوعة ومتخصصة ومعقدة تنطوي على قدر كبير من المساءلة ومسؤولية اتخاذ القرار. وتتميز هذه الفئة عن مدير المشتريات بأن الأخير يتمتع بسلطة إدارية كاملة في تخطيط وتنظيم وتوجيه النطاق الكامل لعمليات إدارة المشتريات والعقود المهنية داخل القسم.

أمثلة على وظائف الوظيفة النموذجية (توضيحية فقط):

تحتفظ الإدارة بالحق في إضافة أو تعديل أو تغيير أو إلغاء تعيينات العمل الخاصة بالمناصب المختلفة وتوفير وسائل الراحة المعقولة حتى يتمكن الموظفون المؤهلون من أداء الوظائف الأساسية للوظيفة.

  • ينسق المشتريات ويدير عقود الخدمات والمنتجات مثل، على سبيل المثال لا الحصر، الخدمات المعمارية والهندسية. يشارك في تطوير الأهداف والغايات والسياسات والإجراءات ومعايير العمل وأنظمة الرقابة الإدارية لبرنامج المشتريات.
  • يضمن أن المشتريات تتبع جميع الإرشادات واللوائح لتأمين التمويل الحكومي والفدرالي.
  • يبحث ويطور مواصفات مفصلة للمنتج و/أو الخدمة ويحدد شروط العقد؛ يمنح موظفي القسم حل الأسئلة المتعلقة بالنية والاستخدام المتوقع للسلع والخدمات وتعريفات المواصفات وبيانات نطاق العمل.
  • يطور دعوات العطاءات وطلبات العروض والعطاءات الرسمية وغير الرسمية وطلبات المؤهلات/عروض الأسعار/المقترحات والإضافات مع ضمان تضمين الأحكام القانونية والتعاقدية لحماية مصالح RCTC.
  • يقوم بإعداد وتوزيع الإخطارات على البائعين في القوائم البريدية لـ RCTC وشركات الأعمال المحرومة (DBE) وغيرها؛ يضع إعلانات في الصحف المحلية.
  • جدولة وقيادة مؤتمرات العروض المسبقة والاقتراحات المسبقة والجولات الوظيفية؛ يكتب وينشر الملاحق.
  • يقود ويشارك في تقييم العطاءات؛ تطوير معايير ومواد التقييم؛ إجراء تحليلات الأسعار/التكلفة وتقييم جودة وملاءمة الخدمات والمشتريات المقترحة؛ يوصي بالتعديلات حسب الحاجة؛ ويلخص استجابات العطاءات ويعد الوثائق؛ يشارك في اختيار المقاولين والبائعين؛ يجري الشيكات المرجعية. يشارك في مفاوضات العقد.
  • صياغة العقود التي تضمن دمج المتطلبات القانونية وتنفيذها؛ ينسق مراجعة وثائق العقد مع المستشار القانوني؛ يقوم بإعداد بنود جدول الأعمال، بما في ذلك تقرير الموظفين والوثائق الداعمة لموافقة اللجنة.
  • يضمن امتثال المقاول للأحكام، بما في ذلك الحفاظ على التأمين المطلوب؛ تطوير وتنفيذ وصيانة نظام تتبع التأمين والتأكد من أن جميع شهادات التأمين متوافقة مع متطلبات العقد الحالية؛ يطور تعديلات العقد وتمديداته حسب الحاجة؛ يراقب أداء المقاول ويتخذ أو يوصي بالإجراءات العلاجية اللازمة لفرض الامتثال للأحكام؛ البحث وحل التناقضات.
  • يدير نظام المشتريات الإلكترونية بما في ذلك قاعدة بيانات تسجيل البائعين وتوزيع طلبات العروض.
  • يوفر التوجيه والمساعدة لموظفي RCTC بشأن البيانات والتقارير المتعلقة بالمشتريات في وحدات الشراء والعقود في نظام الإدارة المالية.
  • مراجعة ومعالجة طلبات الشراء.
  • ينسق وينفذ برامج التوعية لشركات DBE للمشاركة في عقود البناء والمشتريات والخدمات المهنية.
  • يعمل كحلقة وصل للموظفين والجمهور والمنظمات الخاصة والوكالات الحكومية ومجموعات المجتمع والمنظمات الأخرى؛ يوفر المعلومات والمساعدة فيما يتعلق ببرامج وخدمات المشتريات؛ يتلقى الشكاوى والأسئلة المتعلقة بمجال المسؤولية المعينة ويستجيب لها؛ يراجع المشاكل ويوصي بالإجراءات التصحيحية.
  • إجراء مجموعة متنوعة من الدراسات التحليلية والتشغيلية المتعلقة بأنشطة الإدارات والمشتريات، بما في ذلك القضايا أو الأسئلة المالية أو المتعلقة بالميزانية أو التنظيمية أو التشغيلية أو الإدارية؛ تقييم البدائل وتقديم التوصيات والمساعدة في تنفيذ التغييرات الإجرائية و/أو الإدارية و/أو التشغيلية بعد الموافقة عليها؛ يقوم بإعداد السجلات والتقارير الفنية الشاملة، ويحدد البدائل، ويقدم التوصيات ويبررها.
  • يقوم بالبحث والتحليل والإبلاغ عن مجموعة متنوعة من بيانات وإحصائيات البرنامج إلى الوكالات المحلية والولائية والفدرالية لضمان امتثال البرنامج للسياسات والإجراءات والمتطلبات القانونية والتنظيمية.
  • يحتفظ بسجلات وملفات دقيقة؛ تطوير تخزين السجلات وجداول الاحتفاظ.
  • يؤدي المشاريع والواجبات الخاصة الأخرى المعينة.
معرفة عن:
  • مبادئ وممارسات برامج المشتريات والمشتريات للهيئات العامة، بما في ذلك إجراءات العطاءات التنافسية.
  • مبادئ وممارسات وتقنيات إدارة عقود المشتريات وإنفاذ أحكام العقد.
  • مبادئ وممارسات سياسات وإجراءات الإدارة المالية السليمة.
  • إدارة المشاريع و/أو البرامج المتقدمة والعمليات التحليلية وتقنيات إعداد التقارير.
  • الممارسات التنظيمية والإدارية المتقدمة كما يتم تطبيقها على تحليل وتقييم وتطوير وتنفيذ برامج وسياسات وإجراءات إدارة المشتريات والعقود.
القدرة على:
  • يشارك في تطوير الأهداف والغايات والسياسات والإجراءات ومعايير العمل وأنظمة الرقابة الإدارية لبرنامج المشتريات.
  • تطوير وتخطيط وإدارة وإدارة العقود المعقدة بطريقة مستقلة وتعاونية، وتقييم البدائل، وتقديم توصيات سليمة، وإعداد تقارير فعالة للموظفين.
  • إجراء بحث حول مجموعة واسعة من المواضيع الإدارية بما في ذلك برامج وسياسات وإجراءات إدارة المشتريات والعقود.
  • تحليل وتفسير وتلخيص وتقديم المعلومات والبيانات الإدارية والفنية بطريقة فعالة.
  • بحث وتحليل وتقييم تقديم الخدمات الجديدة والتحسينات في العمليات والأساليب والإجراءات والتقنيات.
  • قم بإعداد تقارير ومراسلات وسياسات وإجراءات ومواد مكتوبة أخرى واضحة وموجزة.
  • تفسير وتطبيق وشرح وضمان الامتثال للسياسات والإجراءات والقوانين واللوائح الفيدرالية والولائية والمحلية المعمول بها.
  • تمثيل الدائرة و RCTC بشكل فعال في الاجتماعات مع الوكالات الحكومية ، ومجموعات المجتمع ، ومختلف الشركات ، والمنظمات المهنية ، والتنظيمية ، وفي الاجتماعات مع الأفراد.
  • إنشاء وصيانة مجموعة متنوعة من أنظمة الإيداع وحفظ السجلات والتتبع.
  • تنظيم وترتيب أولويات مجموعة متنوعة من المشاريع والمهام المتعددة بطريقة فعالة وفي الوقت المناسب ؛ تنظيم العمل الخاص ، وتحديد الأولويات ، والوفاء بالمواعيد الزمنية الحرجة.
  • تشغيل وصيانة المعدات المكتبية الحديثة، بما في ذلك أجهزة الكمبيوتر وبرامج التطبيقات البرمجية المتخصصة.
  • استخدم اللغة الإنجليزية بشكل فعال للتواصل شخصيًا وعبر الهاتف والكتابة.
  • استخدم اللباقة والمبادرة والحكمة والحكم المستقل ضمن السياسة العامة والمبادئ التوجيهية القانونية في المواقف الحساسة سياسياً.
  • إنشاء والحفاظ على وتعزيز علاقات عمل إيجابية وفعالة مع أولئك الذين يتم الاتصال بهم في سياق العمل.

يجب أن يمتلك القدرة على الحركة للعمل في بيئة مكتبية قياسية واستخدام المعدات المكتبية القياسية، بما في ذلك الكمبيوتر؛ لتشغيل سيارة وزيارة مواقع اجتماعات RCTC المختلفة؛ الرؤية لقراءة المواد المطبوعة وشاشة الكمبيوتر؛ والسمع والكلام للتواصل شخصيًا وعبر الهاتف. يعد هذا في المقام الأول تصنيفًا للمكاتب المستقرة على الرغم من أنه قد يكون من الضروري الوقوف والمشي بين مناطق العمل. هناك حاجة إلى مهارة الأصابع للوصول إلى البيانات وإدخالها واسترجاعها باستخدام لوحة مفاتيح الكمبيوتر أو الآلة الحاسبة وتشغيل المعدات المكتبية القياسية. المواضع في هذا التصنيف هي ثني الأدراج، والانحناء، والركوع، والوصول، والدفع، والسحب لفتحها وإغلاقها لاسترداد المعلومات وحفظها. يجب أن يمتلك الموظفون القدرة على رفع وحمل ودفع وسحب المواد والأشياء التي يصل وزنها إلى 25 رطلاً.

يعد هذا في المقام الأول تصنيفًا مستقرًا ويعمل الموظف في بيئة مكتبية ذات مستويات ضوضاء معتدلة، وظروف درجة حرارة يمكن التحكم فيها، وعدم التعرض المباشر للمواد المادية الخطرة. يتواصل الموظف مع الموظفين والإدارة وممثلي الإدارات الآخرين ومسؤولي النقل والمسؤولين الحكوميين وممثلي الأعمال وعامة الناس في شرح سياسات RCTC وطلب المعلومات وتوفيرها.

ملخص المزايا المتاحة


  • نظام التقاعد CalPERS
  • الكلاسيكية: 2.7٪ @ 55 / PEPRA: 2٪ @ 62
  • ما يصل إلى 1,500 دولار شهريًا مقابل الخطط الطبية
  • طب الأسنان والرؤية مدفوعة بالكامل من قبل RCTC
  • 401 (أ) خطة شراء الأموال
  • 457 التعويض المؤجل
  • 100,000 دولار للتأمين الجماعي على الحياة
  • الإعاقة قصيرة وطويلة الأمد
  • 9/80 جدول العمل
  • ملابس للعطلة
  • أجازة مرضية
  • 12 إجازة / سنة
  • برامج مساعدة النقل
  • برنامج سداد الرسوم الدراسية

يجب تقديم طلب التوظيف في RCTC واستئنافه للنظر فيهما.

نطاق الراتب: 16,025،21,634 دولارًا - XNUMX،XNUMX دولارًا في الشهر
الموعد النهائي لتقديم الطلبات: مفتوح حتى يتم ملؤه

لجنة النقل في مقاطعة ريفرسايد (RCTC/Commission)، التي تم إنشاؤها بموجب قانون ولاية كاليفورنيا، تشرف على تمويل وتنسيق جميع خدمات النقل العام داخل مقاطعة ريفرسايد. لقد تزايدت مسؤوليات اللجنة في السنوات التي تلت إنشائها بدءًا من تنسيق تخطيط الطرق السريعة والعبور وتحديد المشاريع للتمويل الحكومي والفدرالي إلى المسؤولية عن جميع جوانب التخطيط على مستوى المنطقة للتنقل وتشغيل مرافق تحصيل الرسوم في مقاطعة ريفرسايد. انضم إلى فريق رائع في RCTC وساعد في تخطيط حلول النقل وتقديمها!

مؤهلات

مطلوب: مطلوب إكمال درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو هندسة النقل أو مجال ذي صلة وثيقة وعشر (10) سنوات من الخبرة المسؤولة تدريجيًا في مشروع النقل وتسليم البرنامج وإدارته، مع ما لا يقل عن خمس (5) سنوات في القدرة الإدارية .

الخبرة المطلوبة: خبرة في العمل مع أو لصالح أو إدارة المشاريع تحت إشراف SCRRA و Union Pacific Railroad و / أو Burlington Northern Santa Fe Railroad.

التراخيص والشهادات: حيازة رخصة قيادة صالحة في كاليفورنيا أو القدرة على الحصول عليها بحلول وقت التعيين. امتلاك تسجيل صالح والاحتفاظ به كمهندس محترف من قبل مجلس كاليفورنيا للمهندسين المحترفين ومساحي الأراضي.

وصف عام

بتوجيه عام ، يخطط وينظم ويدير تسليم المشاريع المعقدة من المرحلة البيئية إلى التصميم والبناء ؛ يشرف على عمل موظفي إدارة المشروع وموظفي الدعم والاستشاريين ؛ يمثل RCTC في الاجتماعات والعروض التقديمية ؛ يدير ميزانية المشروع والجدول الزمني والنطاق ؛ يؤدي الأعمال الأخرى ذات الصلة حسب الضرورة. هذا المنصب هو منصب تعاقد مع مدة محددة متعددة السنوات والتي من المحتمل أن يتم تمديدها بناءً على احتياجات RCTC.

هذا هو تصنيف إدارة البرامج العليا الذي يدير جميع الأنشطة المتعلقة بتسليم المشروع. يدير شاغلو الوظائف بشكل مستقل مشاريع النقل المعقدة بالسكك الحديدية و/أو تحسين الطرق السريعة التي تنطوي على اتصال خارج الوكالة ومصالح أصحاب المصلحة المتعددين بشأن القضايا المعقدة و/أو الحساسة سياسيا، وتتطلب مستوى عال من الخبرة الفنية والفطنة في دعم الإدارة و/أو أولويات اللجنة والمبادرات والتوجيهات الإستراتيجية، وهي ذات رؤية عالية وحساسية تجاه RCTC في مجالات مبادرات الأعمال الأساسية. شاغلي الوظائف بمثابة خبير فني في إدارة مشاريع النقل؛ البحث والتحليل وتطوير الحلول لمجموعة واسعة من القضايا؛ المشاركة كعضو في فريق الإدارة في مناقشات تخطيط الوكالة المتعلقة بمجال المسؤولية المعينة؛ وإظهار الحكم المستقل في اختيار الأساليب والتقنيات للحصول على الحلول. يتضمن العمل مستوى عالٍ من حل المشكلات الذي يتطلب تحليل القضايا الفريدة أو المشكلات المتزايدة التعقيد دون سابقة و/أو هيكل وذات طبيعة سياسية محتملة وصياغة وعرض وتنفيذ استراتيجيات وتوصيات لحلها. يتم منح مهام العمل عادةً كأفكار وتوجيهات ومواقف واسعة النطاق تكون مسؤولة عن النتائج الإجمالية ومسؤولة عن تطوير المبادئ التوجيهية وخطط العمل والأساليب لإنتاج النتائج في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية. يتميز هذا التصنيف عن مدير المشاريع الرأسمالية بإدارة مشاريع أو مراحل أكثر تعقيدًا من المشروع والقيادة والمشاركة في مجموعات العمل الفنية الداخلية والمشتركة بين الوكالات كخبير فني لجمع المعلومات اللازمة لصنع السياسات والقرارات وتنسيق المسائل الهندسية والتقدم. وتمثيل أولويات ومصالح RCTC والوكالات الأعضاء.

أمثلة على وظائف الوظيفة النموذجية (توضيحية فقط):

تحتفظ الإدارة بالحق في إضافة أو تعديل أو تغيير أو إلغاء تعيينات العمل الخاصة بالمناصب المختلفة وتوفير وسائل الراحة المعقولة حتى يتمكن الموظفون المؤهلون من أداء الوظائف الأساسية للوظيفة.

  • يخطط وينظم وينفذ ويتحكم في المشاريع والأنشطة المرتبطة ببرنامج تسليم المشروع الرأسمالي أو برنامج Toll Project Delivery Program.
  • يعمل كمدير مشروع في مشاريع السكك الحديدية و/أو الطرق السريعة المعقدة، والتي تتضمن توفير الإشراف والتحليل والمدخلات خلال جميع مراحل تطوير المشروع وتسليمه؛ ينسق الإعداد والامتثال لجداول تسليم المشروع مع الاستشاريين وفريق المشروع؛ يسهل اجتماعات المشروع مع الاستشاريين والمستشارين القانونيين والهيئات التنظيمية وأصحاب المصلحة الآخرين في المشروع؛ يدير مصالح أصحاب المصلحة المتعددين بشأن القضايا المعقدة والحساسة سياسيا؛ يوفر التوجيه بشأن مجموعة متنوعة من القضايا الفنية لضمان الانتهاء بنجاح من المشاريع ودراسات المشاريع والتحليلات والتقارير والسياسات؛ يقوم بالتحقيق في المشكلات المتعلقة بنطاق العمل أو مشكلات التكلفة وحلها؛ يضمن اكتمال المشاريع في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية.
  • يطور وينفذ الاستراتيجيات المتعلقة بتصميم وإدارة وبناء وتسليم المشاريع.
  • يدمج مبادئ إدارة المخاطر كجزء من الإدارة الشاملة للمشاريع؛ يوفر التواصل في الوقت المناسب عن حالة المشروع والقضايا للمدير المعين.
  • بمثابة جهة الاتصال الأساسية للمشاريع المعينة ، بما في ذلك إبلاغ حالة المشروع والتحديثات إلى RCTC والموظفين القانونيين والاستشاريين ، وكذلك المقيمين وأصحاب المصلحة في المشروع.
  • ينسق مع الوكالات الفيدرالية والولائية والمحلية أثناء تخطيط المشروع وتصميمه وتنفيذه ويضمن الامتثال لأي متطلبات إدارية ذات صلة.
  • الإشراف على تطوير طلبات الاستشاريين لتقديم العروض ومؤهلات الخدمات المهنية ؛ يقيّم المقترحات ويوصي بمنح المشروع ؛ يطور ويراجع شروط العقد والتعديلات ؛ يضمن امتثال المقاول لمعايير ومواصفات RCTC وتقديرات الوقت والميزانية ؛ المراجعات والتحديثات التسليمات ؛ يحلل ويحل المشاكل المعقدة التي قد تنشأ ؛ يتفاوض ويحل النزاعات مع المقاولين إلى أقصى حد ممكن.
  • يعمل كخبير تقني بما في ذلك البحث عن الاتجاهات والأنماط لتطوير طرق أو معايير جديدة أو سياسات وإجراءات جديدة مقترحة تتعلق بإدارة مشروع تحسين رأس المال.
  • يقدم المشورة المهنية والإرشاد لمديري المشاريع الرأسمالية بشأن متطلبات الهندسة والتصاريح والسياسات والإجراءات الخاصة بـ RCTC وأفضل الممارسات الصناعية.
  • يطور ويتفاوض ويوصي بتكليف المدير بالموافقة على العقود والاتفاقيات التعاونية مع الوكالات الحكومية الأخرى والاستشاريين والمقاولين من القطاع الخاص حسب الحاجة ، وهو مسؤول عن مراقبة تنفيذها.
  • يقود ويشارك في مجموعات العمل الفنية الداخلية والمشتركة بين الوكالات كخبير تقني لجمع المعلومات من أجل صنع السياسات واتخاذ القرارات ، وتنسيق المسائل الهندسية ، ولتعزيز وتمثيل أولويات ومصالح RCTC والوكالات الأعضاء.
  • إعداد ومراجعة مجموعة متنوعة من تقارير التخطيط والسياسات والاتصالات المتعلقة بالمشاريع والبرامج وتخصيص الأموال.
  • يحضر ويقدم عروضًا تقديمية في اجتماعات اللجنة واللجنة والموظفين والمجتمع ومنظمات الأعمال المحلية واجتماعات مجالس إدارة الوكالات العامة وجلسات الاستماع العامة؛ يوفر التوجيه السياسي، ويشرح أهداف الوكالة وغاياتها، و/أو يتفاوض على حلول للمشاكل والقضايا الصعبة. يقوم بتحليل والرد على الاستفسارات ذات الصلة من المسؤولين المنتخبين وموظفي الوكالة ووسائل الإعلام والجمهور حسب الحاجة.
  • يعد أو يوجه إعداد مختلف التقارير الدورية والخاصة ؛ يقدم توصيات لتحسين إجراءات وسياسات التشغيل.
  • يدير وينسق ويكمل المشاريع الخاصة الأخرى كما تم تعيينها.
  • قد يُطلب منه الإدلاء بشهادة في إفادات أو كشاهد محاكمة نيابة عن RCTC.
  • يؤدي واجبات أخرى كما هو مطلوب.
معرفة عن:
  • المبادئ والممارسات الإدارية ، بما في ذلك تحديد الأهداف ، وتطوير البرامج ، والتنفيذ ، والتقييم ، وإدارة المشاريع.
  • مبادئ وممارسات تطوير المشروع وتسليمه كما هي مطبقة على التصميم وتقدير التكلفة والبناء والتركيب والتفتيش على مجموعة متنوعة من أنظمة البرامج.
  • المبادئ والممارسات المستخدمة في الحصول على الخدمات المهنية وفقًا لقوانين العقود العامة الحالية في كاليفورنيا والوكالات الفيدرالية والمحلية ومعايير الصناعة.
  • تصميم السكك الحديدية والبناء والصيانة.
  • مبادئ وممارسات تقييم الأثر البيئي والعمليات التنظيمية ذات الصلة بما في ذلك المعرفة بكل من NEPA وCEQA.
  • أساسيات قوانين البيئة والتحليل المالي.
  • مبادئ وممارسات تطوير الميزانية وإدارتها ، وإدارة العقود ، وسياسات وإجراءات الإدارة المالية السليمة.
  • القوانين الفيدرالية والولائية والمحلية المعمول بها والقوانين التنظيمية والمراسيم والإجراءات المتعلقة بمجال المسؤولية المعين.
  • التطورات الحديثة والجارية ، والمؤلفات الحالية ، ومصادر المعلومات المتعلقة بعمليات البرامج المخصصة.
  • مبادئ وإجراءات حفظ السجلات.
  • الممارسات والأساليب المكتبية الحديثة وأجهزة الكمبيوتر والتطبيقات المتعلقة بالعمل.
  • استخدام اللغة الإنجليزية وقواعدها وتهجئتها ومفرداتها وعلامات ترقيمها.
  • تقنيات التمثيل الفعال لـ RCTC في الاتصالات مع الوكالات الحكومية ومجموعات المجتمع ومختلف المنظمات التجارية والمهنية والتعليمية والتنظيمية والتشريعية.
  • تقنيات لتوفير مستوى عالٍ من خدمة العملاء من خلال التعامل الفعال مع الجمهور والبائعين والمقاولين وموظفي RCTC.
القدرة على:
  • التوصية بالأهداف والغايات والممارسات وتنفيذها لتقديم خدمات فعالة وذات كفاءة.
  • إدارة ومراقبة البرامج والمشاريع المعقدة ، في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية.
  • إعداد العقود وإنشائها وأوامر التغيير ووثائق العطاء والمواصفات.
  • التفاوض على العقود وتغييرات العقود وحل النزاعات التعاقدية.
  • تفسير وتطبيق وشرح وضمان الامتثال للسياسات والإجراءات والقوانين واللوائح الفيدرالية والتابعة للولاية والمحلية.
  • تقييم وتطوير التحسينات في العمليات أو الإجراءات أو السياسات أو الأساليب.
  • قم بإعداد تقارير ومراسلات وسياسات وإجراءات ومواد مكتوبة أخرى واضحة وموجزة.
  • تحليل وتفسير وتلخيص وتقديم المعلومات والبيانات التقنية بطريقة فعالة.
  • إجراء مشاريع بحثية معقدة وتقييم البدائل وتقديم توصيات سليمة وإعداد تقارير فعالة عن الموظفين الفنيين.
  • التمثيل الفعال لقسم تسليم المشروع المعين و RCTC في الاجتماعات مع الوكالات الحكومية ، ومجموعات المجتمع ، ومختلف الشركات ، والمنظمات المهنية ، والتنظيمية ، وفي الاجتماعات مع الأفراد.
  • إنشاء وصيانة مجموعة متنوعة من أنظمة الإيداع وحفظ السجلات والتتبع.
  • تنظيم وترتيب أولويات مجموعة متنوعة من المشاريع والمهام المتعددة بطريقة فعالة وفي الوقت المناسب ؛ تنظيم العمل الخاص ، وتحديد الأولويات ، والوفاء بالمواعيد الزمنية الحرجة.
  • تشغيل الأجهزة المكتبية الحديثة بما في ذلك أجهزة الكمبيوتر وبرامج تطبيقات البرمجيات المتخصصة.
  • استخدم اللغة الإنجليزية بشكل فعال للتواصل شخصيًا وعبر الهاتف والكتابة.
  • استخدم اللباقة والمبادرة والحصافة والحكم المستقل ضمن السياسة العامة والإرشادات الإجرائية والقانونية.
  • إنشاء والحفاظ على وتعزيز علاقات عمل إيجابية وفعالة مع أولئك الذين يتم الاتصال بهم في سياق العمل.
  • تقديم عروض تقديمية في اجتماعات اللجنة ، واللجنة ، والموظفين ، والمجتمع ، ومنظمات الأعمال المحلية ، والهيئات الحكومية للهيئات الحكومية وجلسات الاستماع العامة.
العناصر الفيزيائية والبيئية

يجب أن يمتلك القدرة على الحركة للعمل في بيئة مكتبية قياسية واستخدام المعدات المكتبية القياسية، بما في ذلك الكمبيوتر؛ لتشغيل سيارة وزيارة مواقع اجتماعات RCTC المختلفة؛ الرؤية لقراءة المواد المطبوعة وشاشة الكمبيوتر؛ والسمع والكلام للتواصل شخصيًا وعبر الهاتف. يعد هذا في المقام الأول تصنيفًا للمكاتب المستقرة على الرغم من أنه قد يكون من الضروري الوقوف والمشي بين مناطق العمل. هناك حاجة إلى مهارة الأصابع للوصول إلى البيانات وإدخالها واسترجاعها باستخدام لوحة مفاتيح الكمبيوتر أو الآلة الحاسبة وتشغيل المعدات المكتبية القياسية. المواضع في هذا التصنيف هي ثني الأدراج، والانحناء، والركوع، والوصول، والدفع، والسحب لفتحها وإغلاقها لاسترداد المعلومات وحفظها. يجب أن يمتلك الموظفون القدرة على رفع وحمل ودفع وسحب المواد والأشياء التي يصل وزنها إلى 25 رطلاً.

يعد هذا في المقام الأول تصنيفًا مستقرًا ويعمل الموظف في بيئة مكتبية ذات مستويات ضوضاء معتدلة، وظروف درجة حرارة يمكن التحكم فيها، وعدم التعرض المباشر للمواد المادية الخطرة. يتواصل الموظف مع الموظفين والإدارة وممثلي الإدارات الآخرين ومسؤولي النقل والمسؤولين الحكوميين وممثلي الأعمال وعامة الناس في شرح سياسات RCTC وطلب المعلومات وتوفيرها.

ملخص المزايا المتاحة


  • نظام التقاعد CalPERS
  • الكلاسيكية: 2.7٪ @ 55 / PEPRA: 2٪ @ 62
  • ما يصل إلى 1,500 دولار شهريًا مقابل الخطط الطبية
  • طب الأسنان والرؤية مدفوعة بالكامل من قبل RCTC
  • 401 (أ) خطة شراء الأموال
  • 457 التعويض المؤجل
  • 100,000 دولار للتأمين الجماعي على الحياة
  • الإعاقة قصيرة وطويلة الأمد
  • 9/80 جدول العمل
  • ملابس للعطلة
  • أجازة مرضية
  • 12 إجازة / سنة
  • برامج مساعدة النقل
  • برنامج سداد الرسوم الدراسية

يجب تقديم طلب التوظيف في RCTC واستئنافه للنظر فيهما.

نطاق الراتب: 11,342 دولارًا - 15,311 دولارًا في الشهر
الموعد النهائي لتقديم الطلبات: 8 يوليو 2024 الساعة 4:00 مساءً

لجنة النقل في مقاطعة ريفرسايد (RCTC/Commission)، التي تم إنشاؤها بموجب قانون ولاية كاليفورنيا، تشرف على تمويل وتنسيق جميع خدمات النقل العام داخل مقاطعة ريفرسايد. لقد تزايدت مسؤوليات اللجنة في السنوات التي تلت إنشائها بدءًا من تنسيق تخطيط الطرق السريعة والعبور وتحديد المشاريع للتمويل الحكومي والفدرالي إلى المسؤولية عن جميع جوانب التخطيط على مستوى المنطقة للتنقل وتشغيل مرافق تحصيل الرسوم في مقاطعة ريفرسايد. انضم إلى فريق رائع في RCTC وساعد في تخطيط حلول النقل وتقديمها!

مؤهلات

مطلوب:

أي مزيج من التدريب والخبرة التي من شأنها أن توفر المعرفة والمهارات والقدرات المطلوبة تعتبر مؤهلة. الطريقة النموذجية للحصول على المؤهلات المطلوبة هي:

يعادل التخرج من كلية أو جامعة معتمدة مدتها أربع سنوات مع دورات دراسية رئيسية في المحاسبة أو المالية أو الأعمال أو الإدارة العامة، أو مجال وثيق الصلة وخمس (5) سنوات من برنامج المحاسبة العامة و/أو المالية و/أو الميزانية المهنية ذات المسؤولية المتزايدة إدارة.

التراخيص والشهادات: حيازة أو القدرة على الحصول على رخصة قيادة سارية المفعول بكاليفورنيا في وقت التعيين.

وصف عام

تحت التوجيه العام، يخطط وينظم ويشرف وينسق ويراجع عمل الموظفين والمقاولين الذين يقدمون الدعم المهني والتقني المعقد المتعلق بالمحاسبة والميزانية والمالية وإعداد التقارير المالية لبرنامج الممرات السريعة؛ يضمن الالتزام بالمتطلبات المالية والمحاسبية والمعايير والسياسة والمتطلبات الإجرائية؛ يوفر دعمًا معقدًا ومسؤولًا للغاية للمدير المالي ومدير عمليات تحصيل الرسوم في مجالات الخبرة؛ ينفذ العمل ذات الصلة على النحو المطلوب.

هذا تصنيف إداري يدير جميع الأنشطة المتعلقة ببرنامج المحاسبة والمالية للممرات السريعة. يقوم شاغلو الوظائف بإدارة أنشطة المحاسبة والمالية والميزانية وإعداد التقارير لدعم مشاريع وبرامج RCTC Express Lane، بالإضافة إلى الإشراف على عمل المستشارين الخارجيين. تشمل المسؤوليات أداء أعمال متنوعة ومتخصصة ومعقدة تنطوي على قدر كبير من المساءلة ومسؤولية اتخاذ القرار. يقوم شاغلو الوظائف بتنظيم الأنشطة اليومية والإشراف عليها ويكونون مسؤولين عن تقديم الدعم على المستوى المهني لكل من المدير المالي ومدير عمليات الرسوم بشكل دوري في مجموعة متنوعة من المجالات. يتطلب الأداء الناجح للعمل خلفية مهنية واسعة النطاق بالإضافة إلى مهارة في تنسيق عمل برنامج المحاسبة والمالية.

أمثلة على وظائف الوظيفة النموذجية (توضيحية فقط):

تحتفظ الإدارة بالحق في إضافة أو تعديل أو تغيير أو إلغاء تعيينات العمل الخاصة بالمناصب المختلفة وتوفير وسائل الراحة المعقولة حتى يتمكن الموظفون المؤهلون من أداء الوظائف الأساسية للوظيفة.

  • يخطط ويشرف ويشارك في الوظائف والعمليات والأنشطة اليومية لبرامج التمويل والمحاسبة الخاصة بالممرات السريعة.
  • يشارك في تطوير وتنفيذ الأهداف والغايات والسياسات والإجراءات الخاصة ببرامج التمويل والمحاسبة الخاصة بالممرات السريعة.
  • الإشراف على تجميع وتطوير الميزانية السنوية لأموال المؤسسة بما في ذلك العمليات وخدمة الديون والإصلاحات وإعادة التأهيل المطلوبة وأي وحدات وظيفية أخرى.
  • الإشراف على وتجميع وتطوير البيانات المالية السنوية لنهاية العام للمؤسسات (مرافق الرسوم) بما في ذلك مراجعة إدخالات إغلاق نهاية العام والحواشي والمعلومات الأخرى ذات الصلة المقدمة في التقرير المالي الشامل السنوي للوكالة.
  • تطوير وتوحيد الإجراءات والأساليب لتحسين ومراقبة كفاءة وفعالية البرامج وطرق وإجراءات تقديم الخدمات بشكل مستمر ؛ يحدد فرص التحسين ويقدم توصيات إلى المدير المالي ومدير عمليات تحصيل الرسوم.
  • يشارك في اختيار وتدريب وتحفيز وتقييم الموظفين المعينين؛ يعمل مع الموظفين على قضايا الأداء؛ يوصي الانضباط إلى المدير المالي.
  • يدير خطة المقاول فوق الموقع. إنشاء والإشراف على أداء الإجراءات التي سيتم تنفيذها لضمان امتثال المقاول للإجراءات ودقة العمل.
  • إدارة وتنسيق جميع الأنشطة المتعلقة بمحاسبة الممرات السريعة، والميزانية، وبرامج التمويل، بما في ذلك دفتر الأستاذ العام، والحسابات المستحقة الدفع، والحسابات / المنح المستحقة القبض، والأصول الرأسمالية، ومخصصات التكاليف، ومحاسبة المشروع، والتحليل المالي وإعداد التقارير، والتسوية المصرفية. يضمن وجود الضوابط الداخلية المناسبة.
  • يدير وينسق إعداد وتحليل مجموعة متنوعة من تقارير العمليات المحاسبية والميزانية والمالية والبيانات والجداول الزمنية؛ يقوم بإعداد التقارير الشهرية والفصلية والسنوية والخاصة، بما في ذلك البيانات المالية والميزانية والتقارير ذات الصلة المطلوبة للامتثال لعهد الدين.
  • يقوم بإعداد وتحليل مجموعة متنوعة من التقارير والبيانات والجداول المالية المعقدة.
  • يحافظ على مجموعة متنوعة من دفاتر الأستاذ والتقارير والسجلات المحاسبية ويوفق بينها؛ يوافق على إدخالات دفتر اليومية لترحيل المعاملات إلى السجلات المحاسبية.
  • ينسق الأعمال المحاسبية والمالية ذات الصلة مع وكالة النقل في مقاطعة أورانج و/أو موظفي الوكالة المدركين الآخرين لتشغيل RCTC التي تملكها وتديرها 91 Express Lanes.
  • يوفر مساعدة معقدة للغاية للموظفين لكل من المدير المالي ومدير عمليات تحصيل الرسوم؛ تطوير ومراجعة تقارير الموظفين والمراسلات الضرورية الأخرى المتعلقة بالأنشطة والخدمات المعينة؛ إعداد تقارير مكتوبة إلى مجلس إدارة الهيئة واللجان المختلفة. يقدم أحيانًا عروضًا شفهية لنفسه.
  • يقوم بإعداد متطلبات التمويل والمحاسبة لشراء الأنظمة والمشغلين.
  • مراجعة والموافقة على إجراءات وعمليات التشغيل القياسية المالية للمقاولين.
  • المشاركة في تطوير نماذج النفقات التشغيلية طويلة المدى (OPEX) المستخدمة في تطوير المشاريع المستقبلية.
  • يدير تصميم وتطوير واختبار أنظمة الرسوم من حيث صلتها بالوظائف المحاسبية.
  • ينسق تخطيط واستخدام الأموال في احتياطي الإصلاح والتأهيل.
  • يساعد في تنسيق واستخدام إيرادات الرسوم الفائضة عبر إدارات متعددة.
  • يوصي بإجراء تعديلات على البرامج والسياسات والإجراءات المعينة حسب الاقتضاء.
  • يحضر ويشارك في اجتماعات المجموعة المهنية؛ يبقى على اطلاع بالاتجاهات والابتكارات الجديدة في مجالات المالية والمحاسبة والإدارة المالية. البحث عن المنتجات والتحسينات الناشئة وإمكانية تطبيقها للتعبير عن احتياجات برنامج الممرات.
  • يراقب التغييرات في اللوائح والتكنولوجيا التي قد تؤثر على الوظائف والعمليات المعينة؛ تنفذ التغييرات السياسية والإجرائية بعد الموافقة عليها.
  • تحت إشراف المدير المالي، المشاركة في تمويل الديون بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر تطوير وثائق التمويل وتحليل التمويل وتقارير الإفصاح الأخرى.
  • وضع خطط مالية طويلة المدى بما في ذلك التوقعات.
  • - تطوير افتراضات الإيرادات والنفقات وفقًا لتشغيل الخطوط السريعة.
  • تنسيق الاتصالات مع وكالات التصنيف والمستثمرين المعنيين.
  • تسهيل تدفق الأموال لأصول الوكالة وفقا لاتفاقيات التمويل.
  • تطوير والحفاظ على توقعات التدفق النقدي متعددة السنوات لتحديد النقدية / الأموال المتاحة.
  • تطوير وصيانة الإصلاحات وإعادة التأهيل المطلوبة وجدول الصيانة المستمرة.
  • تحت إشراف المدير المالي، قم بتجميع و/أو الموافقة على التقارير المطلوبة لمتطلبات الإفصاح المستمر ذات الصلة وفقًا للاتفاقيات المالية.
  • الإشراف على العمليات اليومية للمؤسسة (المؤسسات) المالية ودفتر الأستاذ العام، وعلى وجه التحديد ضمان تسجيل الإيرادات ذات الصلة وفقًا لاتفاقيات التمويل ذات الصلة.
  • الإشراف على الإفصاح المستمر لكل مؤسسة بما في ذلك تطوير التقارير الفنية التي تعرض نشاط حركة المرور والإيرادات و/أو النفقات للمؤسسة.
  • يؤدي مهام أخرى يكلفه.
معرفة عن:
  • المبادئ والممارسات الإدارية، بما في ذلك تحديد الأهداف، وتطوير برامج المحاسبة والمالية، والتنفيذ، والتقييم، وإدارة المشاريع.
  • مبادئ وممارسات تمويل الوكالات العامة، بما في ذلك المحاسبة العامة والحكومية، والتدقيق، وإعداد التقارير وبرامج الميزانية.
  • تقنيات تقديم بيانات الأداء المالي و/أو التشغيلي لعمليات تحصيل الرسوم إلى مجموعة متنوعة من الجماهير.
  • مبادئ وممارسات الإشراف على الموظفين، بما في ذلك تخطيط العمل والتعيين والمراجعة والتقييم، وتدريب الموظفين على إجراءات العمل.
  • القوانين الفيدرالية والولائية والمحلية المعمول بها، والقوانين التنظيمية، والمراسيم، والقرارات، والإجراءات ذات الصلة بمنطقة المسؤولية المعينة.
  • التطورات الحديثة والمستمرة والأدبيات الحالية ومصادر المعلومات المتعلقة ببرامج المحاسبة والمالية وعمليات الإدارة المالية.
  • مبادئ وإجراءات حفظ السجلات.
  • الممارسات والأساليب المكتبية الحديثة ومعدات الكمبيوتر والتطبيقات المتعلقة بالعمل بما في ذلك المعرفة المتقدمة بوظائف Microsoft Excel مثل، على سبيل المثال لا الحصر، الجداول المحورية والأتمتة ولوحات المعلومات وإنشاء التقارير عن طريق سحب البيانات من الجداول و/أو تطوير الصيغ.
  • تطوير التخطيط المالي طويل الأجل بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر التوقعات والتدفق النقدي وتوافر الإيرادات
  • استخدام اللغة الإنجليزية وقواعدها وتهجئتها ومفرداتها وعلامات ترقيمها.
  • تقنيات التمثيل الفعال لـ RCTC في الاتصالات مع الوكالات الحكومية ومجموعات المجتمع ومختلف المنظمات التجارية والمهنية والتعليمية والتنظيمية والتشريعية.
  • تقنيات لتوفير مستوى عالٍ من خدمة العملاء من خلال التعامل الفعال مع الجمهور والبائعين والمقاولين وموظفي RCTC.
القدرة على:
  • التوصية بالأهداف والغايات والممارسات وتنفيذها لتقديم خدمات فعالة وذات كفاءة.
  • إدارة ومراقبة البرامج والمشاريع، في الوقت المحدد وفي حدود الميزانية.
  • تقديم الأداء المالي والميزانية و/أو بيانات القياس الأخرى لمختلف الجماهير وأصحاب المصلحة.
  • تعمل بفعالية في منظمة على غرار المصفوفة.
  • تخطيط وتنظيم وتعيين ومراجعة وتقييم عمل الموظفين؛ تدريب الموظفين على إجراءات العمل.
  • تفسير وتطبيق وشرح وضمان الامتثال للسياسات والإجراءات والقوانين والمراسيم والقرارات واللوائح الفيدرالية والولائية والمحلية.
  • قم بإعداد تقارير ومراسلات وسياسات وإجراءات ومواد مكتوبة أخرى واضحة وموجزة.
  • تحليل وتفسير وتلخيص وتقديم المعلومات والبيانات التقنية بطريقة فعالة.
  • إجراء المشاريع البحثية وتقييم البدائل وتقديم التوصيات السليمة وإعداد تقارير فعالة للموظفين الفنيين.
  • تمثيل الدائرة و RCTC بشكل فعال في الاجتماعات مع الوكالات الحكومية ، ومجموعات المجتمع ، ومختلف الشركات ، والمنظمات المهنية ، والتنظيمية ، وفي الاجتماعات مع الأفراد.
  • إنشاء وصيانة مجموعة متنوعة من أنظمة الإيداع وحفظ السجلات والتتبع.
  • تنظيم وترتيب أولويات مجموعة متنوعة من المشاريع والمهام المتعددة بطريقة فعالة وفي الوقت المناسب ؛ تنظيم العمل الخاص ، وتحديد الأولويات ، والوفاء بالمواعيد الزمنية الحرجة.
  • تشغيل المعدات المكتبية الحديثة بما في ذلك أجهزة الكمبيوتر وبرامج التطبيقات البرمجية المتخصصة مثل Microsoft Excel لتجميع ومراقبة البيانات المتعلقة بميزانية Toll Operations والأنشطة المالية الأخرى ذات الصلة.
  • استخدم اللغة الإنجليزية بشكل فعال للتواصل شخصيًا وعبر الهاتف والكتابة.
  • استخدم اللباقة والمبادرة والحصافة والحكم المستقل ضمن السياسة العامة والإرشادات الإجرائية والقانونية.
العناصر الفيزيائية والبيئية

يجب أن يمتلك القدرة على الحركة للعمل في بيئة مكتبية قياسية واستخدام المعدات المكتبية القياسية، بما في ذلك الكمبيوتر؛ لتشغيل سيارة وزيارة مواقع اجتماعات RCTC المختلفة؛ الرؤية لقراءة المواد المطبوعة وشاشة الكمبيوتر؛ والسمع والكلام للتواصل شخصيًا وعبر الهاتف. يعد هذا في المقام الأول تصنيفًا للمكاتب المستقرة على الرغم من أنه قد يكون من الضروري الوقوف والمشي بين مناطق العمل. هناك حاجة إلى مهارة الأصابع للوصول إلى البيانات وإدخالها واسترجاعها باستخدام لوحة مفاتيح الكمبيوتر أو الآلة الحاسبة وتشغيل المعدات المكتبية القياسية. المواضع في هذا التصنيف هي ثني الأدراج، والانحناء، والركوع، والوصول، والدفع، والسحب لفتحها وإغلاقها لاسترداد المعلومات وحفظها. يجب أن يمتلك الموظفون القدرة على رفع وحمل ودفع وسحب المواد والأشياء التي يصل وزنها إلى 25 رطلاً.

يعد هذا في المقام الأول تصنيفًا مستقرًا ويعمل الموظف في بيئة مكتبية ذات مستويات ضوضاء معتدلة، وظروف درجة حرارة يمكن التحكم فيها، وعدم التعرض المباشر للمواد المادية الخطرة. يتواصل الموظف مع الموظفين والإدارة وممثلي الإدارات الآخرين ومسؤولي النقل والمسؤولين الحكوميين وممثلي الأعمال وعامة الناس في شرح سياسات RCTC وطلب المعلومات وتوفيرها.

ملخص المزايا المتاحة


  • نظام التقاعد CalPERS
  • الكلاسيكية: 2.7٪ @ 55 / PEPRA: 2٪ @ 62
  • ما يصل إلى 1,500 دولار شهريًا مقابل الخطط الطبية
  • طب الأسنان والرؤية مدفوعة بالكامل من قبل RCTC
  • 401 (أ) خطة شراء الأموال
  • 457 التعويض المؤجل
  • 100,000 دولار للتأمين الجماعي على الحياة
  • الإعاقة قصيرة وطويلة الأمد
  • 9/80 جدول العمل
  • ملابس للعطلة
  • أجازة مرضية
  • 12 إجازة / سنة
  • برامج مساعدة النقل
  • برنامج سداد الرسوم الدراسية

يجب تقديم طلب التوظيف في RCTC واستئنافه للنظر فيهما.

يرجى ملاحظة: الاستبيان التكميلي مطلوب كجزء من الطلب.

لا توجد فرص عمل متاحة حاليا. يرجى التحقق مرة أخرى.

شكرًا لك على اهتمامك بلجنة النقل بمقاطعة ريفرسايد (RCTC).

نظرًا لحجم الطلبات الواردة ، لا يمكننا تأكيد الاستلام أو الحالة الحالية للطلبات الفردية عبر الهاتف. نحن نبذل قصارى جهدنا لتأكيد استلام الطلبات عبر البريد الإلكتروني ، عندما يكون ذلك ممكنًا.

نحن نقدر اهتمامك بـ RCTC ونتمنى لك كل النجاح.

كيفية تقديم طلبات


يقبل RCTC طلبات التوظيف فقط للوظائف المعلنة / المفتوحة حاليًا.

يرجى مراجعة إعلان الوظيفة لتأكيد أي أسئلة تكميلية أو متطلبات محددة ذات صلة بهذا التوظيف. تم استلام الطلبات بعد الموعد النهائي المحدد للتوظيف ولن يعتبر لهذا المنصب.

يرجى تقديم طلب توظيف RCTC ، والسيرة الذاتية ، والمستندات القابلة للتطبيق مباشرة إلى HR@rctc.org.

RCTC Mail Icon أبيض
البريد الإلكتروني

HR@rctc.org

RCTC Online Application Icon أبيض
تطبيق

قم بتنزيل التطبيق هنا.
إخلاء المسؤولية - يرجى ملء النموذج في متصفحك أو Adobe Acrobat ، ثم حفظ ملف PDF قبل الإرسال.

تتمثل سياسة RCTC في توفير فرص عمل متساوية (EEO) لجميع الأشخاص بغض النظر عن العمر واللون والأصل القومي وحالة المواطنة والإعاقة الجسدية أو العقلية والعرق والدين والعقيدة والجنس والتوجه الجنسي والهوية الجنسية و / أو التعبير أو الحالة الاجتماعية أو الحالة فيما يتعلق بالمساعدة العامة أو الوضع المخضرم أو أي خاصية أخرى محمية بموجب القانون الفيدرالي أو الخاص بالولاية أو القانون المحلي. بالإضافة إلى ذلك ، ستوفر RCTC أماكن إقامة معقولة للأفراد المؤهلين ذوي الإعاقة.

روابط الموظفين


المستندات والنماذج